1 INFIRMIER PUERICULTEUR RENFORT (H/F)

Offre n° O069240624001424
Publiée le 24/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
METROPOLE LYON
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
69003 Lyon
Lieu de travail
Lyon
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
31/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Métropole de Lyon, la délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales.

En première ligne de la solidarité et au plus près des usagers, les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML) sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile (PMI), du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.

Afin d'aider les MDML des 58 communes de la Métropole de Lyon dans leurs besoins de remplacement ou de renfort d'équipe, la délégation est dotée d'un groupe dédié d'infirmières puéricultrices. Votre rôle est d'apporter un soutien aux besoins des équipes santé PMI et d'intervenir en remplacement d'agents absents.

Vous assurez, en collaboration avec les équipes en place, la promotion de la santé de la mère et de l'enfant. Vous contribuez aux actions de prévention et de dépistage des handicaps des enfants de moins de 6 ans. Vous participez avec les travailleurs sociaux à la prévention de la maltraitance et à la protection de l’enfance.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
Vous repérez et analysez les besoins des usagers dans leur milieu de vie lors d'entretiens individuels ou collectifs. Vous appliquez des actes techniques lors d'entretiens ou de consultations (vaccination, diagnostics, bilan de santé, dépistages, prélèvements médicaux…). Vous assurez le suivi des situations individuelles dans le cadre ou non de plan d'aide formalisé et le suivi des situations vulnérables.

En matière de protection et de prévention, vous participez au traitement des informations préoccupantes, vous rédigez des rapports constituant des aides à la décision, vous mettez en place des mesures administratives selon les dispositifs répertoriés.

Vous coordonnez, participez à des programmes d'interventions ou des actions collectives contribuant à l'éducation des usagers (prévention précoce des troubles de la relation parent-enfant, promotion de la santé maternelle et infantile, périnatalité...). Vous participez à l'instruction des agréments des assistantes maternelles ou autres professionnels du domaine médico-social. Vous assurez un conseil technique et des missions d'accompagnement auprès des usagers et des professionnels de l'action médico-sociale internes et externes.

Enfin, vous aidez à la mise en place des actions d’hygiène publique et de prévention des épidémies.

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : rattachement administratif SRH groupe renfort, 18 avenue Tony Garnier, 69007 Lyon
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d’ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d’ARTT)
- déplacements : fréquents (pas de véhicule de pool possible)
- conditions d’exercice :
- activités réalisables sur le lieu de travail et dans le cadre de visite à domicile et en école maternelle,
- mobilité sur l'ensemble du territoire de la Métropole de Lyon en fonction des missions confiées.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
Titulaire d'un diplôme d'État de puériculteur et inscrit au conseil de l'ordre des infirmiers, vous avez le permis B et un véhicule.

Vous avez l'expérience de la PMI en collectivité territoriale vous permettant d'être opérationnel de suite.

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : adaptation, réactivité, discrétion professionnelle, esprit d'équipe, savoir interroger sa pratique professionnelle...

Vous avez une bonne maîtrise des logiciels NOVA et Assmat.

Pourquoi rejoindre la Métropole:
- poste ouvrant droit au complément de traitement indiciaire (Ségur), 49 points d'indice,
- prestations sociales : titres-restaurant, aides à la mobilité et aux déplacements, accès à l’offre de services du comité des œuvres sociales,
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- accès à une offre de formation variée.

Contact

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 31/07/2024, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2024-11951.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.