DIRECTION GENERALE DES SERVICES
Cadre d'emplois : Attaché
Catégorie : A
Rattachement hiérarchique :
N+1 : Directrice générale des services

Mission du service :

Vous assistez madame la Maire sur les questions concernant les relations presse de la collectivité, en lien avec la direction de la communication, la direction générale et le cabinet.
Le chargé de relations presse assure principalement la rédaction, la réalisation et la diffusion de l'information pour la collectivité. Dans ce cadre vous êtes amené à rédiger les éléments de communication de Mme la Maire: notes, discours, éditos, argumentaires, comptes rendus, synthèses...
Il contribue à la mise en œuvre et à l'évaluation des actions de Relations Publiques vers les journalistes, les partenaires et les institutions en cohérence avec le plan de communication.

Missions et activités principales du poste :

Ses missions sont les suivantes :

* Développer les partenariats presse et médias locaux et nationaux,
* Gérer les sollicitations de la presse et assurer l'interface entre les demandes des journalistes, les élus et les responsables internes,
* Rédiger les argumentaires (communiqués de presse, dossiers de presse, autres supports d'information) à destination des journalistes,
* Rédiger les dossiers de presses,
* Assurer une veille média sur les évènements,
* Réaliser une veille quotidienne de l'actualité sur les champs d'activité de la collectivité,
* Gérer la présence de la collectivité sur les médias sociaux et assurer un rôle de conseil en matière de communication sur les réseaux sociaux,
* Assurer le suivi de production du journal municipal
* Renforcer la cohésion, participer ou développer des réseaux thématiques,
* Assurer le relais presse sur toutes les manifestations de la collectivité et gérer les invités presse présents sur les manifestations,
* Conseiller et aider à la décision.

Connaissances et compétences requises :

* Maitrise des outils bureautiques et des outils de communication, Réseaux Sociaux,
* Qualités rédactionnelles démontrées,
* Bonne appréhension du monde politique. Connaissance des compétences et du fonctionnement des collectivités territoriales, en particulier des communes,
* Capacité de synthèse,
* Capacité à anticiper,
* Capacité à travailler de manière transversale et à rendre compte,
* Savoir être force de proposition.

Qualités requises :

* Respect des obligations de discrétion et de loyauté à l'égard de la Mme la maire, des élus, de la direction générale et du cabinet,
* Réactivité et rigueur,
* Polyvalence,
* Autonomie,
* Capacité organisationnelle. Sens du dialogue, de l'écoute et de la diplomatie,
* Sens du travail en équipe.

Profil :

Formation supérieure (Bac 4/5) en sciences politiques économiques, en communication recommandée. Connaissance exigée du fonctionnement administratif et politique des collectivités territoriales, et en particulier des communes. Expérience avérée en collectivité et intérêt fort pour l'action publique,

Rémunération :

Traitement indiciaire afférent au cadre d'emploi; NBI ; Régime indemnitaire ; 13ème mois ; œuvres sociales sous condition ; tickets restaurant.

Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).