Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Offre n° O069240716002411
Publiée le 17/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CERCIE
Poste à pourvoir le
16/08/2024
Date limite de candidature
16/08/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
20h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
SMIC horaire
Descriptif de l'emploi
Surveillance de élèves pendant la pause méridienne (cantine) et effectue l'entretien de locaux.
Missions / conditions d'exercice
Surveillance des élèves les jours scolaires de 11 h 30 à 13 h 30, entretien de locaux de 16 h 30 à 19 h 00 et les mercredis toute la journée.
Profils recherchés
Travail en équipe, facilité d'adaptation.
Connaissances dans le domaine de la petite enfance.
Connaissances dans l'entretien de locaux.
Connaissances dans le domaine de la petite enfance.
Connaissances dans l'entretien de locaux.
Contact
Contact
0474668003
Informations complémentaires
Candidature à envoyer avec références de l'offre par mail :
secretariat@cercie.fr
secretariat@cercie.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.