Directeur des services techniques
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069240801000277
Publiée le 01/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE JOSEPH THEVENOT, Sathonay-Camp (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Technicien
Ingénieur
Technicien
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Vous participerez au processus de décision et à la définition des orientations stratégiques de la collectivité et dirigerez les équipes du patrimoine bâti, des espaces verts, de l'urbanisme, des travaux funéraires et de l'entretien.
Missions / conditions d'exercice
• Effectuer sous le contrôle du directeur général des services l’encadrement des équipes techniques.
• Assister le directeur général des services à l’élaboration des projets de travaux neufs ou d’entretien, diriger les travaux sur le terrain, procéder à des contrôles et mesures techniques.
• Suivi financier et prospective avec le directeur général des services, répartition des dépenses par bâtiments, suivi des plans de gestion.
• Assurer le lien technique avec les autres services et collectivités territoriales (Métropole, syndicats, gestionnaires de réseaux…).
• Assurer le suivi des plans de sécurité, Plan Communal de Sauvegarde, Plan de Première Mise en sécurité des établissements scolaires, centres de loisirs, Plan d’Organisation et de Mise en Sécurité des Établissements.
• Suivre le contrôle des opérations de maintenance et de mise en conformité des bâtiments et équipements publics.
• Encadrement et suivi du service urbanisme, agent instructeur.
• Référent archives communales.
• Suivi gestion de crise sanitaire, et santé sécurité au travail
Gestion des travaux :
• Assurer le suivi des réalisations des travaux de maintenance des bâtiments communaux (établissements recevant du public) et des équipements communaux (terrains de sport, espaces verts, aires de jeux, cimetière).
• Assurer le suivi des réglementations incendie, PMR, qualité de l’air intérieur des établissements recevant du public.
• Assurer le suivi des réalisations des travaux neufs.
• Suivi des bons de commandes et livraisons.
Gestion des évènements :
• Organiser les manifestations communales
• Gérer les occupations des espaces publics.
• Assurer le suivi des opérations funéraires.
• Représenter la Commune lors d’opérations techniques réalisées avec d’autres collectivités (Métropole, gestionnaires de réseaux, syndicats…).
Gestion relative aux agents :
• Assurer le suivi technique, planification des temps de travail, définition des tâches, contrôles des opérations.
• Encadrer et améliorer les conditions de travail des agents, contrôler l’application des consignes de sécurité.
• Maintenir les moyens matériels du service, prévoir et suivre le renouvellement des équipements.
• Astreinte technique sur bâtiments communaux, espaces publics et incidents sur domaine public.
• Assister le directeur général des services à l’élaboration des projets de travaux neufs ou d’entretien, diriger les travaux sur le terrain, procéder à des contrôles et mesures techniques.
• Suivi financier et prospective avec le directeur général des services, répartition des dépenses par bâtiments, suivi des plans de gestion.
• Assurer le lien technique avec les autres services et collectivités territoriales (Métropole, syndicats, gestionnaires de réseaux…).
• Assurer le suivi des plans de sécurité, Plan Communal de Sauvegarde, Plan de Première Mise en sécurité des établissements scolaires, centres de loisirs, Plan d’Organisation et de Mise en Sécurité des Établissements.
• Suivre le contrôle des opérations de maintenance et de mise en conformité des bâtiments et équipements publics.
• Encadrement et suivi du service urbanisme, agent instructeur.
• Référent archives communales.
• Suivi gestion de crise sanitaire, et santé sécurité au travail
Gestion des travaux :
• Assurer le suivi des réalisations des travaux de maintenance des bâtiments communaux (établissements recevant du public) et des équipements communaux (terrains de sport, espaces verts, aires de jeux, cimetière).
• Assurer le suivi des réglementations incendie, PMR, qualité de l’air intérieur des établissements recevant du public.
• Assurer le suivi des réalisations des travaux neufs.
• Suivi des bons de commandes et livraisons.
Gestion des évènements :
• Organiser les manifestations communales
• Gérer les occupations des espaces publics.
• Assurer le suivi des opérations funéraires.
• Représenter la Commune lors d’opérations techniques réalisées avec d’autres collectivités (Métropole, gestionnaires de réseaux, syndicats…).
Gestion relative aux agents :
• Assurer le suivi technique, planification des temps de travail, définition des tâches, contrôles des opérations.
• Encadrer et améliorer les conditions de travail des agents, contrôler l’application des consignes de sécurité.
• Maintenir les moyens matériels du service, prévoir et suivre le renouvellement des équipements.
• Astreinte technique sur bâtiments communaux, espaces publics et incidents sur domaine public.
Profils recherchés
Savoir :
• Connaissance des métiers du bâtiment, de la voirie et des espaces verts.
Savoir-faire :
• Maitriser les techniques de maintenance tous corps d’état.
• Maitriser les techniques de création et d’entretien des espaces verts.
• Connaitre les différentes réglementations (codes, maintenance des espaces publics, sécurité incendie…).
Savoir-être :
• Encadrement d’une équipe d’agents.
• Autonomie.
• Efficacité.
• Discrétion.
• Accueil des différents intervenants extérieurs, services publics et prestataires privés.
• Prendre en compte les demandes des élus et des chefs des services, proposer des solutions.
• Connaissance des métiers du bâtiment, de la voirie et des espaces verts.
Savoir-faire :
• Maitriser les techniques de maintenance tous corps d’état.
• Maitriser les techniques de création et d’entretien des espaces verts.
• Connaitre les différentes réglementations (codes, maintenance des espaces publics, sécurité incendie…).
Savoir-être :
• Encadrement d’une équipe d’agents.
• Autonomie.
• Efficacité.
• Discrétion.
• Accueil des différents intervenants extérieurs, services publics et prestataires privés.
• Prendre en compte les demandes des élus et des chefs des services, proposer des solutions.
Contact et modalités de candidature
Contact
0478989830
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Maire, au plus tard le 31 août 2024 via le lien suivant :
recrutement@ville-sathonaycamp.fr
recrutement@ville-sathonaycamp.fr
Adresse de l'employeur
SATHONAY-CAMP
>PLACE JOSEPH THEVENOT
69580 SATHONAY-CAMP
>PLACE JOSEPH THEVENOT
69580 SATHONAY-CAMP
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.