EJE - EAJE Pain d'epice (H/F)
Offre n° O069240724000683
Publiée le 04/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
EAJE -Pain d'épices, Vénissieux (Rhône)
Poste à pourvoir le
02/01/2025
Date limite de candidature
04/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire, RIFSEEP et 13ème mois
Descriptif de l'emploi
Les EAJE de Vénissieux, de type collectif et familial, accueillent les enfants à partir de l’âge de 10 semaines et jusqu’au plus tard à la rentrée scolaire de l’année civile de leurs trois ans. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, les EAJE accueillent des familles dans le respect des principes de laïcité, de bienveillance et de sécurité. Chaque EAJE de Vénissieux tend à refléter la mixité sociale et culturelle de la ville et répond aux objectifs du projet éducatif social du projet éducatif social de territoire communal. Lieu d’éveil et de prévention, il accueille aussi les enfants porteurs de handicap ou atteints de maladie chronique et permettent la conciliation vie familiale et vie professionnelle/parcours d’insertion des parents.
Missions / conditions d'exercice
Responsabilité Éducative
Participation à l’élaboration et à la rédaction du projet éducatif de l’équipement en relation avec l’ensemble de l’équipe (direction, AP, agents non diplômés).
Suivi de la mise en œuvre du projet éducatif et social. Travail en relation avec les partenaires du secteur de la petite enfance.
Organiser le travail auprès des enfants en cohérence avec la dynamique de l’équipe
Favoriser le développement psychomoteur et affectif de l’enfant.
Intervention auprès de l’enfant
Anime directement certains temps d’activité sur l’ensemble des groupes d’âge.
Participe aux soins quotidiens
Accueil des enfants et de leurs familles
Organisation des conditions d’accueil dans l’établissement.
Conseil et écoute des familles
Garant de l’équilibre de l’enfant en collectivité. Assure un rôle de prévention
Gestion d’équipe
Coordination des pratiques professionnelles de l’équipe dans le cadre de la mise en œuvre projet d’établissement.
Formation de l’équipe à l’animation e à l’observation des groupes d’enfants.
Collaboration avec les professionnelles intervenant sur les différents groupes d’âge
Continuité de direction de responsable adjointe.
Être en capacité d’assurer les urgences et d’être l’interlocuteur de référence en l’absence de la responsable
Cycles de travail : 35 h - amplitude horaire la plus forte 7- 18h30
Participation à l’élaboration et à la rédaction du projet éducatif de l’équipement en relation avec l’ensemble de l’équipe (direction, AP, agents non diplômés).
Suivi de la mise en œuvre du projet éducatif et social. Travail en relation avec les partenaires du secteur de la petite enfance.
Organiser le travail auprès des enfants en cohérence avec la dynamique de l’équipe
Favoriser le développement psychomoteur et affectif de l’enfant.
Intervention auprès de l’enfant
Anime directement certains temps d’activité sur l’ensemble des groupes d’âge.
Participe aux soins quotidiens
Accueil des enfants et de leurs familles
Organisation des conditions d’accueil dans l’établissement.
Conseil et écoute des familles
Garant de l’équilibre de l’enfant en collectivité. Assure un rôle de prévention
Gestion d’équipe
Coordination des pratiques professionnelles de l’équipe dans le cadre de la mise en œuvre projet d’établissement.
Formation de l’équipe à l’animation e à l’observation des groupes d’enfants.
Collaboration avec les professionnelles intervenant sur les différents groupes d’âge
Continuité de direction de responsable adjointe.
Être en capacité d’assurer les urgences et d’être l’interlocuteur de référence en l’absence de la responsable
Cycles de travail : 35 h - amplitude horaire la plus forte 7- 18h30
Profils recherchés
Titulaire, Lauréat de concours et Contractuel(le)
Formation
Diplôme d’état d'Éducateur de jeunes enfants
Compétences et qualités
Conduite de projet
Savoir encadrer un groupe d’enfants et de professionnelles petite enfance
Esprit synthétique ; créativité et dynamisme.
Sens de l’écoute, de la médiation et de l’observation
Connaissance de la psychologie de l’enfant, de l’analyse et décryptage des comportements
Connaissance et appropriation des différents protocoles
Maîtrise des logiciels de gestion.
Formation
Diplôme d’état d'Éducateur de jeunes enfants
Compétences et qualités
Conduite de projet
Savoir encadrer un groupe d’enfants et de professionnelles petite enfance
Esprit synthétique ; créativité et dynamisme.
Sens de l’écoute, de la médiation et de l’observation
Connaissance de la psychologie de l’enfant, de l’analyse et décryptage des comportements
Connaissance et appropriation des différents protocoles
Maîtrise des logiciels de gestion.
Contact et modalités de candidature
Contact
Mesdames Karine BAPTE et Gwenaelle FLAMANT au 04 72 21 45 56
Informations complémentaires
Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l’attention de Mme le Maire en remplissant le formulaire de candidature à disposition sur https://venissieux.fr/nos-services/emplois-stages-insertion/offres-emploi/ et en joignant un CV et une lettre de motivation.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.