ATSEM
Offre n° O069240619001415
Publiée le 19/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CAILLOUX-SUR-FONTAINES
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
31/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaite + IFSE mensuel + CIA versé en novembre
Descriptif de l'emploi
La Commune de Cailloux-sur-Fontaines (environ 3000 habitants) est un village agréable avec un patrimoine historique et naturel riche. Située en Val de Saône, elle dispose d’un vaste territoire de 850ha en périphérie de la ville centre, dans la Métropole de Lyon.
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services et sous l'autorité fonctionnelle de la direction de l'école, l'ATSEM a pour mission principale d'assister les enseignants dans l'accueil et la prise en charge les enfants en maternelle. Il/elle contribue au bien-être des enfants en assurant leur sécurité et leur confort. Il/elle travaille sous la supervision directe de l'enseignant et est chargée de l'assister dans l'ensemble des tâches liées à la gestion de la classe, de l'organisation et de l'animation des activités pour les enfants de 2 à 6 ans.
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services et sous l'autorité fonctionnelle de la direction de l'école, l'ATSEM a pour mission principale d'assister les enseignants dans l'accueil et la prise en charge les enfants en maternelle. Il/elle contribue au bien-être des enfants en assurant leur sécurité et leur confort. Il/elle travaille sous la supervision directe de l'enseignant et est chargée de l'assister dans l'ensemble des tâches liées à la gestion de la classe, de l'organisation et de l'animation des activités pour les enfants de 2 à 6 ans.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions s'articulent autour des principales responsabilités suivantes :
* Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques,
* Accueil avec l’enseignant des enfants et des parents (ou accompagnants) ,
* Aide à l’enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, comportementale...),
* Participation aux projets éducatifs,
* Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants,
* Réalisation de petits soins,
* Aménagement (installation couchettes, classes...) et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants,
* Gestion de la buanderie (machine à laver, sèche-linge et pliage, rangement du linge...),
* Transmission d’informations et relai d’informations à la hiérarchie,
* Accompagnement et surveillance des enfants à la sieste.,
* Encadrement, accompagnement et surveillance des enfants pour le repas sur le temps de la pause méridienne et contribution à l'éducation nutritionnelle,
* Participation aux temps périscolaires et extrascolaires,
* Participation à des réunions avec la Direction Générale des Services.
* Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques,
* Accueil avec l’enseignant des enfants et des parents (ou accompagnants) ,
* Aide à l’enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, comportementale...),
* Participation aux projets éducatifs,
* Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants,
* Réalisation de petits soins,
* Aménagement (installation couchettes, classes...) et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants,
* Gestion de la buanderie (machine à laver, sèche-linge et pliage, rangement du linge...),
* Transmission d’informations et relai d’informations à la hiérarchie,
* Accompagnement et surveillance des enfants à la sieste.,
* Encadrement, accompagnement et surveillance des enfants pour le repas sur le temps de la pause méridienne et contribution à l'éducation nutritionnelle,
* Participation aux temps périscolaires et extrascolaires,
* Participation à des réunions avec la Direction Générale des Services.
Profils recherchés
SAVOIRS :
* Idéalement diplômé(e) du CAP Petite Enfance
* Permettre le développement de l'enfant (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
* Idéalement diplômé(e) du CAP Petite Enfance
* Permettre le développement de l'enfant (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
Contact
Contact
0478220108
Informations complémentaires
Poste de catégorie C à pourvoir à compter de la rentrée scolaire 2024-2025 dans le cadre d’emplois des ATSEM.
Poste à temps complet annualisé ;
Régime Indemnitaire : IFSE mensuel + Prime annuelles CIA versée au mois de novembre ;
Participation employeur à la prévoyance
Adhésion au Comité des Œuvres Sociales de la Métropole de Lyon.
Candidature (CV +LM) à envoyer par mail à : rh@mairie-caillouxsurfontaines.fr ou par voie postale
Poste à temps complet annualisé ;
Régime Indemnitaire : IFSE mensuel + Prime annuelles CIA versée au mois de novembre ;
Participation employeur à la prévoyance
Adhésion au Comité des Œuvres Sociales de la Métropole de Lyon.
Candidature (CV +LM) à envoyer par mail à : rh@mairie-caillouxsurfontaines.fr ou par voie postale
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.