Conseiller Commande Publique - Adjoint au Responsable du service marchés publics F/H

Offre n° O069240802000814
Publiée le 02/08/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
DRH - SERVICE RECRUTEMENT, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
15/09/2024
Date limite de candidature
01/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants-es.
Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale présente au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.

Rattachée à la Délégation Générale à l'Urbanisme à l'Immobilier et aux Travaux (DGUIT), la Direction de la Gestion Technique des Bâtiments (DGTB), composée de 270 agents répartis en 13 services, est responsable de la conservation et de la sécurité de 1 200 bâtiments municipaux (écoles, crèches, gymnases, piscines, musées, théâtres, bureaux…), de leurs équipements techniques, de l’adaptation du patrimoine aux besoins des utilisateurs et de l’optimisation des dépenses énergétiques.

La Sous-Direction Ressources de la DGTB est constituée :

- du pôle Budget et Pilotage Financier qui élabore les budgets, assure le suivi des programmes de travaux, produit les indicateurs nécessaires,
- du service Comptabilité qui est chargé de l’exécution comptable des dépenses et des recettes et assure la relation entre ses services et les partenaires extérieurs (Direction des Finances, Trésorerie de Lyon Municipale et Métropole de Lyon, fournisseurs, débiteurs…),
- du service Marchés Publics qui élabore, passe les marchés de fournitures, travaux, et services, et assure leur bonne exécution,
- du pôle Logistique qui gère l’approvisionnement, le stockage et la livraison des outillages, pièces détachées et toutes fournitures référencées ou non à destination principalement des équipes de régie des secteurs de proximité et service de maintenance spécialisée en bâtiments,
- d’une unité Ressources Humaines qui gère pour les 270 agents de la direction les activités déconcentrées par le SRH de la délégation,
- d’un secrétariat qui gère l’assistance de la direction, du site de Corbas et les moyens généraux.

Dans le cadre d’une création de poste, le service marchés publics de la DGTB recrute une conseiller ière Commande Publique - Adjoint e au Responsable du service Marchés Publics
Missions / conditions d'exercice
Directement rattaché à la responsable du service marchés publics de la direction, vous participez à la gestion administrative des marchés au sein d’une équipe composée de 3 gestionnaires et d’une assistante.

Vous planifiez et assurez la gestion des procédures de marchés d’un portefeuille comprenant les contrats globaux de performance, d’achat d’énergie ainsi que les opérations de travaux complexes avec maitrise d’œuvre externe.

Garant du bon déroulement des différentes étapes de la procédure (de la définition du besoin à la notification), vous effectuez le suivi qualité de l’exécution et l’amélioration continue des clauses techniques et administratives en lien avec les utilisateurs des marchés, les fournisseurs et dans le cadre de la démarche de transition écologique et schéma de Promotion des Achats Socialement et Ecologiquement Responsables (SPASER).

En lien avec le responsable de service, vous participez à l’animation et à la résolution des problématiques quotidiennes du service (traitement des rejets en lien avec le service comptable, accompagnement des gestionnaires dans les problématiques complexes) et êtes l’interlocuteur privilégié du Trésorier Public et des directions expertes de la Ville.

Vous assurez une veille juridico-technique (évolution réglementaire, sourcing) et sensibilisez les nouveaux utilisateurs internes. Vous assurez la mise en place d’outils (tableaux de bord, indicateurs d’activité, bilan d’activités) et favorisez l’émergence de proposition d’améliorations de l’activité du service.

Enfin, en l’absence de la responsable, vous représentez le service et êtes amené à participer aux différents réseaux liés à l’activité du pôle.

Informations complémentaires
Conditions de recrutement et de travail :

- bureau situé au cœur du quartier Opéra - Hôtel de Ville,
- possibilité de recrutement comme contractuel L.332-8-2°pour un premier contrat d’une durée de 3 ans avec possibilité d’un CDI à l’issue de 6 ans de contrat ;
- possibilité de télétravailler à raison de 2 jours maximum par semaine – hors contraintes de service et de travailler sur un rythme de 4 jours ou 4 jours 1/2 ,

rythme de travail de 38h45 sur 5 jours (7 h 45/jour) avec 22 jours de RTT et 25 jours de congés payés
Profils recherchés
Diplômé d’un Master spécialisé en droit public, marché public, achat public vous possédez une expérience dans le pilotage de procédures de marché public idéalement dans le domaine des travaux et des services.

Expert du cadre juridique et règlementaire de la commande publique, vous possédez des compétences dans le domaine de l’achat public et savez piloter des projets complexes et coordonner différents acteurs autour d’un même objectif. Vous maîtrisez les progiciels (Lia Web, Astre GF, AWS, GRED).

Votre esprit d'analyse et de synthèse, votre capacité de conseil, votre rigueur et votre diplomatie vous permettront de répondre aux exigences de ce poste.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
CV + lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.