Agent de police municipale motocycliste
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Offre n° O069240806000073
Publiée le 05/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DE WEINGARTEN, Bron (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située à l’Est de Lyon, Bron est la 7ème commune de la Métropole de Lyon. Avec plus de 42 000 habitants, la Ville de Bron accueille de nombreux équipements d’agglomération. Des événements culturels et sportifs connus jalonnent également son calendrier. Bron est un poumon vert à l’Est Lyonnais, avec 260 hectares de verdure, dont le Parc de Parilly, le Fort de Bron et le Bois des Essarts. Deux parcs d’activités, accueillent des entreprises de haute technologie et participent ainsi au tissu économique de la Ville. Ils bénéficient de la présence du 3ème aéroport d’affaires de France.
Le service de police municipale est composé de 30 policiers municipaux comprenant 2 agents cynophiles, 3 motards et de 1 assistante. Courant 2024 vous bénéficierez également d’un nouveau poste de police municipal avec salle de sport intégrée et DOJO pour les séances de GTPI
Véritable agent de terrain, vous mettrez en œuvre la politique de prévention, de sécurité et de proximité de la commune en exerçant vos missions dans le cadre des pouvoirs de Police du maire.
Sous la responsabilité du Directeur de la Police Municipale, vous êtes agent en équipe BMO de 3 policiers municipaux armés catégories en cat B et D. Vous exercez les missions de prévention et de contrôle du respect des règles, nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la tranquillité et de la salubrité publique.
Le service de police municipale est composé de 30 policiers municipaux comprenant 2 agents cynophiles, 3 motards et de 1 assistante. Courant 2024 vous bénéficierez également d’un nouveau poste de police municipal avec salle de sport intégrée et DOJO pour les séances de GTPI
Véritable agent de terrain, vous mettrez en œuvre la politique de prévention, de sécurité et de proximité de la commune en exerçant vos missions dans le cadre des pouvoirs de Police du maire.
Sous la responsabilité du Directeur de la Police Municipale, vous êtes agent en équipe BMO de 3 policiers municipaux armés catégories en cat B et D. Vous exercez les missions de prévention et de contrôle du respect des règles, nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la tranquillité et de la salubrité publique.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer la surveillance de la commune. Vous intervenez dans le cadre des prérogatives dévolues à la Police Municipale
• Participer aux opérations de sécurité routière
• Opérations en collaboration avec les forces de la Police Nationale dans le cadre de la convention de coordination
• Assurer le contrôle des arrêtés du maire et verbaliser leur non-respect ;
• Constater les infractions au code de la route ;
• Assurer une surveillance générale du domaine public ;
• Assurer les interventions en étroite collaboration avec la Police Nationale ;
• Participer aux différentes actions de prévention ;
• Participer aux opérations de sécurité routière
• Opérations en collaboration avec les forces de la Police Nationale dans le cadre de la convention de coordination
• Assurer le contrôle des arrêtés du maire et verbaliser leur non-respect ;
• Constater les infractions au code de la route ;
• Assurer une surveillance générale du domaine public ;
• Assurer les interventions en étroite collaboration avec la Police Nationale ;
• Participer aux différentes actions de prévention ;
Profils recherchés
AGENT DE POLICE MUNICIPALE TITULAIRE
• Connaissance textes législatifs et réglementaires
• Connaissance de l’outil informatique
• Formation Préalable à l’Armement (FPA) souhaitée
• Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique
• Rigueur et disponibilité
• Dynamisme et réactivité
• Capacité à travailler en équipe
• Aptitude à l’écoute et au dialogue
• Maîtrise de soi
• Sens du service public et des relations humaines
• Respect du secret professionnel et du devoir de réserve
• Obligation de réserve et loyauté
PARTICULARITÉS DU POSTE
Travail par roulement du mercredi au dimanche par équipes composées de 11 policiers.
Modalités planning :
Planning cycle « Motards » alternance de petite (mercredi au vendredi) et grande semaine (mercredi au samedi).
dimanche en Heures Supplémentaires
Amplitude des horaires : Vacation de 10 heures
Moyens mis à disposition
• Armement : Pistolet à impulsion électrique, matraque télescopique, Tonfa, bombes lacrymogènes (100, 300 et 500) et pistolet semi-automatique 9mm.
• Radar routier laser
• Caméras piétons
• Smartphones GVE
• 5 Véhicules d’intervention
• 3 Motos 750 BMW
• Radios portatives et accès à Acropole
• Accès au S-I-V et S-N-P-C
• Système de vidéoprotection de voie publique et CSU
• Mise à disposition de la salle de musculation + Sessions comprises dans le planning
• 2 Séances de GTPI par mois
• Accès au Centre Nautique de Bron gratuit
• Formation au Centre National de formation motocycliste (CNFM) à Sens (89)
• Équipement motard été/hiver avec gilet Airbag
• 3 BMW F 750 GS
REMUNERATION
- Statutaire, indemnité spéciale de fonction (20% du traitement de base),
- IAT : 8
- NBI : 22,5 pts
- Avantages : prime annuelle, participation mutuelle (santé et prévoyance), participation forfaitaire vélo, Comité des œuvres du personnel (chèques vacances, places de cinéma, entrées parcs, voyages…)
- 25 Heures supplémentaires payées par mois (dimanche et nuit),
• Connaissance textes législatifs et réglementaires
• Connaissance de l’outil informatique
• Formation Préalable à l’Armement (FPA) souhaitée
• Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique
• Rigueur et disponibilité
• Dynamisme et réactivité
• Capacité à travailler en équipe
• Aptitude à l’écoute et au dialogue
• Maîtrise de soi
• Sens du service public et des relations humaines
• Respect du secret professionnel et du devoir de réserve
• Obligation de réserve et loyauté
PARTICULARITÉS DU POSTE
Travail par roulement du mercredi au dimanche par équipes composées de 11 policiers.
Modalités planning :
Planning cycle « Motards » alternance de petite (mercredi au vendredi) et grande semaine (mercredi au samedi).
dimanche en Heures Supplémentaires
Amplitude des horaires : Vacation de 10 heures
Moyens mis à disposition
• Armement : Pistolet à impulsion électrique, matraque télescopique, Tonfa, bombes lacrymogènes (100, 300 et 500) et pistolet semi-automatique 9mm.
• Radar routier laser
• Caméras piétons
• Smartphones GVE
• 5 Véhicules d’intervention
• 3 Motos 750 BMW
• Radios portatives et accès à Acropole
• Accès au S-I-V et S-N-P-C
• Système de vidéoprotection de voie publique et CSU
• Mise à disposition de la salle de musculation + Sessions comprises dans le planning
• 2 Séances de GTPI par mois
• Accès au Centre Nautique de Bron gratuit
• Formation au Centre National de formation motocycliste (CNFM) à Sens (89)
• Équipement motard été/hiver avec gilet Airbag
• 3 BMW F 750 GS
REMUNERATION
- Statutaire, indemnité spéciale de fonction (20% du traitement de base),
- IAT : 8
- NBI : 22,5 pts
- Avantages : prime annuelle, participation mutuelle (santé et prévoyance), participation forfaitaire vélo, Comité des œuvres du personnel (chèques vacances, places de cinéma, entrées parcs, voyages…)
- 25 Heures supplémentaires payées par mois (dimanche et nuit),
Contact et modalités de candidature
Contact
04 72 36 14 45
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre lettre de motivation et votre CV à l'attention de Monsieur Le Maire à l'adresse suivante: recrutement@ville-bron.fr
Adresse de l'employeur
BRON
>PLACE DE WEINGARTEN
69500 BRON
>PLACE DE WEINGARTEN
69500 BRON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.