Responsable du service INFRASTRUCTURES ET RESEAUX (H/F)
Offre n° O069240724000649
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 AVENUE MARCEL HOUEL, Vénissieux (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
19/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire, RIFSEEP et 13ème mois
Descriptif de l'emploi
La ville de Vénissieux (1400 agents, territoire dynamique de 67 000 habitants en 1ère couronne de Lyon) a engagé une démarche stratégique de développement numérique axée sur la diversification des offres de services publics numériques, la connexion et l’équipement de l’ensemble des établissements municipaux, l’inclusion numérique, l’accompagnement de la participation citoyenne et l’amélioration de l’efficience de l’administration. La direction de l’innovation et du développement numérique (DIDN) pilote cette démarche stratégique et en assure la mise en œuvre opérationnelle en répondant aux exigences accrues de sécurité. Elle met en œuvre l’ensemble des moyens nécessaires au bon fonctionnement des services municipaux dans le respect des contraintes budgétaires de la ville. En cours de restructuration, la DIDN comporte 14 postes répartis sur un pôle « infrastructure - réseaux » et un pôle « études et projets ». La Ville fait le choix de prioriser les outils du libre, notamment pour le développement internalisé de téléservices et les outils collaboratifs. Elle a été sélectionnée par l’État pour développer certains projets dans le cadre de l’appel à manifestation d’intérêt du plan de relance numérique.
Missions / conditions d'exercice
Encadre une équipe de 6 ou 7 agents (techniciens de maintenance informatique)
Gère le portefeuille de projets d'infrastructures et réseaux
Pilote les projets d'amélioration continue
Pilote les projets d'évolution des infrastructures et des réseaux
Gère le plan de charge de ses collaborateurs
Anime les réunions d'équipe
Aide ses collaborateurs à monter en compétences
Assure le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et des réseaux
Supervise les équipements et les services
Gère les interventions et les astreintes, participe au diagnostic des incidents
Participe à la sécurisation des infrastructures et des réseaux
Est force de propositions sur l'amélioration des services rendus
Gère la mise à jour de la documentation technique, y participe si nécessaire
Gère, en collaboration avec l'équipe applicative, le support aux utilisateurs
Rapporte au directeur sur les activités du service
Tient à jour le tableau de bord de l'activité du service
Participe à la mise en place des indicateurs de suivi
Est force de propositions sur l'évolution de l'organisation et les les outils
Participe aux réunions de la DIDN
Gère le parc de postes et terminaux
Participe à la gestion des demandes des utilisateurs
Gère le stock de matériel (postes et périphériques)
Organise les projets de déploiement ou de mise à jour
Est force de proposition sur tous les aspects du parc et de sa gestion
Cycles de travail : Cycles de travail : 35h / 37h
Informations complémentaires : Des astreintes sont à prévoir sur des horaires de soirée ou de weekend.
Gère le portefeuille de projets d'infrastructures et réseaux
Pilote les projets d'amélioration continue
Pilote les projets d'évolution des infrastructures et des réseaux
Gère le plan de charge de ses collaborateurs
Anime les réunions d'équipe
Aide ses collaborateurs à monter en compétences
Assure le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et des réseaux
Supervise les équipements et les services
Gère les interventions et les astreintes, participe au diagnostic des incidents
Participe à la sécurisation des infrastructures et des réseaux
Est force de propositions sur l'amélioration des services rendus
Gère la mise à jour de la documentation technique, y participe si nécessaire
Gère, en collaboration avec l'équipe applicative, le support aux utilisateurs
Rapporte au directeur sur les activités du service
Tient à jour le tableau de bord de l'activité du service
Participe à la mise en place des indicateurs de suivi
Est force de propositions sur l'évolution de l'organisation et les les outils
Participe aux réunions de la DIDN
Gère le parc de postes et terminaux
Participe à la gestion des demandes des utilisateurs
Gère le stock de matériel (postes et périphériques)
Organise les projets de déploiement ou de mise à jour
Est force de proposition sur tous les aspects du parc et de sa gestion
Cycles de travail : Cycles de travail : 35h / 37h
Informations complémentaires : Des astreintes sont à prévoir sur des horaires de soirée ou de weekend.
Profils recherchés
Titulaire, Lauréat de concours et Contractuel(le)
Formation
Ingénieur avec une première expérience de 2 à 5 ans (pas forcément en tant qu'ingénieur)
Compétences et qualités
Animation d'une équipe
Gestion des projets
Gestion des infrastructures serveurs
Gestion des réseaux (locaux, distants et sans fil)
Sécurisation des infrastructures et des réseaux
Disponible
A l'écoute
Anticipe
Partage
Aide ses collaborateurs
Maîtrise des différentes versions de Windows
Maîtrise des infrastructures classiques (Windows et Linux)
Maîtrise des technologies réseaux (switch, firewall, LAN, WAN, wifi)
Bonnes bases de sécurité des SI
Bonne expression écrite et orale
Formation
Ingénieur avec une première expérience de 2 à 5 ans (pas forcément en tant qu'ingénieur)
Compétences et qualités
Animation d'une équipe
Gestion des projets
Gestion des infrastructures serveurs
Gestion des réseaux (locaux, distants et sans fil)
Sécurisation des infrastructures et des réseaux
Disponible
A l'écoute
Anticipe
Partage
Aide ses collaborateurs
Maîtrise des différentes versions de Windows
Maîtrise des infrastructures classiques (Windows et Linux)
Maîtrise des technologies réseaux (switch, firewall, LAN, WAN, wifi)
Bonnes bases de sécurité des SI
Bonne expression écrite et orale
Contact et modalités de candidature
Contact
Monsieur Charles LACOSTE au 04 72 21 44 16
Informations complémentaires
Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l’attention de Mme le Maire en remplissant le formulaire de candidature à disposition sur https://venissieux.fr/nos-services/emplois-stages-insertion/offres-emploi/ et en joignant un CV et une lettre de motivation.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.