Agent technique habillement
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069240712000355
Publiée le 12/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Suite à la création en 2014 d’une nouvelle collectivité territoriale, regroupant le Département du Rhône et la Métropole de Lyon, le SDIS du Rhône est devenu le Service Départemental-Métropolitain d’Incendie et de Secours (SDMIS) en janvier 2015.
C’est une structure unique en France, de par sa couverture des deux territoires, réunis dans la circonscription départementale du Rhône.
C’est une structure unique en France, de par sa couverture des deux territoires, réunis dans la circonscription départementale du Rhône.
Lieu de travail
DRH, 17 rue Rabelais, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste d’agent technique habillement est vacant au sein du groupement logistique de la direction des moyens matériels.
Cadre d’emplois : adjoints techniques.
Cadre d’emplois : adjoints techniques.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du chef de pôle habillement, vous assurez les missions suivantes :
- Réceptionner les livraisons, stocker les articles dans le magasin,
- Préparer les colis d’effets d’habillement,
- Informer la hiérarchie en cas de rupture, stock bas ou d’erreur de stock,
- Réaliser l’étiquetage d’articles, mettre en place la signalétique,
- Assurer le rangement et le nettoyage du magasin,
- Réaliser des saisies informatiques (entrées et sorties de stock, affectation EPI),
- Participer aux inventaires et à des missions de renfort sur les autres pôles,
- Être force de proposition dans le cadre du projet gestion éco responsable de l’habillement.
- Réceptionner les livraisons, stocker les articles dans le magasin,
- Préparer les colis d’effets d’habillement,
- Informer la hiérarchie en cas de rupture, stock bas ou d’erreur de stock,
- Réaliser l’étiquetage d’articles, mettre en place la signalétique,
- Assurer le rangement et le nettoyage du magasin,
- Réaliser des saisies informatiques (entrées et sorties de stock, affectation EPI),
- Participer aux inventaires et à des missions de renfort sur les autres pôles,
- Être force de proposition dans le cadre du projet gestion éco responsable de l’habillement.
Profils recherchés
- Aptitude à collaborer au sein d’une équipe et à rendre compte,
- Rigueur, organisation et méthode,
- Aptitudes physiques,
- Permis B indispensable,
- Discrétion professionnelle,
- Sens de l’organisation,
- Maîtrise de l’outils informatique (Word, Excel, Power Point).
LIEU DE TRAVAIL
Groupement logistique
92 rue du Dauphiné – 69800 SAINT PRIEST
- Rigueur, organisation et méthode,
- Aptitudes physiques,
- Permis B indispensable,
- Discrétion professionnelle,
- Sens de l’organisation,
- Maîtrise de l’outils informatique (Word, Excel, Power Point).
LIEU DE TRAVAIL
Groupement logistique
92 rue du Dauphiné – 69800 SAINT PRIEST
Contact et modalités de candidature
Contact
Commandant Maxime RIGAL - 04 78 78 58 92 Monsieur Arnaud DEROUBAIX - 04 78 78 58 03
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature manuscrite et curriculum vitae par courriel :
recrutement@sdmis.fr
AVEC la référence 24-07/60
recrutement@sdmis.fr
AVEC la référence 24-07/60
Adresse de l'employeur
SDMIS
>DRH, 17 rue Rabelais
69421 LYON cedex 03
>DRH, 17 rue Rabelais
69421 LYON cedex 03
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.