Suite à une mutation externe, la commune de Saint Bonnet de Mure recrute pour son service de Police Municipale 1 Brigadier-Chef Principal de police municipale (homme/femme)
à temps complet.

Missions principales et types d’activités :
*Assurer la surveillance de la commune (diurne, nocturne, festivités, habitations…)
*Prévenir en matière de sécurité et de règlementations.
*Réprimer et intervenir en matière d’infractions et délits
*Retranscrire à l’informatique les interventions effectuées sur le terrain
*Mettre en place et assurer la régulation aux sorties des écoles
*Identifier les véhicules et mise en fourrière
*Assurer la police funéraire
*Gérer les conflits et les réactions des contrevenants
*Gérer les chiens errants et des objets trouvés
*Entretenir les véhicules
*Réguler la circulation lors d’accidents
*Interpeller en cas de flagrant délit
*Assurer l’opération tranquillité vacances
*Recevoir le public
*Repérer les infractions à l’urbanisme
*Tenir des statistiques sur les missions effectuées
*Mettre à jour l’affichage (arrêtés du maire, avis à la population…)
*Distribuer les plis, notifications diverses, en cas de besoin
*Rédiger les procédures, main courante
*Faire respecter et appliquer les arrêtés du maire
*Assurer la sécurité routière dans les écoles à travers un travail de prévention
*Repérer les infractions liées au bruit
*Accueil du public
*Gestion de la vidéo-protection
* Participation aux visites de conformité d’urbanisme en cas de besoin du service urbanisme

Moyens techniques :
*Armement catégories B et D
*Formation au maniement des armes et tir
Relations internes et externes
*Reporting au chef de service et à Monsieur le Maire
*Services techniques municipaux (voirie, panneaux, bâtiments...)
*Contact direct avec la population
*Gendarmerie (renseignements et interventions conjointes)
*Gardien de fourrière (stationnement)
*SPA (chiens errants)
*Directeurs écoles pour sécurité routière
*Service Etat Civil et Service social municipal

Responsabilité engagées
*Obligations de résultats à court terme (délinquance, accidents, …)
*Sécurité (qualité des interventions et choix des armes)

Contraintes du poste
*Savoir gérer les conflits de voisinage, le contact avec les gens du voyage, les familles des personnes décédées.
*Manipulation de 42 codes différents

CONDITIONS D’ACTIVITE :
35 heures hebdomadaires
Disponibilité et flexibilité des horaires (soirée en cas de nécessité et week-end en fonction du planning des manifestations organisées sur la ville).
Horaires susceptibles de modification en cas de nécessité de service.
Permis B

Compétences et savoirs
Savoirs :
*Maîtrise des procédures pénales, du droit public et privé
*Maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel…
*Maniement des armes

Savoir-faire :
*Faire preuve de diplomatie et de maîtrise de soi
*Veille juridique
* Savoir mettre en forme les rapports et autres documents administratifs

Savoir-être :
*Être exemplaire, faire preuve de diplomatie et de maîtrise de soi
*Sens du service public
*Respect de la déontologie
* Discrétion, rigueur

Autonomie d’organisation (Gestion des temps ;…) :
*Analyser et gérer les situations
*Autonomie dans les dossiers administratifs
*Application stricte des pouvoirs de Police du Maire