ANIMATEUR SPORTIF H/F
Offre n° O069240708000458
Publiée le 18/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT-LAURENT-DE-MURE
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
17/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Rémunération indicative
RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
ANIMATEUR SPORTIF H/F
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction Enfance, sous l'autorité de la Chef du Service Accueils de Loisirs et Périscolaires, vous serez chargé/e :
- D'animer les différents temps périscolaires et des accueils de loisirs maternelle et élémentaire en garantissant la sécurité morale, physique et affective des enfants
- De participer à l'éveil des enfants avec la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques
- De participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil de loisirs
- De réaliser des interventions sportives sur le temps scolaire
- D'animer les différents temps périscolaires et des accueils de loisirs maternelle et élémentaire en garantissant la sécurité morale, physique et affective des enfants
- De participer à l'éveil des enfants avec la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques
- De participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil de loisirs
- De réaliser des interventions sportives sur le temps scolaire
Profils recherchés
- carte professionnelle d'enseignant sportif exigée
- être titulaire d'un DEUG STAPS ou Licence STAPS ou du BPJEPS APT (Activités Physiques pour Tous)
- diplôme du BAFA souhaité
- connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
- capacité d'adaptati
- être titulaire d'un DEUG STAPS ou Licence STAPS ou du BPJEPS APT (Activités Physiques pour Tous)
- diplôme du BAFA souhaité
- connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
- capacité d'adaptati
Contact
Contact
csrh@saintlaurentdemure.org
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 15/08/2024
À l'adresse suivante :
COMMUNE DE SAINT-LAURENT-DE-MURE
2 ROUTE D'HEYRIEUX
B.P. 17
69720 SAINT-LAURENT-DE-MURE
ou par courriel : stlaurent.municipal@saintlaurentdemure.org
À l'adresse suivante :
COMMUNE DE SAINT-LAURENT-DE-MURE
2 ROUTE D'HEYRIEUX
B.P. 17
69720 SAINT-LAURENT-DE-MURE
ou par courriel : stlaurent.municipal@saintlaurentdemure.org
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.