3 postes vacants de Maître nageur sauveteur / Educateur-trice sportif-ive
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069240722000596
Publiée le 22/07/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ à l'adresse mail suivante : emma.perdigal@ccvl.fr, Vaugneray (Rhône)
Poste à pourvoir le
21/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
a définir selon profil
Descriptif de l'emploi
La CCVL recherche 3 ETAPS pour son service des sports.
L'ETAPS participe à l'enseignement, l'animation et la surveillance des activités mises en place et assure le suivi pédagogique et éducatif du projet d'activités physiques et sportives décidé par la collectivité.
1 - Surveiller et assurer la sécurité des publics, en application du POSS
* Assurer la surveillance des bassins à la piscine intercommunale
* Contrôler la conformité d'un équipement, d'un matériel, d'un lieu, d'une activité avec la réglementation et les consignes de sécurité des usagers
* Prévenir les risques liés à l'activité et à son environnement : application des consignes en matière de sécurité ERP
* Informer les usagers des règles et consignes de sécurité prescrites dans le
règlement intérieur de la piscine intercommunale, le respecter et le faire respecter
* Appliquer les gestes de premiers secours et de protection aux personnes
2 - Enseigner la natation aux scolaires des écoles maternelles et primaires de la CCVL et aux associations.
* Animer les séances d'activités aquatiques.
* Concevoir, mettre en œuvre, évaluer et animer les interventions pédagogiques à la
piscine intercommunale à Vaugneray à destination des scolaires
* Concevoir, mettre en œuvre, évaluer et animer les séances d'activités aquatiques à la piscine intercommunale à Vaugneray
* Analyser des pratiques ou des situations
* Aménager les espaces pédagogiques
3 - Enseigner l'escalade aux scolaires des écoles maternelles et primaires de la CCVL et aux associations.
* Préparer les cours et appliquer le projet pédagogique pour les scolaires (escalade et autres activités sportives) ;
* Effectuer de la manutention (installation et rangement de matériel) ;
* Connaître les différents règlements, protocoles et consignes liés aux activités encadrées;
* Maintenir les différents matériels en bon état de fonctionnement ;
* Élaborer et suivre des projets, des animations et des manifestations ;
* Planifier et organiser les activités et établir des bilans ;
4 - Participer au développement des projets d'établissement
* Participer à l'élaboration et suivre les actions du projet de l'établissement
* Travailler en coopération avec des acteurs multiples
* Apporter une expertise sur son domaine d'activité
* Proposer des solutions et des adaptations
* Aider à la mise en place et à l'encadrement de manifestations sportives ponctuelles
L'ETAPS participe à l'enseignement, l'animation et la surveillance des activités mises en place et assure le suivi pédagogique et éducatif du projet d'activités physiques et sportives décidé par la collectivité.
1 - Surveiller et assurer la sécurité des publics, en application du POSS
* Assurer la surveillance des bassins à la piscine intercommunale
* Contrôler la conformité d'un équipement, d'un matériel, d'un lieu, d'une activité avec la réglementation et les consignes de sécurité des usagers
* Prévenir les risques liés à l'activité et à son environnement : application des consignes en matière de sécurité ERP
* Informer les usagers des règles et consignes de sécurité prescrites dans le
règlement intérieur de la piscine intercommunale, le respecter et le faire respecter
* Appliquer les gestes de premiers secours et de protection aux personnes
2 - Enseigner la natation aux scolaires des écoles maternelles et primaires de la CCVL et aux associations.
* Animer les séances d'activités aquatiques.
* Concevoir, mettre en œuvre, évaluer et animer les interventions pédagogiques à la
piscine intercommunale à Vaugneray à destination des scolaires
* Concevoir, mettre en œuvre, évaluer et animer les séances d'activités aquatiques à la piscine intercommunale à Vaugneray
* Analyser des pratiques ou des situations
* Aménager les espaces pédagogiques
3 - Enseigner l'escalade aux scolaires des écoles maternelles et primaires de la CCVL et aux associations.
* Préparer les cours et appliquer le projet pédagogique pour les scolaires (escalade et autres activités sportives) ;
* Effectuer de la manutention (installation et rangement de matériel) ;
* Connaître les différents règlements, protocoles et consignes liés aux activités encadrées;
* Maintenir les différents matériels en bon état de fonctionnement ;
* Élaborer et suivre des projets, des animations et des manifestations ;
* Planifier et organiser les activités et établir des bilans ;
4 - Participer au développement des projets d'établissement
* Participer à l'élaboration et suivre les actions du projet de l'établissement
* Travailler en coopération avec des acteurs multiples
* Apporter une expertise sur son domaine d'activité
* Proposer des solutions et des adaptations
* Aider à la mise en place et à l'encadrement de manifestations sportives ponctuelles
Missions / conditions d'exercice
- Temps de travail : 1607h annualisées en roulement
- Horaires irréguliers : Période scolaire et période de vacances scolaires.
- Travail le week-end par roulement.
- Particularités de travail au sein des piscines intercommunales (Vaugneray et Thurins), du mur d'escalade " Lionel Daudet " (Pollionnay), du gymnase " Alain Mimoun " (Brindas) et en fonction des thématiques du service des sports de la CCVL, rythme de travail lié au rythme scolaire, variabilité en fonction du cycle saisonnier été/hiver,
- Déplacements possibles sur le territoire de la CCVL
- Tenue de travail et protections auditives
- Prime de fin d'année
-Titres restaurant d'une valeur faciale de 7€ par jour (prise en charge employeur de 4€ par titre)
- Participations aux Mutuelles Santé et Prévoyance
- Association du personnel
- Prise en charge 75% des frais trajet domicile-travail en transports en commun
- Régime indemnitaire (RIFSEEP/CIA)
- Autorisations spéciales d'absence
- Compte-Epargne Temps
- Horaires irréguliers : Période scolaire et période de vacances scolaires.
- Travail le week-end par roulement.
- Particularités de travail au sein des piscines intercommunales (Vaugneray et Thurins), du mur d'escalade " Lionel Daudet " (Pollionnay), du gymnase " Alain Mimoun " (Brindas) et en fonction des thématiques du service des sports de la CCVL, rythme de travail lié au rythme scolaire, variabilité en fonction du cycle saisonnier été/hiver,
- Déplacements possibles sur le territoire de la CCVL
- Tenue de travail et protections auditives
- Prime de fin d'année
-Titres restaurant d'une valeur faciale de 7€ par jour (prise en charge employeur de 4€ par titre)
- Participations aux Mutuelles Santé et Prévoyance
- Association du personnel
- Prise en charge 75% des frais trajet domicile-travail en transports en commun
- Régime indemnitaire (RIFSEEP/CIA)
- Autorisations spéciales d'absence
- Compte-Epargne Temps
Profils recherchés
CONNAISSANCES ET COMPETENCES :
- Titulaire du BEESAN ou du BPJEPS, du PSE1 ou PSE2 ou encore DEUST Activités
Aquatiques
- Recyclage quinquennal (CAEP)
- Recyclage annuel secourisme
- Carte professionnelle en cours de validité
Qualification ou Certification particulière : BEESAN/ BPJEPS PSE1/PSE2 ou DEUST Activités
Aquatiques
APTITUDES ET QUALITES :
- règlementations ERP, POSS, hygiène et sécurité, installations sportives,
- techniques et outils de communication,
- connaissance des publics
- pratique d'animation ou d'enseignement auprès de différents publics (scolaires, jeunes
adolescents, adultes handicapés, séniors.)
- sens du travail en équipe
- qualités relationnelles et capacité d'écoute
- ponctualité, rigueur et méthode
- Titulaire du BEESAN ou du BPJEPS, du PSE1 ou PSE2 ou encore DEUST Activités
Aquatiques
- Recyclage quinquennal (CAEP)
- Recyclage annuel secourisme
- Carte professionnelle en cours de validité
Qualification ou Certification particulière : BEESAN/ BPJEPS PSE1/PSE2 ou DEUST Activités
Aquatiques
APTITUDES ET QUALITES :
- règlementations ERP, POSS, hygiène et sécurité, installations sportives,
- techniques et outils de communication,
- connaissance des publics
- pratique d'animation ou d'enseignement auprès de différents publics (scolaires, jeunes
adolescents, adultes handicapés, séniors.)
- sens du travail en équipe
- qualités relationnelles et capacité d'écoute
- ponctualité, rigueur et méthode
Contact et modalités de candidature
Contact
0478578390
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ à l'adresse mail suivante : servicecommun.rh@ccvl.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES VALLONS DU LYONNAIS
>27 CHEMIN DU STADE
69670 VAUGNERAY
>27 CHEMIN DU STADE
69670 VAUGNERAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.