3ème ville de la Métropole de Lyon avec 66 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1 350 agents permanents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Desservi par de grands axes ferroviaires, autoroutiers, périphérique, métro, bus et tramways, son territoire se distingue par le dynamisme de son tissu économique, la qualité de ses espaces verts (4 fleurs au label des villes fleuries) et les projets de renouvellement urbain qui accompagnent sa croissance démographique. La Direction du Patrimoine, composée de 70 agents, assure la préservation, la mise en valeur et l’entretien des bâtiments de la Ville de Vénissieux (270 bâtiments sur 180 sites pour une surface de près de 200 000 m2). Intégré à la Direction du Patrimoine au sein du service Maintenance, la régie est organisée en deux pôles : un pôle bâtiment et un pôle fluides. Vous serez responsable de l'encadrement et de la gestion du pôle fluides composé des services plomberie/chauffage, électricité, et astreinte.

Assurer la responsabilité et l'encadrement du Pôle Fluides (19 agents dont 3 agents de maîtrise)

Assurer le suivi du volet RH (congé, absence, formation…) en lien avec le responsable de service
Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité au travail
Etre le référent technique du service
Proposer des pistes d'amélioration pour améliorer la performance énergétique et l'efficacité de la maintenance technique des bâtiments, en lien avec les évolutions techniques et réglementaires

Garantir le bon fonctionnement des travaux fluides

Coordonner les différentes équipes du pôle en assurant la bonne réalisation des missions confiées aux équipes via un logiciel dédié
Assurer le suivi des commandes du pôle
Gérer le budget investissement outillage et fonctionnement attribué
Assurer le traitement des contrôles réglementaires périodiques annuels en lien avec les services sous sa responsabilité et les bureaux de contrôles
Suivre les prestations et vérifier la conformité des interventions en interne ou via entreprises
Assurer le suivi des chantiers sur le plan technique, administratif et comptable

Cycles de travail : Temps plein sur 4,5 jours

Caractéristiques : Habilitation électrique, Permis de conduire (B) obligatoire, Déplacements fréquents

Informations complémentaires : Temps de travail 39h sur 4.5 jours (vendredi après-midi non-travaillé) 5 semaines de congés + 23 jours de RTT

Titulaire, Lauréat de concours et Contractuel(le)

Formation

Bac technique électricité de préférence

Compétences et qualités

Savoir travailler en transversalité

Savoir évaluer les risques des travaux

Savoir élaborer des plannings et tableaux de bord

Être en capacité d'encadrer, d'évaluer et recruter des agents techniques

Faire preuve de diplomatie

Être réactif et autonome.

Savoir communiquer.

Savoir faire preuve d'adaptabilité.

Avoir le sens du service public

Avoir des connaissances en maintenance et bâtiment tout corps d'état.

Avoir des connaissance en génie thermique, climatique et électricité.

Avoir des connaissances techniques en chauffage, ventilation et climatisation.

Avoir des connaissances en règlementation concernant les ERP

Avoir des connaissances des normes d’hygiène et de sécurité et protection de la santé