La Région Auvergne Rhône-Alpes recrute un veilleur de nuit pour le lycée François Rabelais.
Situé à Dardilly, le lycée accueille 800 élèves, 900 apprentis, 200 stagiaires et possède un internat d’une capacité de 340 places.
Dans ce cadre, vous assurez par une présence continue, la surveillance générale et particulière à partir de rondes et de dispositifs techniques : notamment la protection des personnes et des biens, la sécurité des lieux publics, des bâtiments et locaux divers, les accès et le contrôle des allées et venues des personnes ainsi que l’accueil physique et téléphonique.

- Accueillir et renseigner du public,
- Contrôler des accès,
- Sécuriser les locaux par la pratique de rondes régulières,
- Vérifier les organes de sécurité,
- Faire les levées de doute en cas d’alarme
- Gérer le Système de Sécurité Incendie (SSI)
- Renseigner le carnet de bords et les registres de sécurité,
- Ouvrir et fermer les accès et les bâtiments,
- Transmettre des informations à la hiérarchie et assurer le relais auprès des équipes,
- Appliquer les consignes et procédures de sécurité,
- Recharger en papier les photocopieurs du lycée,
- Veiller au bon déroulement de fin de service des restaurants du soir.
SAVOIR-FAIRE :

- Savoir contrôler les locaux,
- Savoir appliquer les consignes et les bonnes pratiques en matière de sécurité, d’hygiène et d'environnement,
- Savoir organiser son activité en fonction des consignes,
- Savoir utiliser des outils informatiques et de communication,
- Savoir rédiger,
- Gérer les situations de tension.
CONNAISSANCES :

- Connaître les techniques d’accueil et de surveillance,
- Avoir des connaissances sur les règles et protocoles de surveillance technique,
- Avoir des connaissances sur les règles et techniques de contrôle et de surveillance des entrées et sorties (procédure, consignes et règlementation, contrôle direct, vidéo surveillance, gestion des alarmes anti-intrusion, points névralgiques...),
- Connaître les techniques de gestion du stress et des émotions,
- Connaître les règles issues du cadre réglementaire des missions d’accueil en matière de sécurité d’un Etablissement Recevant du Public,
- Connaître les risques potentiels et consignes de sécurité liés aux bâtiments (dispositifs, consignes, déclenchement alarmes, plan vigipirate...),
- Connaître les manipulations du système de sécurité incendie et des moyens de secours incendie,
- Connaître les locaux, points stratégiques (eau - gaz - électricité), zones à risques, points de rassemblement, points d'accès secours pompier...
SAVOIR-ETRE :
- Être polyvalent dans les missions,
- Être organisé, rigoureux, méthodique et autonome,
- Avoir un bon relationnel et un bon esprit d’équipe,
- Être aimable et savoir travailler avec discrétion,
- Être vigilant, faire preuve d’initiative et de maitrise de soi.

PARTICULARITES DU POSTE ET FORMATIONS SECURITE AU TRAVAIL

Spécificités liées au lycée :

- 25 000 m² de superficie de l’établissement
- 3 Ha d’espaces extérieurs
- L’établissement est ouvert de 6h00 à 20h00
- Application des différents protocoles sanitaires en fonction de la situation,
- Port du masque en permanence ainsi que visière ou lunettes lors du service (si crise sanitaire).

Spécificités liées à la sécurité du travail :

- Habilitation électrique nécessaire à l’activité,
- Contraintes horaires,
- Exposition possible à des situations de stress,
- Travail de nuit et notamment en l'absence d'usagers,
- Déplacement à l’intérieur des locaux (fermeture et/ou ouverture des accès et des bâtiments),
- Travail en extérieur et intérieur.

La Région Auvergne Rhône Alpes, c'est aussi :

- Un régime de temps de travail attentif aux équilibres personnels
- Une rémunération statutaire associée à des primes mensuelles fixes.

- Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 Tickets restaurants annuels.

- Une participation aux frais et abonnements de transports (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage).

- Une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle, ...) et des actions de loisir, sport et détente.

- Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle.

- Les vacances scolaires (hors permanences).

- Une exigence de qualité pour ses services de restauration, du matériel ergonomique (techniques d'entretien par pré-imprégnation...).

Rejoindre un lycée de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est contribuer à un environnement de qualité pour les jeunes, et partager des valeurs qui donnent du sens à votre travail.
CRITERES DU POSTE
Horaires de travail hors congés scolaires* : Du lundi au jeudi (présence d’internes) 17h00 à 2h00 avec une pause de 20 minutes incluse dans le temps et 30 minutes de pause non comptée dans le temps de travail.
Vendredi (restaurant d’application ouvert) 17h00 à 23h00 avec une pause de 20 minutes incluse dans le temps.

Temps de travail : de 6h00 à 13h00

Quotité du poste : 100%

Observations :





Emploi ouvert aux fonctionnaires et / ou aux agents contractuels au titre des articles 3-3.2 ou 3-2 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984

* sous réserve des nécessités de service motivées ou modifications apportées à l’organisation