OUVRIER EN INSTALLATIONS SANITAIRES ET THERMIQUES (F/H) - Lycée Vaucanson, à Grenoble (38)
Offre n° O069240808000414
Publiée le 08/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
27 rue Anatole France, Grenoble (Isère)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
07/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Région Auvergne-Rhône-Alpes recrute un ouvrier en installations sanitaires et thermiques (F/H) pour le lycée Vaucanson, à Grenoble.
Au sein de l'équipe de maintenance des bâtiments du lycée Vaucanson, vous assurerez la maintenance et l’entretien des installations sanitaires et thermiques ainsi que divers travaux en tenant compte de la présence des élèves.
Vous serez une personne ressource pour l'établissement dans la maintenance, la rénovation et l’exécution des divers travaux liés aux installation sanitaire et thermiques ( (rôle de surveillance, d’alerte et de conseil).
Au sein de l'équipe de maintenance des bâtiments du lycée Vaucanson, vous assurerez la maintenance et l’entretien des installations sanitaires et thermiques ainsi que divers travaux en tenant compte de la présence des élèves.
Vous serez une personne ressource pour l'établissement dans la maintenance, la rénovation et l’exécution des divers travaux liés aux installation sanitaire et thermiques ( (rôle de surveillance, d’alerte et de conseil).
Missions / conditions d'exercice
Vos activités seront les suivantes :
- Assurer la maintenance préventive sur les installations sanitaires et thermiques et en contrôler la qualité de fonctionnement ;
- Réaliser les travaux de plomberie (débouchage, détartrage, colmatage de fuites, changement de joints…), réparer/souder les installations et matériels défectueux ou dégradés (travaux sur cuivre, acier, fonte, galva…);
- Assurer le fonctionnement du chauffage (GTC) et intervenir sur tout le réseau de distribution de fluides ;
- Poser des équipements nouveaux (circuits d’alimentation et d’évacuation, éléments sanitaires et appareils de chauffage) ;
- Remettre en état, réparer ou remplacer les installations et appareils défaillants, le cas échéant participer au diagnostic de panne ;
- Accueillir et accompagner les différentes entreprises extérieures à l’établissement ;
- Participer aux travaux et interventions de tous les métiers du bâtiment (électricité - peinture - poses diverses…) ;
- Participer à l’entretien des espaces verts ;
- Effectuer les petits travaux de remise en état des chantiers dont l’agent dépend (finitions, nettoyage, ...) ;
- Aménager et réaménager complètement un local, participer à la mise en place des différentes salles de l’établissement (concours, conférences, Portes Ouvertes…) ;
- Participer aux manipulations lourdes et aux réceptions de livraisons notamment des chantiers dont l’agent dépend ;
- Assurer le stockage, la gestion et l’approvisionnement des matériels nécessaires à l’exercice de sa mission ;
- Appliquer les consignes de sécurité en vigueur dans l’établissement ;
- Réaliser les travaux de nettoyage, d’entretien et de maintenance de la zone de travail, des machines et des outillages nécessaires ;
- Planifier et organiser son travail en fonction des urgences et utiliser un logiciel de suivi des travaux (AJI) ;
- Participer activement à la mise en place d’un plan de sobriété énergétique ;
- Faire un retour systématique à son responsable hiérarchique.
Les missions du poste sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités de service.
- Assurer la maintenance préventive sur les installations sanitaires et thermiques et en contrôler la qualité de fonctionnement ;
- Réaliser les travaux de plomberie (débouchage, détartrage, colmatage de fuites, changement de joints…), réparer/souder les installations et matériels défectueux ou dégradés (travaux sur cuivre, acier, fonte, galva…);
- Assurer le fonctionnement du chauffage (GTC) et intervenir sur tout le réseau de distribution de fluides ;
- Poser des équipements nouveaux (circuits d’alimentation et d’évacuation, éléments sanitaires et appareils de chauffage) ;
- Remettre en état, réparer ou remplacer les installations et appareils défaillants, le cas échéant participer au diagnostic de panne ;
- Accueillir et accompagner les différentes entreprises extérieures à l’établissement ;
- Participer aux travaux et interventions de tous les métiers du bâtiment (électricité - peinture - poses diverses…) ;
- Participer à l’entretien des espaces verts ;
- Effectuer les petits travaux de remise en état des chantiers dont l’agent dépend (finitions, nettoyage, ...) ;
- Aménager et réaménager complètement un local, participer à la mise en place des différentes salles de l’établissement (concours, conférences, Portes Ouvertes…) ;
- Participer aux manipulations lourdes et aux réceptions de livraisons notamment des chantiers dont l’agent dépend ;
- Assurer le stockage, la gestion et l’approvisionnement des matériels nécessaires à l’exercice de sa mission ;
- Appliquer les consignes de sécurité en vigueur dans l’établissement ;
- Réaliser les travaux de nettoyage, d’entretien et de maintenance de la zone de travail, des machines et des outillages nécessaires ;
- Planifier et organiser son travail en fonction des urgences et utiliser un logiciel de suivi des travaux (AJI) ;
- Participer activement à la mise en place d’un plan de sobriété énergétique ;
- Faire un retour systématique à son responsable hiérarchique.
Les missions du poste sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités de service.
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire :
- Connaître la plomberie et le chauffage (technologie, techniques, matériaux et outils) ;
- Connaître les lois physiques propres à l’énergie et les principes fondamentaux de circulation des fluides (eau, air, gaz, électricité) ;
- Avoir des notions de base dans les différents domaines de la maintenance des bâtiments ;
- Connaître les propriétés mécaniques des matériaux ;
- Connaître les règles de sécurité et les normes à respecter ;
- Connaître la réglementation sur les établissements recevant du public (ERP) ;
- Exécuter des gestes techniques des disciplines du bâtiment : traçage, découpage, façonnage, montage, soudure… ,
- Diagnostiquer une installation (détecter une panne, identifier l’origine et la réparer) ;
- Concevoir, réaliser une installation un agencement, un revêtement et des ouvrages simples en fonction du lieu et de l’espace et choisir les matériaux adaptés ;
- Planifier les opérations de maintenance et proposer des améliorations à apporter ;
- Evaluer le coût/la durée d’une intervention, conseiller sur le choix des matériaux ;
- Lire un plan d’exécution, un schéma d’installation, prendre des cotes ;
- Surveiller la conformité des installations avec les normes en vigueur ;
- Respecter les normes d’utilisation et de sécurité dans la réalisation des travaux.
Vous êtes rigoureux, polyvalent et savez faire preuve d'autonomie et d'initiative. Vous êtes motivé, curieux de l'évolution des différentes techniques et technologies liées à votre domaine d'intervention et disposez d'une grande habileté manuelle.
Vous avez des qualités relationnelles et l'esprit d'équipe.
Horaires de travail : 6h00 à 14h45 quatre jours par semaine et un jour de 9h15 à 18h00. Environ 2 samedis par an travaillés (portes ouvertes, événements particuliers…).
L’emploi du temps pourra être modifié selon les nécessités de service.
La Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est aussi :
- Les vacances scolaires (hors permanences) ;
- Une rémunération statutaire avec des primes mensuelles fixes ;
- Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 tickets restaurant annuels ;
- La possibilité d'une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions) ;
- Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle ;
- Une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle,...) et des actions de loisir, sport et détente.
Rejoindre un lycée de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est contribuer à un environnement de qualité pour les jeunes, et partager des valeurs qui donnent du sens à votre travail.
- Connaître la plomberie et le chauffage (technologie, techniques, matériaux et outils) ;
- Connaître les lois physiques propres à l’énergie et les principes fondamentaux de circulation des fluides (eau, air, gaz, électricité) ;
- Avoir des notions de base dans les différents domaines de la maintenance des bâtiments ;
- Connaître les propriétés mécaniques des matériaux ;
- Connaître les règles de sécurité et les normes à respecter ;
- Connaître la réglementation sur les établissements recevant du public (ERP) ;
- Exécuter des gestes techniques des disciplines du bâtiment : traçage, découpage, façonnage, montage, soudure… ,
- Diagnostiquer une installation (détecter une panne, identifier l’origine et la réparer) ;
- Concevoir, réaliser une installation un agencement, un revêtement et des ouvrages simples en fonction du lieu et de l’espace et choisir les matériaux adaptés ;
- Planifier les opérations de maintenance et proposer des améliorations à apporter ;
- Evaluer le coût/la durée d’une intervention, conseiller sur le choix des matériaux ;
- Lire un plan d’exécution, un schéma d’installation, prendre des cotes ;
- Surveiller la conformité des installations avec les normes en vigueur ;
- Respecter les normes d’utilisation et de sécurité dans la réalisation des travaux.
Vous êtes rigoureux, polyvalent et savez faire preuve d'autonomie et d'initiative. Vous êtes motivé, curieux de l'évolution des différentes techniques et technologies liées à votre domaine d'intervention et disposez d'une grande habileté manuelle.
Vous avez des qualités relationnelles et l'esprit d'équipe.
Horaires de travail : 6h00 à 14h45 quatre jours par semaine et un jour de 9h15 à 18h00. Environ 2 samedis par an travaillés (portes ouvertes, événements particuliers…).
L’emploi du temps pourra être modifié selon les nécessités de service.
La Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est aussi :
- Les vacances scolaires (hors permanences) ;
- Une rémunération statutaire avec des primes mensuelles fixes ;
- Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 tickets restaurant annuels ;
- La possibilité d'une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions) ;
- Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle ;
- Une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle,...) et des actions de loisir, sport et détente.
Rejoindre un lycée de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est contribuer à un environnement de qualité pour les jeunes, et partager des valeurs qui donnent du sens à votre travail.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être déposées en ligne, uniquement, sur le site Internet de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, rubrique "Offres d'emploi Région", en cliquant directement sur le lien ci-dessus.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.