Agent technique polyvalent

Offre n° O069240704001433
Publiée le 04/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
DRACE
LE BOURG
69220 DRACE
Lieu de travail
DRACE
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
03/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 19h21 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
-Mettre en œuvre le nettoyage des bâtiments communaux
-Surveillance des enfants durant les temps périscolaires
Missions / conditions d'exercice
-dans les divers bâtiments communaux (salle d'animation, city stade, école...) entretenir, nettoyer, épousseter, laver, etc.
-surveillance des enfants durant les temps périscolaires (temps de garderie et temps du midi)
-gestion de stocks de produits d'entretien
Profils recherchés
Savoir travailler en équipe, parfois seule
Déplacements à prévoir dans les divers bâtiments communaux

Contact

Contact
0474663075
Informations complémentaires
Adresser candidature par mail à mairie@drace.fr ou par courrier à l'attention de M. le Maire 83 place de la mairie 69220 DRACE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.