Adjoint(e) au directeur d'établissement du jeune enfant

Offre n° O069240711001142
Publiée le 11/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
GENAS
PLACE DU GENERAL DE GAULLE
69741 GENAS CEDEX
Lieu de travail
GENAS CEDEX
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
10/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Ouvert au cadre d’emplois des Éducateurs de Jeunes Enfants 30h / sem ou 35h / sem

En collaboration avec la directrice de la structure, vous assurez l’activité administrative et, technique d’un établissement multi-accueil des jeunes enfants de 3 mois à 6 ans (22 berceaux). Vous serez en moyenne détaché(e) 7 h par semaine en administratif et le reste du temps sur le terrain avec les équipes.
Missions / conditions d'exercice
Participation à la définition et à la mise en œuvre du projet d’établissement, en coordination avec la Directrice de crèche
• Participe à l’analyse des besoins des familles et des enfants et l’évolution de l’environnement social
• Participer à la définition d’un projet d’établissement en cohérence avec les orientations des élus (projet éducatif local) et avec les politiques publiques
• Participer à la négociation des moyens de la mise en œuvre des projets

Organisation de l’accueil des enfants, des parents ou des substituts parentaux, en coordination avec la Directrice de crèche
• Organiser la prise en charge quotidienne des enfants à leur arrivée
• Veiller aux conditions du bien-être individuel et collectif de l’enfant
• Assurer un relais d’information auprès des parents

Coordination des activités de la structure d’accueil et du projet d’établissement
• Assurer la continuité de direction en l’absence du directeur
• Seconder le directeur dans le management opérationnel de la structure
• Participer à l’animation et au pilotage de l’équipe pluridisciplinaire
• Apporter un appui à la gestion administrative et financière de la structure

Mise en œuvre et évaluation des projets d’activités
• Elaborer des projets d’activités pour les enfants et à leur mise en œuvre
• Encadrer les enfants en qualité d’EJE
• Accompagner les équipes dans leur posture éducative
• Rendre compte de l’évaluation
Profils recherchés
- Expérience professionnelle en crèche nécessaire sur des fonctions de continuité de direction
- Expérience sur des fonctions d’encadrement ou de coordination de projet avérée
- Doté/e d’un sens aigu de l’écoute et de l’observation, vous êtes reconnu/e pour votre aisance relationnelle et votre aptitude à la communication.
- Dynamique, organisé/e et rigoureux/se, vous faites preuve d’esprit d’équipe et vous savez vous rendre disponible.
- Maîtrise de l’outil informatique impérative (logiciels Word et Excel) + connaissance d’un logiciel petite enfance appréciée (Concerto).

Contact

Contact
0472471118
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au plus tôt – Ouvert aux agents contractuels et titulaires – Temps non complet (30 h ou 35 h / hebdomadaires)

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + CNAS + participation à la prévoyance

Courrier à adresser à : Monsieur le Maire sous format.pdf à recrutement-drh@ville- genas.fr : CV + lettre de motivation + copie diplôme d’éducateur de jeunes enfants Téléphone : 04 72 47 11 18 - Direction des Ressources Humaines

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.