Coordonnateur Information jeunesse
Offre n° O069240808000892
Publiée le 11/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DU GENERAL DE GAULLE, Genas (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable sport- vie associative - information jeunesse au sein du pôle Éducation, Solidarité et Vivre ensemble, vous accueillez le public cible et diffusez l'information jeunesse fiable et pluraliste, vous aidez le public cible à analyser l'information proposée par la SIG.
Missions / conditions d'exercice
Accueil et information des publics
• Accueillir les publics au sein de la structure et participer à une démarche d’éducation à l’information
• Informer, accompagner, et orienter les jeunes dans leurs démarches scolaires, professionnelles et leurs projets individuels ou collectifs
• Aller vers les publics jeunes partout sur le territoire local et dans les établissements scolaires de secteur
Impulsion et pilotage de projets de la structure Information Jeunesse
• Mettre en place et animer des ateliers en direction de la jeunesse
• Participer à des manifestations de la commune pour promouvoir les actions en direction de la jeunesse
• Concevoir et conduire des actions de prévention générale et de sensibilisation ayant trait à la santé physique, psychique et mentale des jeunes
Accompagnement des jeunes (Projet Social et Éducatif Territorial II)
• Organiser la documentation à destination de la jeunesse
• Élaborer la communication vers le public jeune, les partenaires et les médias
• Assurer une veille des dispositifs liés aux financements de projets jeunes
• Gérer les dossiers de demande de stages, de mentorat et de tutorat des jeunes dans le cadre de leur cursus scolaire et / ou d’insertion professionnelle
Veille et animation des partenariats
• Développer, consolider et animer les partenariats avec les acteurs internes et externes, en lien avec la jeunesse sur les sujets comme : l’insertion, le dispositif Pro’Jeunes, les chantiers jeunes, mais aussi le passeport citoyen, les vacances, les loisirs, le BAFA, ...
• Mobiliser et coordonner les différents acteurs et partenaires autour de projets à caractère informatif, festif, citoyen, économique et associatif en direction de la jeunesse
• Participer à la vie du réseau Info-jeunes départemental et régional
• Assurer une publication régulière d'offres ou d'informations à destination du public jeunes en ligne et sur les réseaux sociaux
• Accueillir les publics au sein de la structure et participer à une démarche d’éducation à l’information
• Informer, accompagner, et orienter les jeunes dans leurs démarches scolaires, professionnelles et leurs projets individuels ou collectifs
• Aller vers les publics jeunes partout sur le territoire local et dans les établissements scolaires de secteur
Impulsion et pilotage de projets de la structure Information Jeunesse
• Mettre en place et animer des ateliers en direction de la jeunesse
• Participer à des manifestations de la commune pour promouvoir les actions en direction de la jeunesse
• Concevoir et conduire des actions de prévention générale et de sensibilisation ayant trait à la santé physique, psychique et mentale des jeunes
Accompagnement des jeunes (Projet Social et Éducatif Territorial II)
• Organiser la documentation à destination de la jeunesse
• Élaborer la communication vers le public jeune, les partenaires et les médias
• Assurer une veille des dispositifs liés aux financements de projets jeunes
• Gérer les dossiers de demande de stages, de mentorat et de tutorat des jeunes dans le cadre de leur cursus scolaire et / ou d’insertion professionnelle
Veille et animation des partenariats
• Développer, consolider et animer les partenariats avec les acteurs internes et externes, en lien avec la jeunesse sur les sujets comme : l’insertion, le dispositif Pro’Jeunes, les chantiers jeunes, mais aussi le passeport citoyen, les vacances, les loisirs, le BAFA, ...
• Mobiliser et coordonner les différents acteurs et partenaires autour de projets à caractère informatif, festif, citoyen, économique et associatif en direction de la jeunesse
• Participer à la vie du réseau Info-jeunes départemental et régional
• Assurer une publication régulière d'offres ou d'informations à destination du public jeunes en ligne et sur les réseaux sociaux
Profils recherchés
• Bonne connaissance du secteur jeunesse, des secteurs économiques et du tissu associatif
• Réel savoir-faire en matière de traitement de l'information (collecte, rédaction, diffusion)
• Maîtrise de l'expression écrite et orale
• Excellentes aptitudes relationnelles
• Sens de l’écoute et de l’observation
• Dynamisme, esprit d’initiative
• Forte appétence pour les outils numériques et digitaux
• Réel savoir-faire en matière de traitement de l'information (collecte, rédaction, diffusion)
• Maîtrise de l'expression écrite et orale
• Excellentes aptitudes relationnelles
• Sens de l’écoute et de l’observation
• Dynamisme, esprit d’initiative
• Forte appétence pour les outils numériques et digitaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0472471118
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible – Ouvert aux agents contractuels et titulaires – Temps complet (37h30 hebdomadaires + 16 RTT)
Horaires réguliers comprenant des créneaux d’ouverture au public (du mardi au vendredi jusqu’à 19h00 et un samedi sur 2 hors vacances scolaires et du mardi au vendredi jusqu’à 19h00 pendant les vacances scolaires).
• Hors vacances scolaires
Mardi : 9h00 à 12h00 et 13h00 à 19h00
Mercredi : 09h00 à 12h00 et 13h00 à 19h00
Jeudi : 9h00 à 12h00 13h00 à 19h00
Vendredi : 9h00 à 12h00 et 13h00 à 19h00
Samedi (1 semaine sur 2) : 9h30 à 12h30
• Vacances scolaires
Mardi : 8h30 à 12h00 et 13h00 à 19h00
Mercredi : 08h30 à 12h00 et 13h00 à 19h00
Jeudi : 8h30 à 12h00 et 13h00 à 19h00
Vendredi : 9h00 à 12h00 et 13h00 à 19h00
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle IFSE et CIA + tickets restaurant + CNAS + participation employeur à la prévoyance
Dossier de candidature à adresser par mail à recrutement-drh@ville-genas.fr à l’attention de monsieur Daniel VALERO, Maire de Genas, comportant :
• CV détaillé
• Lettre de motivation
• Pour les agents titulaires, dernier arrêté de situation administrative
Renseignements : 04 72 47 11 18 – recrutement-drh@ville-genas.fr
Horaires réguliers comprenant des créneaux d’ouverture au public (du mardi au vendredi jusqu’à 19h00 et un samedi sur 2 hors vacances scolaires et du mardi au vendredi jusqu’à 19h00 pendant les vacances scolaires).
• Hors vacances scolaires
Mardi : 9h00 à 12h00 et 13h00 à 19h00
Mercredi : 09h00 à 12h00 et 13h00 à 19h00
Jeudi : 9h00 à 12h00 13h00 à 19h00
Vendredi : 9h00 à 12h00 et 13h00 à 19h00
Samedi (1 semaine sur 2) : 9h30 à 12h30
• Vacances scolaires
Mardi : 8h30 à 12h00 et 13h00 à 19h00
Mercredi : 08h30 à 12h00 et 13h00 à 19h00
Jeudi : 8h30 à 12h00 et 13h00 à 19h00
Vendredi : 9h00 à 12h00 et 13h00 à 19h00
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle IFSE et CIA + tickets restaurant + CNAS + participation employeur à la prévoyance
Dossier de candidature à adresser par mail à recrutement-drh@ville-genas.fr à l’attention de monsieur Daniel VALERO, Maire de Genas, comportant :
• CV détaillé
• Lettre de motivation
• Pour les agents titulaires, dernier arrêté de situation administrative
Renseignements : 04 72 47 11 18 – recrutement-drh@ville-genas.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.