La Ville de Feyzin, dans la Métropole de Lyon, 9 800 habitants et 250 agents, recrute un chargé de mission pédagogique intercommunale des écoles de musique Feyzin et Saint Fons

Vous serez rattaché aux responsables de pôle Culture de Feyzin et de Saint Fons

Vous serez chargé(e) de participer au pilotage de l'écriture et la mise en œuvre d'un projet d'établissement commun d'ici 2026 sous la responsabilité fonctionnelle de la directrice qui gère ces deux structures. L'objectif de ces deux structures répond à trois enjeux :
* de conserver une aire de rayonnement forte dans un contexte de mutation des pratiques culturelles liées aux apprentissages musicaux
* de faciliter l'accueil dans des pratiques collectives de spécialité
* de contribuer à l'amélioration de l'offre pédagogique générale (regroupements en vue de nouvelles classes
Les deux écoles totalisent un effectif de 560 élèves, elles interviennent auprès de toutes les écoles primaires sur ces deux territoires (soit environ 100 h / hebdomadaire) et mobilisent un peu plus de 50 agents (professeurs d'instruments, musiciens intervenants, assistantes administratives et techniques)

Activités du Poste:
Vous assurerez les missions suivantes :
1/ structuration de l'offre pédagogique intercommunale des deux écoles en lien avec la direction et les coordinations des départements
- analyser l'offre existante des deux écoles
- établir des préconisations en faveur d'une offre pédagogique diversifiée et mutualisée entre les deux écoles
- assurer la mise œuvre des décisions selon les moyens budgétaires, humains et techniques dédiés
- accompagner les coordinations de département dans l'appropriation du rôle de référents
- contribuer au renforcement du Conseil pédagogique Intercommunale
- contribuer à la valorisation des deux équipements
2/ participation à la rédaction d'un projet d'établissement et d'un règlement intérieur communs 2026-2028
- analyser les enjeux de l'enseignement artistique (travail de veille et de réseaux)
- définir la méthodologie pour l'écriture de ce projet (en fédérant les équipes, les représentants des usagers et les partenaires)
- élaboration du document global pour validation politique printemps 2026
- rédaction du règlement intérieur
3/ participation à l'animation du réseau Portes du Sud des établissement d'enseignements artistique (appui coordination évènements , participation des ensembles, aide valorisation auprès des institutions et des usagers)

Profil du candidat :
Vous avez des connaissances sur :
- l'évolution des pratiques pédagogiques et artistiques appliquées au contexte territorial
- les règles de l'enseignement artistique spécialisé
- l'intérêt et réflexions sur amélioration de la prise en compte des besoins spécifiques des élèves en situation de handicap, sur l'amélioration de l'égalité femmes-hommes dans l'enseignement artistique
Vous avez de l'expérience sur :
- la participation à la rédaction de projets d'établissement,
- la direction de structure d'enseignement ou à minima de coordination de département,
- la pratique instrumentale de haut niveau,
- des techniques d'animation et de pédagogie de groupe,
- l'enseignement dans un conservatoire,
- la conduite de changement,
- les modes de travail en équipe
- la communication orale et écrite, capacité de synthèse et d'analyse, capacité à rendre compte

Vous êtes rigoureux-se, autonome, réactif-ve, diplomate, à l'écoute, pédagogue
Poste à temps complet,
- Temps complet : 37 H + 12 RTT (avec aménagement possible 37H sur 4,5 jours ou 74H sur 9 jours)
- Pas de télétravail possible
Cadre emploi : attaché(e) territorial(e) - catégorie A