1 ANIMATEUR PREVENTION (H/F)

Offre n° O069240618000097
Publiée le 18/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
METROPOLE LYON
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
69003 Lyon
Lieu de travail
Lyon
Poste à pourvoir le
31/08/2024
Date limite de candidature
16/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Riche de ses 9200 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique etc.

La délégation gestion et exploitation de l'espace public (DGEEP) a pour missions l’aménagement de l’espace public et des voiries en proximité, le nettoiement des espaces et la collecte des déchets. Elle s’appuie sur 9 directions territoriales qui ont également en charge la protection de l’enfance, l’aide à la personne, la santé, le social et les collèges.

Au sein de la direction du territoire les Portes du Sud, la subdivision collecte Sud (COLSUD) composée de 180 agents, est en charge de la collecte des déchets ménagers et assimilés sur 20 communes du sud-ouest et 2 arrondissements de Lyon (7e et 8e).

Sous la responsabilité du responsable du responsable prévention qualité, vous êtes principalement chargé de la mise en œuvre et du suivi des dossiers de prévention, de l’information en matière de sécurité auprès du personnel et des contrôles de prestation.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
- Vous participez à l’exécution de dispositions édictées par la règlementation en vigueur en matière de prévention : mise en œuvre de la R437 (recommandation de la CNAMTS), mise en sécurité des circuits de collecte (points noirs : marches arrière, bilatérales...), création ou mise à jour des différentes conventions et protocoles de sécurité, analyses des accidents du travail et sinistres matériels, et proposer les mesures préventives,
- Vous veillez à l’exécution des dispositions et règlements édictés par le code du travail et autres textes applicables à la fonction publique territoriale en matière d’hygiène et de sécurité,
- Vous participez aux actions de formation / information en matière de sécurité et prévention des risques, assurer l’accueil sécurité, organiser et réaliser l’affichage de diverses informations,
- Vous suivez et organisez les différentes formations habilitantes (SST / FIMO / FCO),
- Vous assurez un suivi / contrôle des permis de conduire (PL , visite médicale),
- Vous suivez les plans de prévention et protocole de sécurité,
- Vous êtes référent dans la gestion des trousses / armoires de premiers secours (création / approvisionnement),
- Vous participez au contrôle des prestations internes et des entreprises privées,
- Vous participez à la viabilité hivernale.

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Subdivision Collecte Sud : 117 rue de Gerland, 69007 Lyon
- temps de travail : 05h19 – 13h11 du lundi au vendredi
- déplacements : fréquents avec véhicule de pool
- conditions d’exercice :
-participation aux astreintes hivernales.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
Vous connaissez les missions de la collecte des déchets ainsi que la prévention des risques professionnels et les questions environnementales (éco-gestes, tri des déchets, impacts environnementaux…) vous attirent,
Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes doté de bonnes capacités rédactionnelles (rapports, tableaux de bord, courriers, etc.)
Autonome et polyvalent, votre capacité à rendre compte et votre sens du travail en équipe et en transversalité sont avérés,
Votre rigueur, vos capacités d’adaptation, d’organisation et de planification, votre capacité à prioriser les actions tout en rendant compte de votre activité, sont reconnues,
Vos aptitudes pédagogiques et à l’animation représentent de sérieux atouts,
Vous êtes titulaire du permis de conduire B,

Ce profil vous correspond, alors n’hésitez pas à postuler !

Pourquoi rejoindre la Métropole:
Participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
Prestations sociales : titres-restaurant ou restaurant du personnel ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
Accès à une offre de formation variée.

Contact

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 16/08/2024, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2024-11893.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.