RESPONSABLE DES ACTIONS SPORTIVES
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069240712000238
Publiée le 12/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE CHARLES JOCTEUR, Corbas (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
11/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Corbas dispose au sein de la Direction de l’Éducation, de la Jeunesse et des Sports, d’un service des sports, qui assure le lien avec le tissu associatif de la commune et l’organisation de la pratique sportive sur le territoire.
Sous l’autorité du Responsable des sports, le responsable des actions sportives à la charge de l’organisation des activités sportives sur le temps scolaire en lien avec l’Éducation Nationale et sur le temps extrascolaire sous l’égide de l’École Municipale des Sports.
Sous l’autorité du Responsable des sports, le responsable des actions sportives à la charge de l’organisation des activités sportives sur le temps scolaire en lien avec l’Éducation Nationale et sur le temps extrascolaire sous l’égide de l’École Municipale des Sports.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Mettre en œuvre les actions sportives en fonction des orientations stratégiques de la collectivité en matière de politique sportive.
- Pilotage de l’École Municipale des Sports.
- Gestion d’une équipe d’éducateurs sportifs non-permanents intervenant au sien de l’École Municipale des Sports et/ou en temps scolaire.
- Organiser les actions d’enseignements d’activité physique et sportive mises en place dans le temps scolaire .
- Contribuer en lien avec le responsable des sports, au développement et à l’organisation des évènements sportifs municipaux et ainsi que ceux réalisés en partenariat avec les associations.
- Pouvoir identifier le cadre réglementaire des actions sportives municipales et l’incidence sur celles-ci.
Missions complémentaires :
- Analyser les divers types de pratiques sportives présentes sur le territoire pour élaborer de manière précise les projets d’actions sportives.
- Collaborer et travailler avec les autres services municipaux dans l’organisation de la pratique sportive et la mise en place de projets sportifs transversaux.
Dans le cadre scolaire :
- Assurer le lien avec l’Éducation Nationale par l’intermédiaire de la Conseillère pédagogique en EPS de la circonscription pour la mise en place des interventions sportives en temps scolaire.
- Préparer pédagogiquement l’organisation des cycles EPS en temps scolaire et assurer une partie de leurs encadrements et mises en œuvre sur le terrain.
- Rencontrer les enseignants pour l’organisation et le déroulement des séances.
- En lien avec la piscine intercommunale de Saint Laurent de Mure, planification des rotations et des transports de l’activité Natation pour répondre aux obligations du « savoir nager ».
Dans le cadre de l’École Municipale des Sports:
- Assurer le recrutement, le suivi pédagogique et administratif des éducateurs sportifs non-titulaires.
- Appliquer le cadre réglementaire des ACM durant les périodes de vacances scolaires.
- Mise en place de réunions de préparation.
- Assurer le bon fonctionnement des diverses sections de l’EMS.
- Développer et entretenir les relations avec les familles.
- Concevoir les supports de communication pour la promotion des actions sportives du service (avec l’aide du service communication).
- Dynamiser le partenariat avec les clubs.
Tâches administratives et de gestion permettant au service de fonctionner :
- Réaliser des bilans d’activités et des tableaux de bord afin d’évaluer qualitativement et quantitativement les actions réalisées.
- Suivi du budget de l’EMS (École Municipale des Sports) et RH des éducateurs non-permanents.
- Recenser les besoins en matériel pédagogique sportif et réaliser les achats.
- Assurer la déclaration jeunesse et sport des actions sur les périodes de vacances scolaires.
- Assurer le suivi des heures
Conditions de travail :
Lieu : Mairie 1860 – Service DEJS et en extérieur (gymnase, projets sportifs...)
Rémunération : Traitement indiciaire + régime indemnitaire +13ième mois
Horaires : base 38 h hebdomadaires annualisées. Disponibilité en week-end et soirée selon les projets + 17 jours RTT
Télétravail : non
Conditions statutaires : Cadre d’emplois catégorie B, Filière sportive
Informations complémentaires :
- Forfait Mobilités Durables
- Formations CNFPT, intra, préparation concours favorisées par la collectivité
- Remboursement des frais de transport pour se présenter aux épreuves
Prestations sociales :
- Titres restaurant valeur faciale 7€ avec prise en charge employeur 60%
- Possibilité de bénéficier du contrat groupe prévoyance avec participation employeur
- Possibilité d’adhésion au Comité d’œuvres sociales pour les agents 20€ / an
- Remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75 %
- Mettre en œuvre les actions sportives en fonction des orientations stratégiques de la collectivité en matière de politique sportive.
- Pilotage de l’École Municipale des Sports.
- Gestion d’une équipe d’éducateurs sportifs non-permanents intervenant au sien de l’École Municipale des Sports et/ou en temps scolaire.
- Organiser les actions d’enseignements d’activité physique et sportive mises en place dans le temps scolaire .
- Contribuer en lien avec le responsable des sports, au développement et à l’organisation des évènements sportifs municipaux et ainsi que ceux réalisés en partenariat avec les associations.
- Pouvoir identifier le cadre réglementaire des actions sportives municipales et l’incidence sur celles-ci.
Missions complémentaires :
- Analyser les divers types de pratiques sportives présentes sur le territoire pour élaborer de manière précise les projets d’actions sportives.
- Collaborer et travailler avec les autres services municipaux dans l’organisation de la pratique sportive et la mise en place de projets sportifs transversaux.
Dans le cadre scolaire :
- Assurer le lien avec l’Éducation Nationale par l’intermédiaire de la Conseillère pédagogique en EPS de la circonscription pour la mise en place des interventions sportives en temps scolaire.
- Préparer pédagogiquement l’organisation des cycles EPS en temps scolaire et assurer une partie de leurs encadrements et mises en œuvre sur le terrain.
- Rencontrer les enseignants pour l’organisation et le déroulement des séances.
- En lien avec la piscine intercommunale de Saint Laurent de Mure, planification des rotations et des transports de l’activité Natation pour répondre aux obligations du « savoir nager ».
Dans le cadre de l’École Municipale des Sports:
- Assurer le recrutement, le suivi pédagogique et administratif des éducateurs sportifs non-titulaires.
- Appliquer le cadre réglementaire des ACM durant les périodes de vacances scolaires.
- Mise en place de réunions de préparation.
- Assurer le bon fonctionnement des diverses sections de l’EMS.
- Développer et entretenir les relations avec les familles.
- Concevoir les supports de communication pour la promotion des actions sportives du service (avec l’aide du service communication).
- Dynamiser le partenariat avec les clubs.
Tâches administratives et de gestion permettant au service de fonctionner :
- Réaliser des bilans d’activités et des tableaux de bord afin d’évaluer qualitativement et quantitativement les actions réalisées.
- Suivi du budget de l’EMS (École Municipale des Sports) et RH des éducateurs non-permanents.
- Recenser les besoins en matériel pédagogique sportif et réaliser les achats.
- Assurer la déclaration jeunesse et sport des actions sur les périodes de vacances scolaires.
- Assurer le suivi des heures
Conditions de travail :
Lieu : Mairie 1860 – Service DEJS et en extérieur (gymnase, projets sportifs...)
Rémunération : Traitement indiciaire + régime indemnitaire +13ième mois
Horaires : base 38 h hebdomadaires annualisées. Disponibilité en week-end et soirée selon les projets + 17 jours RTT
Télétravail : non
Conditions statutaires : Cadre d’emplois catégorie B, Filière sportive
Informations complémentaires :
- Forfait Mobilités Durables
- Formations CNFPT, intra, préparation concours favorisées par la collectivité
- Remboursement des frais de transport pour se présenter aux épreuves
Prestations sociales :
- Titres restaurant valeur faciale 7€ avec prise en charge employeur 60%
- Possibilité de bénéficier du contrat groupe prévoyance avec participation employeur
- Possibilité d’adhésion au Comité d’œuvres sociales pour les agents 20€ / an
- Remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75 %
Profils recherchés
Compétences nécessaire à la tenue du poste :
- Connaissance du milieu associatif et/ou sportif : les modes de fonctionnement des différents partenaires institutionnels, de la réglementation.
- Formation universitaire ou professionnelle en relation avec l’environnement sportif des collectivités.
- Diplôme d’enseignement sportif et/ou universitaire pluridisciplinaire souhaité.
- Techniques et connaissances pédagogiques dans l’apprentissage des activités sportives .
- Savoir mobiliser et coordonner différents acteurs autour d'un projet sportif.
- Maîtrise de l’outil informatique et capacité à s’adapter aux logiciels de gestion (Civil, concerto).
- Savoir animer des réunions.
Aptitudes et Qualités :
- Sens du service public et du travail en équipe
- Capacités éducatives et pédagogiques
- Sens de la rigueur, la méthode et l’organisation
- Qualités relationnelles, dynamisme
- Rigueur et autonomie de travail
- Réactivité, esprit d’initiative
- Connaissance du milieu associatif et/ou sportif : les modes de fonctionnement des différents partenaires institutionnels, de la réglementation.
- Formation universitaire ou professionnelle en relation avec l’environnement sportif des collectivités.
- Diplôme d’enseignement sportif et/ou universitaire pluridisciplinaire souhaité.
- Techniques et connaissances pédagogiques dans l’apprentissage des activités sportives .
- Savoir mobiliser et coordonner différents acteurs autour d'un projet sportif.
- Maîtrise de l’outil informatique et capacité à s’adapter aux logiciels de gestion (Civil, concerto).
- Savoir animer des réunions.
Aptitudes et Qualités :
- Sens du service public et du travail en équipe
- Capacités éducatives et pédagogiques
- Sens de la rigueur, la méthode et l’organisation
- Qualités relationnelles, dynamisme
- Rigueur et autonomie de travail
- Réactivité, esprit d’initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0472900300
Informations complémentaires
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez prendre contact avec la Direction des Ressources Humaines au 04.72.90.03.03. et adresser votre lettre de candidature et C.V. à Monsieur le Maire, Place Charles Jocteur, 69960 CORBAS ou recrutement@ville-corbas.fr dans les meilleurs délais.
ATTENTION Tri de cv programmé le 19/08 et commission de recrutement le 23/08
ATTENTION Tri de cv programmé le 19/08 et commission de recrutement le 23/08
Adresse de l'employeur
CORBAS
>PLACE CHARLES JOCTEUR
69960 CORBAS
>PLACE CHARLES JOCTEUR
69960 CORBAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.