3ème ville de la Métropole de Lyon avec 66 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1350 agents permanents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Dans un contexte d’optimisation des ressources et d’anticipation de l’action publique, au sein de l’équipe de la direction générale et sous l’autorité du directeur général des services, vous participez au processus d’élaboration et de suivi des outils de pilotage stratégique de la collectivité.

Appuyer la direction générale dans le pilotage de la collectivité :

Appuyer la direction générale sur le pilotage transversal des politiques publiques et de l’activité des services
Élaborer et animer les tableaux de bord d’activité et de performance de la collectivité
Veiller à la fiabilité des données et informations transmises : mesurer, analyser les écarts constatés

Définir et mettre en œuvre le contrôle interne de la ville :

Identifier, évaluer et concevoir des procédures de contrôle interne
Analyser les coûts des activités, services et politiques publiques
Réaliser des analyses comparatives et effectuer une veille technique
Participer au pilotage des projets d'organisation des services
Participer au dialogue de gestion budgétaire avec la direction des ressources financières

Définir et mettre en œuvre le contrôle externe avec les directions métier :

Participer au pilotage juridique, opérationnel et financier des satellites
Cartographier les risques des organismes financés et subventionnés par la collectivité (régies, autres structures)
Suivre et analyser des subventions et concours financiers versés et perçus

Consolider les missions, activités, prestations et moyens de la collectivité :

Cartographier les données, indicateurs et outils existants
Évaluer et fiabiliser la collecte de données

Contribution aux systèmes d'information & formation :

Définir les besoins en matière de contrôle de gestion
Être référent métier pour le développement d'outil informatique de pilotage
Contribuer à la diffusion d’une culture du contrôle de gestion dans les directions métier
Contribuer au déploiement d'une comptabilité analytique

Master en comptabilité-contrôle-audit (CCA), Master avec option finances et contrôles de gestion, Écoles de commerce avec spécialité finance/contrôle de gestion, Institut d'études politiques avec spécialité économie et finances

Compétences et qualités :
Optimisation des ressources et amélioration des processus
Conseil et aide à la décision en matière de gestion
Management des risques
Contrôle externe des satellites
Animation de projets transversaux stratégiques,
Capacité d'analyse et d'organisation
Rigueur, discrétion professionnelle
Autonomie
Curiosité, esprit critique
Aptitude à travailler en étroite collaboration avec l'équipe de direction
Méthodes d’analyse des organisations :
Maîtrise des systèmes d'information : tableurs, bases de données
Comptabilité analytique
Environnement juridique financier et organisationnel des collectivités territoriales
Modes de gestion du secteur public (régie, délégation)