DEEP- Chargé de mission Natura 2000- Contrat de projet 3 ans (F/H)

Offre n° O069240627001227
Publiée le 27/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
REGION AUVERGNE RHONE-ALPES
101 Cours Charlemagne CS 2033
69269 LYON CEDEX 02
Lieu de travail
LYON CEDEX 02
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
27/07/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Direction de Environnement et Ecologie positive (DEEP) exerce le rôle de chef de file régional en matière de biodiversité, de climat-air-énergie et des déchets. Elle accompagne, innove et expérimente avec les acteurs de la Région des projets concrets qui améliorent la qualité de vie des habitants, et contribuent à l’atteinte des objectifs environnementaux de la région.

Au sein de cette direction, le Service Protection et Valorisation de la biodiversité a notamment pour mission le pilotage des 261 sites Natura 2000 du territoire régional et la gestion de ses 19 Réserves Naturelles Régionales (RNR).

Afin de participer à la prise en main de la compétence Natura 2000 par la Région, nous recrutons un Chargé de mission Natura 2000 (F/H) dans le cadre d’un contrat de projet de 3 ans ;
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Service Protection et valorisation de la biodiversité, le chargé de mission Natura 2000 (F/H) pilote la mise en œuvre de la politique Natura 2000, au côté de trois autres chargés de mission.

Rejoignez la Région pour contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la politique Natura 2000.

Vous serez amené à construire et faire vivre les différents partenariats et réseaux mobilisés autour de la politique Natura 2000.

Vous pilotez le suivi, l'animation et la gouvernance des sites du réseau Natura 2000, ainsi que l’élaboration et la révision des documents d’objectifs ;

Vous animez et coordonnez le réseau des acteurs de Natura 2000 de la région, en particulier des structures porteuses et des animateurs;

Vous construisez et pilotez les dispositifs d’aides dédiés aux sites Natura 2000, y compris en cofinancement de fonds européens ; et effectuer le pilotage budgétaire de la politique Natura 2000 ;

Vous souhaitez vous impliquer sur les enjeux de biodiversité et dans la construction d’une nouvelle politique, ce poste est fait pour vous.
Profils recherchés
La personne que nous recherchons :

Vous avez des connaissances naturalistes (habitats, écologie des milieux et espèces…) et en matière d’ingénierie financière (pilotage budgétaire, pilotage d’outils de subvention / marchés, gestion financière et administrative, fonds européens…), vous maîtrisez la conduite de projets, et l’animation de réseaux et de réunions.

Vous êtes motivé à l’idée de vous impliquer dans la construction d’une nouvelle politique dédiée à la préservation d’espaces naturels ; ce poste est fait pour vous.


PARTICULARITES DU POSTE

Localisation du poste sur Lyon, Chambéry ou Clermont Ferrand

Poste télétravaillable selon le protocole

Prise de poste attendue : le 2 septembre 2024

Poste ouvert au titre des articles L332-24 à L332-26 du Code général de la fonction publique.



Des précisions sur le poste? Consultez également la fiche de poste qui vous est proposée en rubrique "pièces jointes" (sur le site de la région Auvergne Rhône Alpes).



[...]


Vos avantages en rejoignant la Région Auvergne Rhône Alpes:
- Un régime de temps de travail attentif aux équilibres personnels (plusieurs formules de travail, possibilité de télétravail)
- Une progression de carrière et des possibilités d’évoluer
- Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire) + tickets restaurant
- Une participation aux frais et abonnements de transport (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique ou en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
- Une possible participation à la complémentaire santé et prévoyance
- Du matériel performant et adapté au travail nomade
- La possibilité d’adhérer à une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocation de rentrée scolaire, participation sportive ou culturelle…) et des actions de loisirs, sport et détente…
- Un accompagnement individualisé des parcours de formation
- Des conditions de travail agréables dans le quartier dynamique de Confluence



La Région Auvergne-Rhône-Alpes, des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail.

Contact

Contact
0426734000
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant la date limite, en postulant sur le site de la Région Auvergne-Rhône-Alpes: maregionrecrute.auvergnerhonealpes.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.