1 CHEF D'ÉQUIPE ÉLECTROMÉCANICIEN SSIAP - CELP (H/F)
Offre n° O069240626000175
Publiée le 26/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lyon
Poste à pourvoir le
28/10/2024
Date limite de candidature
26/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Née en 2015 de la fusion d'une partie du Département du Rhône et de la Communauté urbaine, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques ambitieuses pour ses concitoyens et intervient dans de très nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, …
En rejoignant les 9 600 femmes et hommes engagés au quotidien au service d'un territoire dynamique et de ses 1,4 million d’habitants, vous bénéficierez d'une très grande variété de parcours avec plus de 250 métiers.
Au sein de la Délégation Ressources Humaines et Moyens Généraux (900 agents), vous participerez activement aux enjeux de modernisation et d’exemplarité de la collectivité, en mettant la responsabilité sociétale et environnementale au cœur de vos actions.
La Direction Patrimoine et Maintenance (DPM) assure la gestion des biens immobiliers de la collectivité : bâtiments affectés aux services ou activités de la Métropole, collèges, autres biens immobiliers bâtis et non bâtis. Son activité s'articule autour de deux grandes missions : la réalisation des opérations de maintenance et d’entretien, et la gestion des travaux d’évolution (réaménagement et démolition notamment).
Le Centre d'Echanges de Lyon-Perrache (CELP) est un établissement recevant du public (ERP) 1ère catégorie ouvert 24h/24h - 365 jours par an. À ce titre, il est soumis à une réglementation stricte. Le rôle du chef d'équipe électromécanicien SSIAP est d'assurer l’exploitation et la surveillance des installations de sécurité incendie et des équipements techniques (distribution électrique, fluides, conditionnement d’air, circulations mécaniques …).
En rejoignant les 9 600 femmes et hommes engagés au quotidien au service d'un territoire dynamique et de ses 1,4 million d’habitants, vous bénéficierez d'une très grande variété de parcours avec plus de 250 métiers.
Au sein de la Délégation Ressources Humaines et Moyens Généraux (900 agents), vous participerez activement aux enjeux de modernisation et d’exemplarité de la collectivité, en mettant la responsabilité sociétale et environnementale au cœur de vos actions.
La Direction Patrimoine et Maintenance (DPM) assure la gestion des biens immobiliers de la collectivité : bâtiments affectés aux services ou activités de la Métropole, collèges, autres biens immobiliers bâtis et non bâtis. Son activité s'articule autour de deux grandes missions : la réalisation des opérations de maintenance et d’entretien, et la gestion des travaux d’évolution (réaménagement et démolition notamment).
Le Centre d'Echanges de Lyon-Perrache (CELP) est un établissement recevant du public (ERP) 1ère catégorie ouvert 24h/24h - 365 jours par an. À ce titre, il est soumis à une réglementation stricte. Le rôle du chef d'équipe électromécanicien SSIAP est d'assurer l’exploitation et la surveillance des installations de sécurité incendie et des équipements techniques (distribution électrique, fluides, conditionnement d’air, circulations mécaniques …).
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
Vous animerez une équipe de 2 électromécaniciens, coordonnerez le temps de travail en roulement 3X8 et assurerez les entretiens d’évaluations de ces agents.
En tant que chef d’équipe incendie (SSIAP 2), vous appliquerez les missions et les procédures de maintenance et de contrôles qui s’y réfèrent comme la levée de doute, le permis feu, la ronde de sécurité, la vérification des éclairages de sécurité, détecteurs incendie, RIA, …
Vous vous assurerez du respect de l’hygiène et de la sécurité du travail en matière de sécurité incendie.
Vous interviendrez sur toutes les missions de dépannage d'urgence sur l'ensemble des installations techniques du bâtiment (groupes électrogènes, onduleurs, réseaux d'eau, chaudières, groupes froids...et mettrez en place les mesures de protections nécessaires).
Vous accueillerez et accompagnerez les entreprises extérieures, encadrerez et sécuriserez leurs interventions. Vous aurez également la responsabilité de contrôler le service fait de certains contrats de maintenance (détection incendie, détection CO, installation de distribution de l’heure, groupe électrogène…).
Vous exploiterez le poste central de sécurité en garantissant la gestion des alarmes GTC, des accès du bâtiment. Vous assurerez la surveillance du bâtiment et de ses abords grâce au système de vidéoprotection.
Pendant la durée du poste, vous serez responsable de la bonne tenue de la main courante des évènements,.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Centre d’échanges de Lyon Perrache, cours de Verdun, 69002 Lyon
- temps de travail : en roulement : 6h00 à 14h00 / 14h00 - 22h00 / 22h00 - 6h00 + en atelier du lundi au vendredi : 7h30 à 16h30
- conditions d’exercice :
- astreintes de remplacement 1 semaine / 14, nuit comprise,
- travail en roulement 3x8 (temps de travail moyen 32h/semaine) + travail en journée pendant les séquences d’atelier (15 jours ateliers pour 14 semaines de travail),
- travail fréquent au contact du public.
Vous animerez une équipe de 2 électromécaniciens, coordonnerez le temps de travail en roulement 3X8 et assurerez les entretiens d’évaluations de ces agents.
En tant que chef d’équipe incendie (SSIAP 2), vous appliquerez les missions et les procédures de maintenance et de contrôles qui s’y réfèrent comme la levée de doute, le permis feu, la ronde de sécurité, la vérification des éclairages de sécurité, détecteurs incendie, RIA, …
Vous vous assurerez du respect de l’hygiène et de la sécurité du travail en matière de sécurité incendie.
Vous interviendrez sur toutes les missions de dépannage d'urgence sur l'ensemble des installations techniques du bâtiment (groupes électrogènes, onduleurs, réseaux d'eau, chaudières, groupes froids...et mettrez en place les mesures de protections nécessaires).
Vous accueillerez et accompagnerez les entreprises extérieures, encadrerez et sécuriserez leurs interventions. Vous aurez également la responsabilité de contrôler le service fait de certains contrats de maintenance (détection incendie, détection CO, installation de distribution de l’heure, groupe électrogène…).
Vous exploiterez le poste central de sécurité en garantissant la gestion des alarmes GTC, des accès du bâtiment. Vous assurerez la surveillance du bâtiment et de ses abords grâce au système de vidéoprotection.
Pendant la durée du poste, vous serez responsable de la bonne tenue de la main courante des évènements,.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Centre d’échanges de Lyon Perrache, cours de Verdun, 69002 Lyon
- temps de travail : en roulement : 6h00 à 14h00 / 14h00 - 22h00 / 22h00 - 6h00 + en atelier du lundi au vendredi : 7h30 à 16h30
- conditions d’exercice :
- astreintes de remplacement 1 semaine / 14, nuit comprise,
- travail en roulement 3x8 (temps de travail moyen 32h/semaine) + travail en journée pendant les séquences d’atelier (15 jours ateliers pour 14 semaines de travail),
- travail fréquent au contact du public.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP / BAC en électromécanique ou en électricité et vous avez des compétences dans le domaine du bâtiment.
Idéalement, vous êtes titulaire d’un SSIAP 2 ou vous remplissez les conditions d’accès à la formation SSIAP2, et vous avez des connaissances en matière d’ERP (établissement recevant du public). La sécurité des personnes et des biens est votre priorité.
Vous avez de l'expérience dans la planification et la coordination de groupes, et vos compétences relationnelles ainsi que votre aptitude à travailler en équipe ont déjà été démontrées. Vous savez rendre compte de vos actions à l’oral et à l’écrit.
Votre réactivité, votre gestion des priorités et vos prises d'initiatives, notamment en cas d'intervention urgentes sont fondamentales.
Travaillant régulièrement au contact du public, nous pouvons également compter sur votre aptitude à prendre du recul et à gérer des situations parfois conflictuelles, ainsi que votre sens du service public et le respect de vos obligations de discrétion et de confidentialité.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- prise en charge à 75 % de l'abonnement de transport domicile- travail,
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : tickets restaurant, aides à la mobilité et aux déplacements, accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- charte du droit à la déconnexion.
Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP / BAC en électromécanique ou en électricité et vous avez des compétences dans le domaine du bâtiment.
Idéalement, vous êtes titulaire d’un SSIAP 2 ou vous remplissez les conditions d’accès à la formation SSIAP2, et vous avez des connaissances en matière d’ERP (établissement recevant du public). La sécurité des personnes et des biens est votre priorité.
Vous avez de l'expérience dans la planification et la coordination de groupes, et vos compétences relationnelles ainsi que votre aptitude à travailler en équipe ont déjà été démontrées. Vous savez rendre compte de vos actions à l’oral et à l’écrit.
Votre réactivité, votre gestion des priorités et vos prises d'initiatives, notamment en cas d'intervention urgentes sont fondamentales.
Travaillant régulièrement au contact du public, nous pouvons également compter sur votre aptitude à prendre du recul et à gérer des situations parfois conflictuelles, ainsi que votre sens du service public et le respect de vos obligations de discrétion et de confidentialité.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- prise en charge à 75 % de l'abonnement de transport domicile- travail,
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : tickets restaurant, aides à la mobilité et aux déplacements, accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- charte du droit à la déconnexion.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 26/07/2024, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2024-11954.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.