CHARGE DE MISSION ACTIONS INTERNATIONNALES

Offre n° O069240726001249
Publiée le 26/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
REGION AUVERGNE RHONE-ALPES
101 Cours Charlemagne CS 2033
69269 LYON CEDEX 02
Lieu de travail
LYON CEDEX 02
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
08/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La direction de la formation et de l’orientation (DFOR) est organisée autour de trois services dans le but d’offrir à l’ensemble des publics (jeunes en formation, demandeurs d’emploi, actifs en reconversion, personnes handicapées…) une offre de service en termes d’orientation tout au long de la vie et de formation initiale et continue répondant aux besoins en compétences des employeurs.

Le service ressources et moyens est composé comme suit :
- L'unité contrôle et audit
- L'unité système d'information
- La cellule coordination des rapports-fonds européens et mobilité internationale

Au sein de la cellule coordination des rapports-fonds européens et mobilité internationale de la DFOR, vous assurez les fonctions de chargé(e) de mission actions internationales.
Missions / conditions d'exercice
🚀 Vos missions et activités
· Animation et développement de la mobilité européenne et internationale des apprenants :
- Co-écriture, déploiement, animation et suivi des projets de mobilité ERASMUS+ pour les stagiaires des Ecoles de la 2ème Chance (E2C) en partenariat notamment avec le réseau des E2C, l’agence ERASMUS+, la délégation régionale à Bruxelles et la Direction des Relations Internationales,
- Préparation et participation aux différentes rencontres et séminaires transnationaux sur la mobilité des apprenants,
- Promotion et diffusion de l'information sur la mobilité internationale, notamment sur le site de la Région et par sa participation aux évènements de type Mondial des Métiers,
· Animation et développement des coopérations régionales et internationales :
- Mise en œuvre, co-animation et suivi de l’activité des « Quatre moteurs pour l’Europe » (Lombardie, Catalogne, Bade Wurtemberg et Auvergne-Rhône-Alpes) sur le volet formation professionnelle
- Participation et suivi des autres coopérations régionales et internationales notamment Franco-Suisse sur le thème de la formation et de l’orientation professionnelles
- Accueil de délégations étrangères et présentation de la politique de formation et d’orientation de la Région
· Expertise et appui à l’ingénierie de projets co-financés :
- Référent de la règlementation des aides d’Etat pour la direction de la formation et de l’orientation
- Conseil, expertise et appui technique sur la recherche et l’articulation de financements extra régionaux dans les projets portés par la DFOR ou ses partenaires


Le poste comporte une dimension transversale et partenariale forte notamment avec les correspondants européens et internationaux des pays et régions avec lesquels le Conseil Régional a des accords de coopération, avec les établissements de formation, les chambres consulaires et les divers organismes intervenant sur la mobilité des apprenants.

Les missions du poste sont susceptibles d’être ajustées et d’évoluer en fonction des objectifs de la direction et du service.
Profils recherchés
🎓 Profil recherché
- Connaissance de l’institution européenne et ses programmes de mobilité, du droit communautaire appliqué aux fonds européens et aides d’Etat souhaitée
- Expérience dans le domaine des relations européennes et internationales appréciée
- Connaissance de l’institution régionale, ses compétences, ses politiques et leur cadre règlementaire appréciée
- Appétence pour les questions d’emploi et de formation professionnelle
- Capacités à communiquer, convaincre, négocier, anticiper, organiser, animer
- Maîtrise de la conduite de projet
- Capacités rédactionnelles
- Qualité d’organisation et de rigueur
- Sens des priorités, polyvalence, réactivité, adaptation
- Connaissance de l’anglais
- Sens du travail collaboratif et en équipe

Contact

Contact
0426734000
Informations complémentaires
Merci de déposer votre candidature sur https://www.auvergnerhonealpes.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.