REFERENT PROJET EDUCATIF DE TERRITOIRE
Offre n° O069240628001499
Publiée le 28/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
FRANCHEVILLE
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
28/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du responsable Enfance Jeunesse, le référent du projet éducatif de territoire assiste le responsable du pôle animation dans la mise en œuvre opérationnelle, le suivi et l’évaluation du projet éducatif de territoire, en partenariat avec les services opérationnels et les acteurs locaux.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE :
Accompagnement Enfance Jeunesse
- Coordination du projet développement durable
- Coordonner et animer la journée d’intégration des 6ème
- Accompagnement ponctuel du Conseil Municipal des Enfants
- Créer et animer un Conseil Municipal Jeunes
- Assurer les animations sur la thématique prévention (4 axes), au collège et au Lycée
- Participation au Forum Santé Citoyenneté
- Organiser, encadrer et évaluer les Chantier Jeunes
- Participation ponctuelle aux Séjours jeunes 11 à 17 ans
- Participer aux évènements organisés par la Commune intéressant l’enfance jeunesse
Dynamique des réseaux :
- Participer à la dynamique locale du réseau des partenaires, suivre et développer les partenariats : Education Nationale, périscolaire, extrascolaire, centre social, acteurs jeunesse…
- Animation du comité de pilotage PEDT
- Animation d’ateliers ou groupe de réflexion d’acteurs
- Synthèse, rédaction des documents institutionnels et administratifs
- Conception de documents et d’outils de communication sur le projet
- Régulation avec l’Education Nationale
- Observation sur site
- Animation de la réflexion au sein du COPIL et des groupes pédagogiques sur les critères, indicateurs et outils d’évaluation
- Proposition et mise en place d’outils dévaluation
- Production de bilans et d’évaluation pour le COPIL
- Appui à la conception des projets pédagogiques
Accompagnement Enfance Jeunesse
- Coordination du projet développement durable
- Coordonner et animer la journée d’intégration des 6ème
- Accompagnement ponctuel du Conseil Municipal des Enfants
- Créer et animer un Conseil Municipal Jeunes
- Assurer les animations sur la thématique prévention (4 axes), au collège et au Lycée
- Participation au Forum Santé Citoyenneté
- Organiser, encadrer et évaluer les Chantier Jeunes
- Participation ponctuelle aux Séjours jeunes 11 à 17 ans
- Participer aux évènements organisés par la Commune intéressant l’enfance jeunesse
Dynamique des réseaux :
- Participer à la dynamique locale du réseau des partenaires, suivre et développer les partenariats : Education Nationale, périscolaire, extrascolaire, centre social, acteurs jeunesse…
- Animation du comité de pilotage PEDT
- Animation d’ateliers ou groupe de réflexion d’acteurs
- Synthèse, rédaction des documents institutionnels et administratifs
- Conception de documents et d’outils de communication sur le projet
- Régulation avec l’Education Nationale
- Observation sur site
- Animation de la réflexion au sein du COPIL et des groupes pédagogiques sur les critères, indicateurs et outils d’évaluation
- Proposition et mise en place d’outils dévaluation
- Production de bilans et d’évaluation pour le COPIL
- Appui à la conception des projets pédagogiques
Profils recherchés
COMPETENCES / SAVOIRS REQUIS :
Savoirs et savoir-faire :
- Connaissance des démarches de projet
- Sens du travail en équipe et du partenariat
- Expérience du secteur enfance jeunesse et/ou périscolaire
- Capacité d’initiative et autonomie
- Rigueur de travail
- Expérience associative appréciée
Savoir-être :
- Patience, bienveillance et savoir être à l’écoute
- Dynamisme
- Disponibilité
- Ponctualité
Savoirs et savoir-faire :
- Connaissance des démarches de projet
- Sens du travail en équipe et du partenariat
- Expérience du secteur enfance jeunesse et/ou périscolaire
- Capacité d’initiative et autonomie
- Rigueur de travail
- Expérience associative appréciée
Savoir-être :
- Patience, bienveillance et savoir être à l’écoute
- Dynamisme
- Disponibilité
- Ponctualité
Contact
Contact
0478590266
Informations complémentaires
Adresser CV et Lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire sur l'adresse recrutement@mairie-francheville69.fr avant le 28 juillet 2024.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.