ATSEM
Offre n° O069240702000338
Publiée le 02/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
IRIGNY
Poste à pourvoir le
31/08/2024
Date limite de candidature
01/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire + Prime de fin d'année + Participation à la garantie Maintien de Salaire
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur du Pôle Familles et sous la direction de la responsable du service scolaire
Missions / conditions d'exercice
Assiste les personnels enseignants dans les missions dévolues d'animation, d'hygiène et d'accueil des enfants.
Participe à l'élaboration des projets enfance et jeunesse. Accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives.
Participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires.
Applique et contrôle les règles de sécurité dans les activités.
Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents.
Missions principales :
Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents.
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins.
Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques sur le temps scolaire.
Aménagement et entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants. Entretien quotidien des tables et chaises.
Transmissions d'informations.
Participation aux projets éducatifs de l'école et de la collectivité.
Participation à l'encadrement des activités périscolaires.
Missions spécifiques :
Participation à la surveillance des enfants et à l'animation en restauration scolaire et en cas de mise en place du service d'accueil en cas de grève des enseignants.
Prise en charge des enfants avant et après le repas, avant et après l'école.
Accompagnement des enfants à la sieste.
Participation à l'accueil et à la formation de stagiaires.
Ménage d'été et pendant les petites vacances.
Participe à l'élaboration des projets enfance et jeunesse. Accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives.
Participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires.
Applique et contrôle les règles de sécurité dans les activités.
Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents.
Missions principales :
Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents.
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins.
Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques sur le temps scolaire.
Aménagement et entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants. Entretien quotidien des tables et chaises.
Transmissions d'informations.
Participation aux projets éducatifs de l'école et de la collectivité.
Participation à l'encadrement des activités périscolaires.
Missions spécifiques :
Participation à la surveillance des enfants et à l'animation en restauration scolaire et en cas de mise en place du service d'accueil en cas de grève des enseignants.
Prise en charge des enfants avant et après le repas, avant et après l'école.
Accompagnement des enfants à la sieste.
Participation à l'accueil et à la formation de stagiaires.
Ménage d'été et pendant les petites vacances.
Profils recherchés
Qualités requises :
Patience et créativité.
Savoir mettre les enfants en confiance.
Calme, attentive et sens de l'organisation.
Profil :
Titulaire du diplôme du CAP Petite Enfance et du concours d'ATSEM.
Expérience significative dans une fonction similaire souhaitée.
Qualités relationnelles indispensables.
Disponibilité et discrétion requises.
Patience et créativité.
Savoir mettre les enfants en confiance.
Calme, attentive et sens de l'organisation.
Profil :
Titulaire du diplôme du CAP Petite Enfance et du concours d'ATSEM.
Expérience significative dans une fonction similaire souhaitée.
Qualités relationnelles indispensables.
Disponibilité et discrétion requises.
Contact
Contact
0472305050
Informations complémentaires
Temps de travail : 36 h annualisées
Du lundi au vendredi : sauf mercredi
Poste dérogatoire amplitude 8h 18h.
Coupure sur le temps méridien d'une heure minimum
Horaires hors temps scolaire : de 6h à 13h
Contraintes du poste : Présence obligatoire pendant le temps scolaire, la prérentrée et le service d'accueil.
Les candidatures (lettre manuscrite + curriculum vitae) doivent être adressées à Madame le Maire, 7 avenue de Bézange, CS 80002, 69540 IRIGNY.
Pour toute informations complémentaires, s'adresser au Service Ressources Humaines au
04 72 30 50 50.
Du lundi au vendredi : sauf mercredi
Poste dérogatoire amplitude 8h 18h.
Coupure sur le temps méridien d'une heure minimum
Horaires hors temps scolaire : de 6h à 13h
Contraintes du poste : Présence obligatoire pendant le temps scolaire, la prérentrée et le service d'accueil.
Les candidatures (lettre manuscrite + curriculum vitae) doivent être adressées à Madame le Maire, 7 avenue de Bézange, CS 80002, 69540 IRIGNY.
Pour toute informations complémentaires, s'adresser au Service Ressources Humaines au
04 72 30 50 50.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.