Agent de maintenance

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Offre n° O069240809000107
Publiée le 09/08/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Ville dynamique, attractive et durable de 30 000 habitants, Décines-Charpieu forge son identité entre dynamisme urbain et espaces naturels.

Située à 10 kilomètres de Lyon et 12 kilomètres de l'aéroport international de Lyon Saint-Exupéry, la commune est desservie par la ligne de tramway T3 (arrêt Décines centre à 20 minutes de la Gare Part Dieu) et joue un rôle actif dans le développement de l'Est lyonnais.

Décines-Charpieu est une ville solidaire, à dimension humaine qui bénéficie d'un patrimoine naturel privilégié avec la présence sur son territoire de la rivière de la Rize, ainsi que du canal de Jonage et du plan d'eau du Grand Large.

Avec l'implantation du Groupama Stadium et du parc de loisirs l'OL Vallée sur son territoire, Décines-Charpieu connait une forte affluence et de nombreux d'événements d'envergure tels que la Coupe du monde de rugby 2023, les matchs de l'Olympique Lyonnais, mais également des concerts de célébrités internationales.

Avec près de 500 agents, Décines-Charpieu est une ville tournée vers l'avenir et au service de ses administrés.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE ROGER SALENGRO, Décines-Charpieu (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le service ingénierie et travaux assure la traduction programmatique et opérationnelle des opérations d’investissement de la collectivité. Il traduit en plan d’actions les différents projets et coordonne leur mise en œuvre au sein de son périmètre d'intervention. Il conduit la mise en œuvre des opérations de travaux neufs, de gros entretien renouvellement (GER), de maintenance et d’exploitation technique sur l’ensemble des corps d’état du bâtiment. Également, il assure le suivi des prestataires extérieurs dans le cadre des marchés de travaux et contrats de maintenance préventive et/ou curative.

Rattaché au responsable de l’unité ERP (Etablissements recevant du Public), vous serez en charge de la maintenance des principaux équipements de la ville.
Missions / conditions d'exercice
Maintenance des équipements sportifs : buts sportifs, murs d’escalade, matériel sportif pédagogique, aires de jeux :

- Inspecter et entretenir suivant le plan d’entretien de la commune, les différents équipements.
- Participer aux visites périodiques réglementaires.
- Suivre les travaux d’interventions des prestataires extérieurs.
- Maintenir les registres de sécurité à jour.
- Veillez à l’affichage réglementaire de la structure, si nécessaire.
ERP – Sécurité :
- Veillez à la sécurité de l’ensemble des équipements identifiés.
- Sécuriser les points non adaptés.
- Assurer les vérifications journalières des équipements de sécurité des gymnases.
- Être force de proposition suivant les situations rencontrées.

Blocs autonomes d’éclairage de sécurité :

- Maintenir en état les blocs autonomes d’éclairage de sécurité de la commune.
- Procéder au remplacement des équipements défectueux.
- Organiser les tests de fonctionnement suivant la réglementation en vigueur.
- Consigner les essais d’autonomies.

Missions secondaires :

- Intervenir sur les différentes missions techniques gérées par le responsable ERP.
- Participer aux essais d’alarme incendie des bâtiments de la commune.
- Participer aux essais de Plan Particulier de Mise en Sûreté des établissements scolaires.

Conditions de travail :

- Cycle hebdomadaire à 38 heures avec 18 RTT et 25 congés annuels
- Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d’emplois + prime « IFSE » mensuelle + Prime « CIA » annuelle + Prime d’Intéressement à la Performance Collective des Services (PIPCS) annuelle
- Avantages : titres restaurant, COS (chèques vacances, billetterie...), participation mutuelle et prévoyance, prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
- Horaire de travail : du lundi au jeudi : 7h00-12h00 / 13h15-16h00 – le vendredi : 7h00-12h00 / 13h15-15h15
Profils recherchés
- Formation professionnelle dans le domaine technique
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Maitrise des techniques et outils de maintenance
- Permis B indispensable
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Rigueur, autonomie et esprit d’équipe
- Sens de l’organisation

Contact et modalités de candidature

Contact
04 72 93 37 36 / 04 72 93 37 38
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à Madame le Maire par courrier à l'adresse : Hôtel de Ville - BP175 - 69151 Décines-Charpieu Cedex ou par e-mail à l'adresse emploi@mairie-decines.fr

Pour tout renseignement, s'adresser à la Direction des Ressources Humaines : 04 72 93 37 36 / 04 72 93 37 38
Adresse de l'employeur
DECINES-CHARPIEU
>PLACE ROGER SALENGRO
69150 DECINES-CHARPIEU

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.