APPRENTI ADMINISTRATEUR OU APPRENTIE ADMINISTRATRICE SYSTÈMES ET RÉSEAUX
Offre n° O069240813000846
Publiée le 13/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de la métropole de Lyon - 36 228 habitants située à moins de 10 kilomètres à l'Est de Lyon, desservie par le tramway et reliée à Lyon par une piste cyclable, Meyzieu est une ville résolument mobilisée dans la transition écologique et le développement durable. Cet engagement fort en faveur de l'environnement se traduit aussi bien dans ses politiques publiques (achats, travaux, signature de la charte de l'aménagement et de l'habitat durable, alimentation, lutte contre le gaspillage dans les cantines scolaires...) que dans ses actions en tant qu'employeur auprès des agents de la ville (véhicules électriques, vélos, tris, télétravail, formations et actions de sensibilisation, éducation au développement durable, ...). Engagée dans une démarche d'éco responsabilité, la ville entend limiter les impacts sur l'environnement de l'activité de son administration et encourager les pratiques écologiques de ses agents. La ville attend de ses futurs agents une implication forte autour de cet engagement environnemental.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE DE L'EUROPE, Meyzieu (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
APPRENTI ADMINISTRATEUR OU APPRENTIE ADMINISTRATRICE SYSTÈMES ET RÉSEAUX
La ville de Meyzieu recrute un(e) apprenti(e) administrateur(rice) réseaux et systèmes.
Le SSI est composé, outre ce poste de :
- une responsable
- un administrateur systèmes et réseaux
- un chargé de projets numériques
- une chargée d’applications
- une technicienne micro-réseaux
- un chargé de support
Ce recrutement s’inscrit dans un programme municipal dynamique et ambitieux de renouvellement et de modernisation tant de l’infrastructure que des applicatifs. A la suite d’une étude organisationnelle, il a été décidé de renforcer l’effectif afin de réaliser les projets fixés tout en assurant la maintenance courante de l’existant.
- Relier les 30 sites de la collectivité pour une exploitation informatique et téléphonique commune
- Disposer d’une interface métier plus performante et moins onéreuse (abandon base Oracle pour base PostGre)
- Changement en cours de la suite collaborative
- Mettre en place un centre sécurisé relié aux installations de la vidéoprotection
- Mettre à disposition un wifi sécurisé pour les écoles (utilisation de tablettes)
- Déployer, administrer et exploiter les infrastructures de la collectivité
- Sécuriser le socle des serveurs (stockage, sécurité, sauvegardes, plan de continuité de service, etc.)
- Évaluer le fonctionnement du SSI et faire des propositions pour une mise en adéquation avec le projet politique de la ville en matière d’informatique
- Approche et mise en place de la sécurité informatique : analyse des risques, ébauche d’une politique de sécurité informatique
La ville de Meyzieu recrute un(e) apprenti(e) administrateur(rice) réseaux et systèmes.
Le SSI est composé, outre ce poste de :
- une responsable
- un administrateur systèmes et réseaux
- un chargé de projets numériques
- une chargée d’applications
- une technicienne micro-réseaux
- un chargé de support
Ce recrutement s’inscrit dans un programme municipal dynamique et ambitieux de renouvellement et de modernisation tant de l’infrastructure que des applicatifs. A la suite d’une étude organisationnelle, il a été décidé de renforcer l’effectif afin de réaliser les projets fixés tout en assurant la maintenance courante de l’existant.
- Relier les 30 sites de la collectivité pour une exploitation informatique et téléphonique commune
- Disposer d’une interface métier plus performante et moins onéreuse (abandon base Oracle pour base PostGre)
- Changement en cours de la suite collaborative
- Mettre en place un centre sécurisé relié aux installations de la vidéoprotection
- Mettre à disposition un wifi sécurisé pour les écoles (utilisation de tablettes)
- Déployer, administrer et exploiter les infrastructures de la collectivité
- Sécuriser le socle des serveurs (stockage, sécurité, sauvegardes, plan de continuité de service, etc.)
- Évaluer le fonctionnement du SSI et faire des propositions pour une mise en adéquation avec le projet politique de la ville en matière d’informatique
- Approche et mise en place de la sécurité informatique : analyse des risques, ébauche d’une politique de sécurité informatique
Missions / conditions d'exercice
• Maintenance et sécurité des systèmes et réseaux
• Changement des switchs coeur de réseau et de distribution par des plus performants
• Améliorer la sécurité des postes et de l’infrastructure
• Déployer, administrer et exploiter les infrastructures de la collectivité
• En étroite collaboration avec la responsable de service et l’administrateur systèmes et réseaux et en transversalité avec le reste de l’équipe
• Participation aux projets d’évolution de l’infrastructure SI
• Assistance aux utilisateurs : niveau 1 et 2
• Il s’agit des différents projets à porter et les missions sont très diverses et enrichissantes
• Changement des switchs coeur de réseau et de distribution par des plus performants
• Améliorer la sécurité des postes et de l’infrastructure
• Déployer, administrer et exploiter les infrastructures de la collectivité
• En étroite collaboration avec la responsable de service et l’administrateur systèmes et réseaux et en transversalité avec le reste de l’équipe
• Participation aux projets d’évolution de l’infrastructure SI
• Assistance aux utilisateurs : niveau 1 et 2
• Il s’agit des différents projets à porter et les missions sont très diverses et enrichissantes
Profils recherchés
- Formation supérieure, idéalement bac + 2 informatique
- Goût des technologies
- Rigueur, méthode et organisation
- Qualité d’analyse et de rédaction de procédures
- Grande réactivité, autonomie, capacité à prioriser les interventions
- Excellent esprit d'équipe
• Temps de travail : 35 heures par semaine
• cycle de travail : en fonction du planning de l’école
• bornes horaires journalières : 7h30-18h du lundi au vendredi
• pause méridienne : 1h minimum entre 11h30-14h
• Lieu de travail : hôtel de ville
- Goût des technologies
- Rigueur, méthode et organisation
- Qualité d’analyse et de rédaction de procédures
- Grande réactivité, autonomie, capacité à prioriser les interventions
- Excellent esprit d'équipe
• Temps de travail : 35 heures par semaine
• cycle de travail : en fonction du planning de l’école
• bornes horaires journalières : 7h30-18h du lundi au vendredi
• pause méridienne : 1h minimum entre 11h30-14h
• Lieu de travail : hôtel de ville
Contact et modalités de candidature
Contact
0472451655
Informations complémentaires
Vous êtes intéressé(e) ? Adressez dans les meilleurs délais votre lettre et votre C.V. en notant obligatoirement la référence interne de l'offre, soit 4114-02 _AP
NB : indiquer dans votre lettre le nom du centre de formation d'apprentis auprès duquel vous avez déposé un dossier
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place de l’Europe – CS 30401
69883 MEYZIEU CEDEX
Transmettre votre candidature sous format pdf sur la plateforme de recrutement : http://candidatures.meyzieu.fr
NB : indiquer dans votre lettre le nom du centre de formation d'apprentis auprès duquel vous avez déposé un dossier
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place de l’Europe – CS 30401
69883 MEYZIEU CEDEX
Transmettre votre candidature sous format pdf sur la plateforme de recrutement : http://candidatures.meyzieu.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.