Responsable du service INFRASTRUCTURES ET RESEAUX (H/F)

Offre n° O069240724000649
Publiée le 24/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
VENISSIEUX
5 AVENUE MARCEL HOUEL
69631 VENISSIEUX CEDEX
Lieu de travail
VENISSIEUX CEDEX
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
24/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire, RIFSEEP et 13ème mois
Descriptif de l'emploi
La ville de Vénissieux (1400 agents, territoire dynamique de 67 000 habitants en 1ère couronne de Lyon) a engagé une démarche stratégique de développement numérique axée sur la diversification des offres de services publics numériques, la connexion et l’équipement de l’ensemble des établissements municipaux, l’inclusion numérique, l’accompagnement de la participation citoyenne et l’amélioration de l’efficience de l’administration. La direction de l’innovation et du développement numérique (DIDN) pilote cette démarche stratégique et en assure la mise en œuvre opérationnelle en répondant aux exigences accrues de sécurité. Elle met en œuvre l’ensemble des moyens nécessaires au bon fonctionnement des services municipaux dans le respect des contraintes budgétaires de la ville. En cours de restructuration, la DIDN comporte 14 postes répartis sur un pôle « infrastructure - réseaux » et un pôle « études et projets ». La Ville fait le choix de prioriser les outils du libre, notamment pour le développement internalisé de téléservices et les outils collaboratifs. Elle a été sélectionnée par l’État pour développer certains projets dans le cadre de l’appel à manifestation d’intérêt du plan de relance numérique.
Missions / conditions d'exercice
Encadre une équipe de 6 ou 7 agents (techniciens de maintenance informatique)

Gère le portefeuille de projets d'infrastructures et réseaux
Pilote les projets d'amélioration continue
Pilote les projets d'évolution des infrastructures et des réseaux
Gère le plan de charge de ses collaborateurs
Anime les réunions d'équipe
Aide ses collaborateurs à monter en compétences

Assure le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et des réseaux

Supervise les équipements et les services
Gère les interventions et les astreintes, participe au diagnostic des incidents
Participe à la sécurisation des infrastructures et des réseaux
Est force de propositions sur l'amélioration des services rendus
Gère la mise à jour de la documentation technique, y participe si nécessaire
Gère, en collaboration avec l'équipe applicative, le support aux utilisateurs

Rapporte au directeur sur les activités du service

Tient à jour le tableau de bord de l'activité du service
Participe à la mise en place des indicateurs de suivi
Est force de propositions sur l'évolution de l'organisation et les les outils
Participe aux réunions de la DIDN

Gère le parc de postes et terminaux

Participe à la gestion des demandes des utilisateurs
Gère le stock de matériel (postes et périphériques)
Organise les projets de déploiement ou de mise à jour
Est force de proposition sur tous les aspects du parc et de sa gestion

Cycles de travail : Cycles de travail : 35h / 37h

Informations complémentaires : Des astreintes sont à prévoir sur des horaires de soirée ou de weekend.
Profils recherchés
Titulaire, Lauréat de concours et Contractuel(le)

Formation

Ingénieur avec une première expérience de 2 à 5 ans (pas forcément en tant qu'ingénieur)

Compétences et qualités

Animation d'une équipe

Gestion des projets

Gestion des infrastructures serveurs

Gestion des réseaux (locaux, distants et sans fil)

Sécurisation des infrastructures et des réseaux

Disponible

A l'écoute

Anticipe

Partage

Aide ses collaborateurs

Maîtrise des différentes versions de Windows

Maîtrise des infrastructures classiques (Windows et Linux)

Maîtrise des technologies réseaux (switch, firewall, LAN, WAN, wifi)

Bonnes bases de sécurité des SI

Bonne expression écrite et orale

Contact

Contact
Monsieur Charles LACOSTE au 04 72 21 44 16
Informations complémentaires
Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l’attention de Mme le Maire en remplissant le formulaire de candidature à disposition sur https://venissieux.fr/nos-services/emplois-stages-insertion/offres-emploi/ et en joignant un CV et une lettre de motivation.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.