Agent d'entretien des espaces verts, voirie
Offre n° O069240801001236
Publiée le 06/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 AVENUE SAINT JEAN, Millery (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service ESPACES VERTS et Voirie, l’agent est amené à intervenir principalement dans le champ de compétence des ESPACES VERTS. Pour autant, étant donné la taille de ce service et la grande transversalité des missions, l’agent sera également amené à être polyvalent en remplissant des missions et actions relevant du champ de compétence de la VOIRIE.
Missions / conditions d'exercice
ESPACES VERTS (environ 70% du temps)
L’agent assure, principalement, les missions suivantes :
• Entretien général des espaces verts et massifs en fonction des qualités paysagères et écologiques des sites : tonte, taille, désherbage, arrosage, plantation, élagage, …
• Entretien et réparation du mobilier urbain
• Création de massifs : préparation de sol, plantation, mise en place de paillages organiques et minéraux, …
• Signalement des dégradations et pathologies constatés sur l’environnement au Responsable Espaces Verts,
• Installation et enlèvement de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie lors des interventions,
• Application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels.
• Respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers,
VOIRIE (environ 30% du temps)
L’agent assure, ponctuellement, les missions suivantes :
• Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée et des équipements de voirie,
• Réalisation des opérations de nettoyage de la voirie : ramassage manuel des déchets, ramassage des feuilles…
• Gestion des déchets générés dans certains bâtiments communaux (salle des fêtes, salle polyvalente, écoles…)
• Repérage des principales dégradations et dysfonctionnement de la voirie, et information au Responsable Voirie,
• Installation et enlèvement de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie lors des interventions,
• Application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels,
• Respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers,
• Exploitation de la voirie en viabilité hivernale : astreintes, patrouilles et interventions de déneigement si besoin,
L’agent assure, principalement, les missions suivantes :
• Entretien général des espaces verts et massifs en fonction des qualités paysagères et écologiques des sites : tonte, taille, désherbage, arrosage, plantation, élagage, …
• Entretien et réparation du mobilier urbain
• Création de massifs : préparation de sol, plantation, mise en place de paillages organiques et minéraux, …
• Signalement des dégradations et pathologies constatés sur l’environnement au Responsable Espaces Verts,
• Installation et enlèvement de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie lors des interventions,
• Application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels.
• Respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers,
VOIRIE (environ 30% du temps)
L’agent assure, ponctuellement, les missions suivantes :
• Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée et des équipements de voirie,
• Réalisation des opérations de nettoyage de la voirie : ramassage manuel des déchets, ramassage des feuilles…
• Gestion des déchets générés dans certains bâtiments communaux (salle des fêtes, salle polyvalente, écoles…)
• Repérage des principales dégradations et dysfonctionnement de la voirie, et information au Responsable Voirie,
• Installation et enlèvement de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie lors des interventions,
• Application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels,
• Respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers,
• Exploitation de la voirie en viabilité hivernale : astreintes, patrouilles et interventions de déneigement si besoin,
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE ET CONNAISSANCES REQUISES :
Savoir :
• Travailler en équipe,
• Expérience dans le domaine des espaces verts souhaitée,
• Conduire un véhicule ou des engins de travaux :
o Permis B indispensable,
o Permis BE et CACES 8 souhaités
Connaitre :
• Les instances, processus et circuits de décision des collectivités,
• Les techniques d’entretien des espaces verts,
• La démarche d’entretien zérophyto : techniques de fauchage et de désherbage sans pesticide…
• Les notions en voirie et réseaux divers (VRD)
• Les procédures et les techniques de signalisation du danger et de sécurisation des zones d’intervention,
• Les différents types de chantiers et de dangers temporaires,
Savoir :
• Travailler en équipe,
• Expérience dans le domaine des espaces verts souhaitée,
• Conduire un véhicule ou des engins de travaux :
o Permis B indispensable,
o Permis BE et CACES 8 souhaités
Connaitre :
• Les instances, processus et circuits de décision des collectivités,
• Les techniques d’entretien des espaces verts,
• La démarche d’entretien zérophyto : techniques de fauchage et de désherbage sans pesticide…
• Les notions en voirie et réseaux divers (VRD)
• Les procédures et les techniques de signalisation du danger et de sécurisation des zones d’intervention,
• Les différents types de chantiers et de dangers temporaires,
Contact et modalités de candidature
Contact
0478461848
Informations complémentaires
Merci d'adresser les candidatures à l'attention de Mme le Maire, par mail aux adresses suivantes : dst-urba@mairie-millery.fr et rh@mairie-millery.fr
Adresse de l'employeur
MILLERY
>3 AVENUE SAINT JEAN
69390 MILLERY
>3 AVENUE SAINT JEAN
69390 MILLERY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.