COORDINATEUR D’UNITÉ SUIVI DES CHANTIERS EXTERNALISES SUR BÂTIMENTS

Offre n° O069240603000784
Publiée le 02/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
MERCI DE TRANSMETTRE CV ET LETTRE DE MOTIVATION PAR MAIL:, Saint-Genis-Laval (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située à 8km au sud-ouest de Lyon, la ville de Saint-Genis-
Laval compte 21 920 habitants. Attractive pour ses
habitants et ses entreprises, la commune a su se
renouveler tout en préservant ses équilibres : un équilibre
sociologique où il fait bon « vivre ensemble », un équilibre
de territoire entre secteurs naturels et agricoles ainsi que
secteurs résidentiels et activités économiques, un équilibre
économique avec des commerces de proximité, des
exploitations agricoles et des entreprises diversifiées.
Membre de la Métropole de Lyon, Saint-Genis-Laval est une
ville en continuel développement.
Travailler pour Saint-Genis-Laval c’est devenir ambassadeur du territoire et participer au bien-être des citoyens.
Pour cela nous recherchons:
un coordonne et contrôle les chantiers externalisés des bâtiments communaux
Missions / conditions d'exercice
Coordonner et Assurer le suivi des chantiers externalisés bâtiments :

* Budgetaire
• Avec le responsable superstructures, proposer le budget des chantiers externes en fixant des ordres de priorité dans le respect de la sécurité, des mises aux normes et dans une démarche de développement durable
• Participer aux réunions préparatoires du budget et de programmation et suivi de travaux
• Proposer une planification annuelle des interventions en lien avec les structures et occupants
• Veiller scrupuleusement au respect des procédures de la commande publique en lien avec le service administratif

* Matérielle
• Veiller à la bonne planification des chantiers externalisés, à leur coordination et aux plans de prévention
• Préparer et gérer la consultation des marchés subséquents et des dossiers préalables (SDIS, urbanisme...)
• Assurer l'implantation et le suivi de l'exécution des projets techniques par les entreprises 
• Contrôler la réalisation des travaux des prestataires en concertation avec les services et assurer la réception et la validation du service fait,
• Contrôler et valider les prestations facturées par rapport aux prestations commandées

* Reporting
• Construire un planning d’intervention des prestataires extérieurs accessible par l’ensemble du service.
• Alimenter les tableaux de bord de suivi des chantiers externes en fonction des programmes établis,
• Renseigner les indicateurs d’évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus.


Assurer le suivi de l'unité entretien ménager des locaux :
• Manager et évaluer le Chef de l'Unité entretien ménager des locaux
• Suivre, relancer les marchés liés à l'entretien ménager

Apporter une expertise technique sur les dossiers sensibles ou transversaux de son domaine :
• Diagnostiquer et anticiper les besoins d’interventions sur les bâtiments en préparation des chantiers externalisés et en coordination avec les autres chefs d’unité
• Recenser, hiérarchiser et chiffrer après visite annuelle, avec le chef de service superstructure, et en coordination avec le chef du suivi des travaux en régie les travaux susceptibles d’être effectués sur l’ensemble des bâtiments, afin d’assurer le maintien en bon état du patrimoine communal,
• Contribuer à l’élaboration des CCTP des marchés pour la consultation des entreprises dans le respect des techniques des différents corps d'état du bâtiment (métré, plans et descriptif technique) ;
• Apporter avis et réponses aux sollicitations des autres membres de la mission Bâtiments et espaces Publics (MBEP)
• Contrôler et faire respecter les règles de sécurité sur chantier,
• Appliquer les réglementations liées aux ERP, à l'accessibilité handicapée, et les orientations de développement durable municipal

Contribuer à l’information de la direction MBEP et à l’aide à la décision des décideurs municipaux concernés :
• Informer le chef du service superstructures des contraintes techniques associées à certaines opérations ou options d’intervention, pour arbitrage et capitalisation des pratiques
• Assurer sous couvert du chef de service Superstructures, l’interface avec les autres chefs d’unité du service superstructures pour garantir la bonne coordination de l’activité des prestataires extérieurs,
• Participer aux projets inter services et aux démarches de gestion collaborative au sein du pôle MBEP,
• Informer les services bénéficiaires sur l’avancée des projets,


POSITION HIÉRARCHIQUE ET FONCTIONNELLE

Le chef de la mission de suivi des chantiers externalisés sur bâtiments est sous la responsabilité du chef du service superstructures auquel il rend compte de l’ensemble de ses activités.
Il intervient de façon coopérative avec les autres chefs d’unités et des services, tout particulièrement avec le chef de l’unité maintenance bâtiments – chantiers en régie, ainsi que les chargés de mission du pôle et les services municipaux bénéficiaires.
Profils recherchés
Statut : titulaire ou contractuel - Catégorie : B – Filière technique – Grade : technicien territorial
Poste à temps complet - Temps de travail : 37h00 hebdomadaires
Interventions techniques sur le patrimoine bâti - Participation aux astreintes techniques programmées et exceptionnelles.

PROFIL

Niveau Bac, Permis B requis (remorque souhaitée), autorisation de conduite d'engins de chantier souhaitée.

MOYENS MIS A DISPOSITION

Un véhicule de service personnel
Un téléphone portable
Un ordinateur




COMPÉTENCES

Qualités professionnelles

Savoir négocier et dialoguer,
Savoir travailler en coopération avec les autres services
Savoir piloter les fournisseurs et prestataires (formalisation de cahier des charges : besoin à traiter et résultat attendu),
Respect des règles de base en hygiène et sécurité 
Connaissance des corps d'états du bâtiment 
Habilitations électriques 
Connaissance des règles des marchés publics 

Qualités personnelles

Capacité d’initiative
Rigueur et organisation
Sens du travail en équipe et du service public
Rapidité et efficacité
Fermeté et diplomatie
Aptitudes relationnelles et capacité à rendre compte

Contact et modalités de candidature

Contact
0478868267
Informations complémentaires
Pour postuler merci de cliquer sur le lien si dessous qui vous enverra sur la plateforme Toodego.

Si besoin voici nos contacts
Mail: emploidrh@mairie-saintgenislaval.fr
Téléphone: 0478868267

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.