Plombier (H/F)
Offre n° O069240724000586
Publiée le 24/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VENISSIEUX
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
24/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire, RIFSEEP et 13ème mois
Descriptif de l'emploi
3ème ville de la Métropole de Lyon avec 66 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1 350 agents permanents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Desservi par de grands axes ferroviaires, autoroutiers, périphérique, métro, bus et tramways, son territoire se distingue par le dynamisme de son tissu économique, la qualité de ses espaces verts (4 fleurs au label des villes fleuries) et les projets de renouvellement urbain qui accompagnent sa croissance démographique. La Direction du Patrimoine, composée de 70 agents, assure la préservation, la mise en valeur et l’entretien des bâtiments de la Ville de Vénissieux (270 bâtiments sur 180 sites pour une surface de près de 200 000 m2). Intégré à la Direction du Patrimoine, le Service Maintenance dispose au sein de son Centre Technique Municipal d’une régie de maintenance bâtiments et fluides composées de divers corps de métiers tels que menuisiers, serruriers, vitriers peintres, carreleurs, maçons, électriciens, plombiers, chauffagistes ou encore agents techniques d’astreinte.
Missions / conditions d'exercice
Travail de dépannage des équipements en plomberie et entretien des installations sanitaires :
Réalisation de travaux de plomberie et de soudure
Réalisation et entretien des réseaux d'eau froide et chaude, des réseaux d'évacuation :
Intervention dans les réseaux bâtiments (apparents et en vide-sanitaire), interventions ponctuelles sur réseaux extérieurs enterrés
Interventions sur disconnecteurs :
Maintenance réglementaire annuelle (formation prévue par l'administration)
Entretien des fontaines et maintenance du réseau d'arrosage automatique et des brumisateurs extérieurs :
Mise en service et mise en hivernage des installations
Cycles de travail : Temps plein sur 4,5 jours
Caractéristiques : Habilitation électrique, Permis de conduire (B) obligatoire, Déplacements fréquents
Informations complémentaires : Temps plein sur 37h selon les horaires suivants : - lundi au jeudi 7h30-12h15 / 13h-16h30 - vendredi 7h30-11h30 horaires adaptés en période estivale 5 semaines de congés + 12 jours de RTT Formations prévues dans le cadre de la prise de poste (maintenance disconnecteur, maintenance brumisateur, habilitation électrique...)
Réalisation de travaux de plomberie et de soudure
Réalisation et entretien des réseaux d'eau froide et chaude, des réseaux d'évacuation :
Intervention dans les réseaux bâtiments (apparents et en vide-sanitaire), interventions ponctuelles sur réseaux extérieurs enterrés
Interventions sur disconnecteurs :
Maintenance réglementaire annuelle (formation prévue par l'administration)
Entretien des fontaines et maintenance du réseau d'arrosage automatique et des brumisateurs extérieurs :
Mise en service et mise en hivernage des installations
Cycles de travail : Temps plein sur 4,5 jours
Caractéristiques : Habilitation électrique, Permis de conduire (B) obligatoire, Déplacements fréquents
Informations complémentaires : Temps plein sur 37h selon les horaires suivants : - lundi au jeudi 7h30-12h15 / 13h-16h30 - vendredi 7h30-11h30 horaires adaptés en période estivale 5 semaines de congés + 12 jours de RTT Formations prévues dans le cadre de la prise de poste (maintenance disconnecteur, maintenance brumisateur, habilitation électrique...)
Profils recherchés
Titulaire et Contractuel(le)
Formation
BEP d'électro-mécanicien; CAP-BEP Plomberie Sanitaires
Compétences et qualités
Réaliser des installations sanitaires.
Être à l'aise avec tout type de soudure.
Être à l'aise avec les outils et méthodes de maintenance des équipements sanitaires.
Avoir des connaissances en informatique.
Être rigoureux et organisé.
Être réactif et autonome.
Savoir faire preuve d'adaptabilité.
Avoir le sens du service public.
Être à l'écoute, diplomate, calme, patient
Avoir des connaissances générales en plomberie, zinguerie, étanchéité et maintenance des fluides.
Avoir des connaissances en matière de réglementation relative aux maladies transmises à cause de l'eau telles que la légionellose.
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité au travail.
Formation
BEP d'électro-mécanicien; CAP-BEP Plomberie Sanitaires
Compétences et qualités
Réaliser des installations sanitaires.
Être à l'aise avec tout type de soudure.
Être à l'aise avec les outils et méthodes de maintenance des équipements sanitaires.
Avoir des connaissances en informatique.
Être rigoureux et organisé.
Être réactif et autonome.
Savoir faire preuve d'adaptabilité.
Avoir le sens du service public.
Être à l'écoute, diplomate, calme, patient
Avoir des connaissances générales en plomberie, zinguerie, étanchéité et maintenance des fluides.
Avoir des connaissances en matière de réglementation relative aux maladies transmises à cause de l'eau telles que la légionellose.
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité au travail.
Contact
Contact
Madame Cécile WICKY et Monsieur Adrien LLERES au 04 72 21 44 31
Lien de candidature
Informations complémentaires
Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l’attention de Mme le Maire en remplissant le formulaire de candidature à disposition sur https://venissieux.fr/nos-services/emplois-stages-insertion/offres-emploi/ et en joignant un CV et une lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.