1 MÉCANICIEN D'ENTRETIEN D'USINES (H/F)
Offre n° O069240716000177
Publiée le 16/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lyon
Poste à pourvoir le
30/09/2024
Date limite de candidature
26/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Métropole de Lyon ! Ses 9600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d’habitants - et du territoire.
La délégation transition environnementale et énergétique de la Métropole de Lyon (DTEE) incarne l’ambition métropolitaine de transition écologique sur les volets cycle de l’eau, déchets, écologie / environnement / énergie, énergie des bâtiments, déployés au sein de directions dédiées à chacune de ces thématiques.
La direction Déchets est une direction opérationnelle dédiée aux métiers de la gestion des déchets sur le territoire métropolitain.
Rattaché à l’unité traitement et valorisation énergétique des ordures ménagères de Lyon sud qui valorise 250 000 tonnes de déchets par an, vous intégrez pôle maintenance de l’usine d’incinération composé de quatre services (électromécanique, eaux et fumées, magasin et mécanique), sous l’autorité du responsable du service mécanique, vous intégrez une des deux équipes composée de 3 agents.
Vous êtes chargé d’assurer la maintenance de l’ensemble des installations de l’usine d’incinération de Lyon sud qui sont en feu continu.
La délégation transition environnementale et énergétique de la Métropole de Lyon (DTEE) incarne l’ambition métropolitaine de transition écologique sur les volets cycle de l’eau, déchets, écologie / environnement / énergie, énergie des bâtiments, déployés au sein de directions dédiées à chacune de ces thématiques.
La direction Déchets est une direction opérationnelle dédiée aux métiers de la gestion des déchets sur le territoire métropolitain.
Rattaché à l’unité traitement et valorisation énergétique des ordures ménagères de Lyon sud qui valorise 250 000 tonnes de déchets par an, vous intégrez pôle maintenance de l’usine d’incinération composé de quatre services (électromécanique, eaux et fumées, magasin et mécanique), sous l’autorité du responsable du service mécanique, vous intégrez une des deux équipes composée de 3 agents.
Vous êtes chargé d’assurer la maintenance de l’ensemble des installations de l’usine d’incinération de Lyon sud qui sont en feu continu.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
- assurer le suivi du fonctionnement maintenance :
- assurer la maintenance préventive et curative de l’ensemble des équipements mécaniques (ponts roulants, pompes, vérins, groupes hydrauliques,…),
- assurer le suivi des équipements hydrauliques, pneumatiques et moteurs électriques,
- diagnostiquer les pannes et traiter les anomalies,
- monter et effectuer le lignage de machines tournantes et de pompes,
- assurer le nettoyage des ateliers et locaux techniques,
- assurer les opérations de maintenance importantes à l’intérieur des ensembles fours-chaudières (changement de plaques d’usure d’extracteurs, changement de pièces pendant les arrêts de fours),
- façonner des pièces sur machines outils (fraisage et tournage),
- assurer les travaux de soudure, tuyauterie et chaudronnerie,
- suivre le fonctionnement :
- rendre compte de ses activités à sa hiérarchie,
- rendre compte des dysfonctionnements et traiter les anomalies constatées,
- utiliser l’outil de pilotage GMAO (consultation journalière et enregistrement des opérations),
- respecter les procédures usine :
- veiller au respect des consignes de sécurité (en particulier les permis feu et les plans de prévention) et à l’ensemble des procédures applicables sur le site,
- contribuer aux actions en faveur de la protection de l’environnement et des économies d’énergies et d’eau (double démarches d’amélioration continue ISO14001 et ISO50001).
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Usine Lyon Sud, 7 rue de Dôle, 69007 Lyon
- temps de travail : 34h40 sur 5 jours, du lundi au vendredi : travail posté 6h00-13h00 et 12h00-19h00 (vendredi 6h00-12h40 et 12h00-18h40), possibilité travail en journée, astreintes (environ 1 semaine toutes les 3 semaines, véhicule et téléphone fournis)
- conditions d’exercice :
- travail extérieur fréquent
- travail en milieu insalubre, bruyant et poussiéreux, soumis à de fortes variations de température
- manipulation de charges lourdes
- tenue d’agent d’atelier et équipements de protections individuelles (casque, bouchons d’oreilles, chaussures, harnais)
- équipements de protections collectifs (équipements haute température, détecteur gaz)
- matériel informatique bureautique : messagerie et outil de GMAO
- matériel de communication terrain (talkie-walkie)
- machines à usiner les métaux (tour et fraiseuse), outillage ajusteur et mécanicien montage, poste à souder (mécaniciens monteur)
- habilitation travail en hauteur
- conduite ponts-roulants à commande au sol
- conduite d’engins soumis à autorisation.
- assurer le suivi du fonctionnement maintenance :
- assurer la maintenance préventive et curative de l’ensemble des équipements mécaniques (ponts roulants, pompes, vérins, groupes hydrauliques,…),
- assurer le suivi des équipements hydrauliques, pneumatiques et moteurs électriques,
- diagnostiquer les pannes et traiter les anomalies,
- monter et effectuer le lignage de machines tournantes et de pompes,
- assurer le nettoyage des ateliers et locaux techniques,
- assurer les opérations de maintenance importantes à l’intérieur des ensembles fours-chaudières (changement de plaques d’usure d’extracteurs, changement de pièces pendant les arrêts de fours),
- façonner des pièces sur machines outils (fraisage et tournage),
- assurer les travaux de soudure, tuyauterie et chaudronnerie,
- suivre le fonctionnement :
- rendre compte de ses activités à sa hiérarchie,
- rendre compte des dysfonctionnements et traiter les anomalies constatées,
- utiliser l’outil de pilotage GMAO (consultation journalière et enregistrement des opérations),
- respecter les procédures usine :
- veiller au respect des consignes de sécurité (en particulier les permis feu et les plans de prévention) et à l’ensemble des procédures applicables sur le site,
- contribuer aux actions en faveur de la protection de l’environnement et des économies d’énergies et d’eau (double démarches d’amélioration continue ISO14001 et ISO50001).
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Usine Lyon Sud, 7 rue de Dôle, 69007 Lyon
- temps de travail : 34h40 sur 5 jours, du lundi au vendredi : travail posté 6h00-13h00 et 12h00-19h00 (vendredi 6h00-12h40 et 12h00-18h40), possibilité travail en journée, astreintes (environ 1 semaine toutes les 3 semaines, véhicule et téléphone fournis)
- conditions d’exercice :
- travail extérieur fréquent
- travail en milieu insalubre, bruyant et poussiéreux, soumis à de fortes variations de température
- manipulation de charges lourdes
- tenue d’agent d’atelier et équipements de protections individuelles (casque, bouchons d’oreilles, chaussures, harnais)
- équipements de protections collectifs (équipements haute température, détecteur gaz)
- matériel informatique bureautique : messagerie et outil de GMAO
- matériel de communication terrain (talkie-walkie)
- machines à usiner les métaux (tour et fraiseuse), outillage ajusteur et mécanicien montage, poste à souder (mécaniciens monteur)
- habilitation travail en hauteur
- conduite ponts-roulants à commande au sol
- conduite d’engins soumis à autorisation.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
- CAP, BEP ou Bac professionnel,
- connaissances en maintenance industrielle,
- titulaire du permis B
- aptitude à établir un diagnostic,
- aptitude à rendre compte, à travailler en équipe et à collaborer avec les autres,
- aptitude à s’adapter aux situations variées,
- résistance physique indispensable,
- réactivité face à l’urgence (astreintes).
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- titres restaurants,
- aide à la mobilité et aux déplacements,
- participation de l’employeur aux mutuelles santé et prévoyance,
- accès à l’offre de service du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales…),
- accès à une offre de formation variée.
- CAP, BEP ou Bac professionnel,
- connaissances en maintenance industrielle,
- titulaire du permis B
- aptitude à établir un diagnostic,
- aptitude à rendre compte, à travailler en équipe et à collaborer avec les autres,
- aptitude à s’adapter aux situations variées,
- résistance physique indispensable,
- réactivité face à l’urgence (astreintes).
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- titres restaurants,
- aide à la mobilité et aux déplacements,
- participation de l’employeur aux mutuelles santé et prévoyance,
- accès à l’offre de service du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales…),
- accès à une offre de formation variée.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 26/08/2024, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2024-12048.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.