Directeur ALSH école maternelle
Offre n° O069240612000621
Publiée le 13/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 AVENUE DU MARECHAL JOFFRE, Chaponost (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
11h33 hebdomadaire
Management
Oui
Rémunération indicative
700 Euros
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la coordinatrice enfance- jeunesse, en lien avec le directeur de l’école et l’équipe de restauration, le directeur du temps méridien est garant du bon déroulement de la pause méridienne et assure l’encadrement d’une équipe d’environ 10 animateurs et atsem.
Missions / conditions d'exercice
• Être garant de la mise en place du projet pédagogique
• Animer en encadrer le temps méridien
• Gestion des remplacements
• Travailler en équipe, en communiquant avec tous les acteurs concernés (coordinatrice enfance- jeunesse, directeur d’école, animateurs, atsem, agents de la restauration, animateurs sur encadrements mission handicap …)
• Mettre en place les outils d’encadrement (planning de passage à la cantine, planning de cours, planning d’animation etc…)
• Co-animer des réunions d’équipe avec la coordinatrice enfance- jeunesse
• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
• Gérer les Protocoles d’Accompagnement Individualisé (PAI)
• Veiller au respect des règles, procédures et protocoles
• Participer au groupe d’acteurs de préoccupation partagée inter-établissement (APPIE) pour traiter les situations d’intimidation entre les élèves
• Administratif (Déclarations auprès de la CAF)
• Animer en encadrer le temps méridien
• Gestion des remplacements
• Travailler en équipe, en communiquant avec tous les acteurs concernés (coordinatrice enfance- jeunesse, directeur d’école, animateurs, atsem, agents de la restauration, animateurs sur encadrements mission handicap …)
• Mettre en place les outils d’encadrement (planning de passage à la cantine, planning de cours, planning d’animation etc…)
• Co-animer des réunions d’équipe avec la coordinatrice enfance- jeunesse
• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
• Gérer les Protocoles d’Accompagnement Individualisé (PAI)
• Veiller au respect des règles, procédures et protocoles
• Participer au groupe d’acteurs de préoccupation partagée inter-établissement (APPIE) pour traiter les situations d’intimidation entre les élèves
• Administratif (Déclarations auprès de la CAF)
Profils recherchés
• Diplômé du BAFD ou équivalent
• Capacité à gérer, à animer et à encadrer une équipe d’animateurs et d’Atsem (BAFA et non diplômés)
• Rigueur et sens des responsabilités
• Disponibilité, autonomie
• Qualités rédactionnelles
• Maîtrise des outils informatiques
• Qualités relationnelles, écoute, dialogue et disponibilité
• Capacité à gérer, à animer et à encadrer une équipe d’animateurs et d’Atsem (BAFA et non diplômés)
• Rigueur et sens des responsabilités
• Disponibilité, autonomie
• Qualités rédactionnelles
• Maîtrise des outils informatiques
• Qualités relationnelles, écoute, dialogue et disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0685923003
Informations complémentaires
Poste à temps partiel environ 525 h annualisée sur l’année scolaire, à pourvoir dès que possible
15 heures hebdomadaires dont 9h Lundi, mardi, jeudi, vendredi de 11h15 à 13h30 + Temps de réunion et de préparation
Lieu de travail : École maternelle de la commune
15 heures hebdomadaires dont 9h Lundi, mardi, jeudi, vendredi de 11h15 à 13h30 + Temps de réunion et de préparation
Lieu de travail : École maternelle de la commune
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.