Poste à pourvoir au plus tôt ouvert aux titulaires de la fonction publique (administrateurs, attachés territoriaux, de préférence attaché principal ou directeur territorial) et aux contractuels (non-fonctionnaires).

Enjeux et missions
Au sein de la ville de Villeurbanne (Métropole de Lyon, 155 000 habitants, 19ème ville de France), la direction du développement économique emploi insertion est en charge de l’élaboration, de la mise en œuvre et du suivi d’un plan de mandat particulièrement ambitieux. Ce plan vise à animer et à développer un écosystème de TPME, d’artisans et d’acteurs de l’économie sociale et solidaire, à soutenir l’économie de proximité et à permettre l’émergence ou la structuration de nouvelles filières d’avenir.
Le développement économique devra contribuer grâce à la synergie développée entre les acteurs publics et privés, à la résorption du chômage et faciliter l’insertion des publics éloignés de l’emploi.
Rattaché.e à la direction générale adjointe au développement urbain, développement économique, emploi, insertion, et en appui sur une équipe de 25 agents, vous aurez pour missions principales :
-Le management, la structuration et l’animation de la direction et la mise en œuvre, dans une relation de confiance, du plan de mandat municipal et du projet d’administration en favorisant les réorganisations, l’évolution des pratiques et les modes d'intervention transversaux et collaboratifs,
-Le pilotage de l’élaboration des orientations stratégiques et politiques en matière de développement économique, d’économie sociale et solidaire, d’emploi et d’insertion en prenant en compte les enjeux de transition écologique, sociale et démocratique.
Dans ce cadre, vous :
-Êtes l’interlocuteur.trice privilégié.e de la direction générale, des services et des élus municipaux sur les dossiers relevant de la compétence de la direction.
-Affectez en fonction des priorités définies les moyens humains et financiers.
-Pilotez l’élaboration d’une stratégie sur le territoire en matière de développement économique, d’emploi et d’insertion en lien avec la Métropole et encouragez le développement de filières.
-Proposez des modalités de travail et des modes opératoires innovants pour permettre l’accès à l’emploi de tous en particulier dans les secteurs politiques de la ville et assurez les conditions de réussite des expérimentations Territoire Zéro Chômeur de longue durée engagées sur le quartier des Brosses et de St Jean.
-Développez des politiques actives dans le domaine de l’économie sociale et solidaire, du commerce, de l’artisanat.
-Facilitez et accompagnez les acteurs économiques pour faire face aux enjeux de la transition écologique (logistique, ZFE, Déchets etc..) et énergétiques.
-Développez et animez des relations partenariales, des réseaux professionnels dans une logique de co-production de l’action publique.
-Participez à l’élaboration et à la mise en œuvre d’une stratégie de communication et de promotion.
-Suivez la mise en œuvre du schéma de développement économique de l’emploi et de l’insertion.
-Développez une offre de commerce non sédentaire adaptée.
-Assurez la veille prospective sectorielle ou territoriale et le repérage des initiatives structurantes au niveau national, régional et métropolitain (loi d’expérimentation, PIA....)

Vos conditions d’exercice :
3 cycles de travail possibles de 35h à 37h10 (+ RTT selon cycle).
Télétravail possible 1 jour par semaine.
Horaires irréguliers et amplitude variable selon les obligations du service. Déplacements fréquents sur la commune et la Métropole.
Pour les titulaires de la fonction publique : par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours. Rémunération selon la grille indiciaire de votre cadre d’emplois + RI de directeur + NBI d’encadrement.
Pour les contractuels : CDD de 3 ans renouvelable une fois avec possibilité de CDI à l’issue. Rémunération selon expérience.
Participation mutuelle/prévoyance. Restaurant du personnel. Forfait mobilité durable.

Titulaire d’un Bac + 5 (économie, développement local, emploi ou insertion), vous justifiez d’une expérience managériale significative d’au moins 5 ans dans les domaines de l’économie, de l’emploi et de l’insertion et d’une solide compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales.
Vous maîtrisez le montage et la conduite de projets multi partenariaux, l'ingénierie et le pilotage de dispositifs complexes ou expérimentaux. Vous êtes en mesure d’élaborer des scenarii prospectifs en repérant les facteurs d’évolution (politiques, juridiques, techniques…) et êtes en capacité de traduire des orientations politiques en plans d’actions et projets, d’arbitrer et d’opérer des choix techniques en cohérence avec ces orientations.
Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et de négociation qui vous permettront de mobiliser les acteurs internes et externes et de représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels et de terrain.
Force de proposition, vous êtes reconnu.e pour votre autonomie, vos capacités d’écoute et de synthèse, votre rigueur, votre réactivité et votre disponibilité.