Riche de ses 9200 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, solidarités, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique….

La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action métropolitaine et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales. En première ligne de la solidarité et au plus près des usagers, les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML) sont des lieux d’accueil et d’accompagnement dans les domaines de la protection de l’enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l’insertion et de l’éducation.

En tant que référent administratif des Commissions Locales de l'Insertion (CLI), vous assurez un appui technique aux responsables territoriaux du territoire de la CLI dans le cadre de la préparation, de la coordination et du suivi des différentes instances et décisions. Vous assurez le secrétariat global de la commission locale d’insertion et participez au suivi individualisé des parcours des bénéficiaires RSA de la CLI.

VOS MISSIONS:
- assurer une assistance au suivi des dossiers de la Commission locale d’insertion : assurer un suivi administratif et informatique des procédures et décisions : saisie des procédures et des décisions dans le logiciel IODAS pour l’ensemble de la CLI ; secrétariat de la CLI : préparation, mise en signature et envoi des courriers ; rédaction du compte-rendu des décisions et envoi aux membres de l’instance,

- préparer les éléments nécessaires à la décision des responsables à partir des outils informatiques à disposition, vérifier l’ouverture des droits ; centraliser les recueils de données socioprofessionnelles, les fiches de liaison, les contrats d’insertion,

- veiller à la bonne application des procédures et au suivi des décisions : suivi des contrats d'engagement réciproque, des décisions et des procédures applicables en lien avec les différents intervenants, centraliser pour l’ensemble de la CLI les demandes de FAI (fonds d’aide à l’insertion) et de FAL (fonds d’aide au logement) et en assurer le traitement administratif avant transmission à la direction de l’insertion,

- contrôler et coordonner les différentes instances de la commission locale d’insertion et leurs décisions en lien avec les responsables de services en charge de la mission CLI et les différents intervenants, être garant du respect des procédures, des réglementations et des échéances liées aux dossiers RSA instruits,

- participer et assurer l’organisation administrative et logistique des réunions d'information et d’orientation (RIO), de l’instance d'échanges techniques et de l'équipe pluridisciplinaire,
- classer et archiver en respectant les procédures d'archivages.

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Le Stargate, 3 avenue Salvador Allende, 69120 Vaulx en Velin
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d’ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d’ARTT).
- déplacements : fréquents
- conditions d’exercice :
territoire d'intervention : CLI n° 7 Rhône Amont (Vaulx-en-Velin - Décines - Meyzieu - Jonage).

VOTRE PROFIL:
- diplôme de niveau IV minimum (baccalauréat), Bac+2, Bac+3 Administratif
- capacité à mettre en pratique la théorie, la réglementation, les techniques, les procédures en matière de : dispositifs RSA et de politiques de lutte contre l’exclusion,
- capacités à utiliser des logiciels bureautiques (pack Office) et métiers : IODAS AST, CAFPRO…,
- capacité d'adaptation au changement,
- sens du travail en équipe,
- esprit d'initiative, rigueur,
- capacité à s'adapter à son public, sens de l'écoute,
- capacités à gérer des conflits et de distanciation,
- capacités à traiter des informations et d'organisation,
- qualités rédactionnelles.

Pourquoi rejoindre la Métropole:
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres-restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l’offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- charte du droit à la déconnexion.