Gestionnaire Domaine Insertion

Offre n° O069240723000234
Publiée le 23/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU RHÔNE
SCE DES RESSOURCES HUMAINES
69483 LYON CEDEX 03
Lieu de travail
Villefranche-sur-Saône
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
22/08/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
16 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Action Sociale Insertion Logement, constituée d’une équipe pluridisciplinaire, le Gestionnaire Domaine Insertion, placé sous la responsabilité du Responsable de proximité, est amené à assurer un appui technique auprès des Responsables de territoire de la Commission Locale d’Insertion quant à la préparation des différentes instances et de la préparation des décisions, mais travaille également avec l’Animateur Local d’Insertion, les Assistants Médico-Sociaux et les Travailleurs Sociaux dans le cadre du suivi individualisé des parcours des bénéficiaires du RSA.

Interlocuteur expert du dispositif insertion en interne et auprès des partenaires, le Gestionnaire Domaine Insertion coordonne et contrôle le suivi des instances et des décisions et assure le secrétariat global de la Commission Locale d’Insertion.

Dans le cadre du pilote France Travail sur le secteur Nord et de la mise en œuvre des accompagnements rénovés auprès des bénéficiaires du RSA, vous interviendrez en renfort de l'équipe des gestionnaires de CLI. Ceci permettra de participer notamment à la mise en place d'une orientation accélérée.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions sont les suivantes :

Assurer l’accueil des bénéficiaires du RSA, les conseiller et les orienter :
*Expliquer les droits, les courriers réceptionnées (sanctions, plan de contrôle, problème CAF), les démarches à effectuer…

Assurer une assistance au suivi des dossiers de la Commission Locale d’Insertion :
*Assurer un suivi administratif et informatique des procédures et décisions, un suivi des parcours des bénéficiaires : informations collectives, orientations, saisines EP, rétablissements, demande de contrôle CAF/FAI…

Assurer la préparation, la tenue et le suivi des EP, participation aux instances de médiation :
*Garantir la communication auprès des opérateurs, des élus et des professionnels du Département, veiller au suivi des décisions (sanctions),
*Préparer les éléments nécessaires à la décision des responsables,
*Vérifier l’ouverture des droits, à partir des outils informatiques à disposition,
*Centraliser les recueils de données socioprofessionnelles, les fiches d’orientation (notamment en lien avec les Assistants Médico-Sociaux), les fiches de liaison, FAI, les contrats d’engagements réciproques…
*Veiller à la bonne application des procédures et au suivi des décisions : lien avec les Assistants Médico-Sociaux et la DASIL sur l’activité et effectivité des contrats d’engagement réciproque/extractions logiciel/gestion des flux,

Participer en lien avec l’Animateur Local d’Insertion aux évènements organisés dans le cadre du Programme Départemental d’Insertion vers l’Emploi (PTIE) :
*Organiser des informations collectives à destination des bénéficiaires du RSA en collaboration avec l’Animateur Local d’Insertion,
*Participer à l’animation des informations collectives,
*Participer à la continuité de service pour les 3 secteurs de la Direction.

Apporter une expertise technique :
*Conseiller (respect des procédures) et assister les référents (domaine et logiciel),
*Répondre techniquement et conseiller administrativement les usagers (domaine infos RSA/suite sanctions rétablissements ou difficultés avec le référent/rappel des droits et des devoirs/ réorientation),
*Former les nouveaux utilisateurs et assurer l’aide informatique aux différents utilisateurs du logiciel : ambassadeur du logiciel Parcours Solidarités,
*Assurer une médiation.
Profils recherchés
Vous avez une expérience réussie dans le domaine administratif, idéalement dans la fonction publique et vous êtes titulaire d’un Bac +2.
Vous vous reconnaissez également dans les valeurs ci-dessous :

*Vous êtes en capacité d’adopter une communication adaptée au public reçu ainsi qu'au réseau d'acteurs,
*Vos compétences relationnelles sont avérées (aisance orale, écoute…),
*Vous avez une appétence pour le travail en équipe et le partage,
*Vous avez des aptitudes de coordination,
*La connaissance du public en situation d'exclusion serait un plus.

Contact

Informations complémentaires
CV + LM

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.