agent polyvalent des bâtiments
Offre n° O069240531001129
Publiée le 28/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de l'Ouest Lyonnais, Brindas cumule charme et douceur de vie. Avec de fortes caractéristiques identitaires couplées à une implantation géographique privilégiée, au pied des Monts du Lyonnais et à 15 Km de la place Bellecour (Lyon), Brindas offre un cadre de vie paisible entre ville et campagne.
Brindas est la commune la plus importante par sa superficie et sa population au sein du groupement que constitue la Communauté de Communes des Vallons du Lyonnais (CCVL).
Inscrite dans son temps, la commune entretient la richesse des éléments qui témoignent des différentes étapes de son histoire. Elle assure son expansion dans un esprit de modernité, adapté et harmonieux, tout en veillant à respecter les enjeux du développement durable qui protègent la richesse de notre cadre de vie.
Brindas est la commune la plus importante par sa superficie et sa population au sein du groupement que constitue la Communauté de Communes des Vallons du Lyonnais (CCVL).
Inscrite dans son temps, la commune entretient la richesse des éléments qui témoignent des différentes étapes de son histoire. Elle assure son expansion dans un esprit de modernité, adapté et harmonieux, tout en veillant à respecter les enjeux du développement durable qui protègent la richesse de notre cadre de vie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BRINDAS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Missions principales
- Réaliser de petits travaux d'entretien et de maintenance de premier niveau des bâtiments communaux (écoles, centre culturel, parc de sports, Mairie...)
* Identifier et signaler les dysfonctionnements dans un bâtiment, proposer des améliorations
* Maintenir en bon état de fonctionnement les bâtiments communaux et effectuer les travaux d'entretien de premier niveau en suivant les directives ou d'après des documents techniques : maçonnerie, plomberie, plâtrerie, peinture, travail du bois (rayonnage, étagère, etc..)
* Réalisation de travaux neufs au sein des bâtiments communaux
* Remettre en état, par échange de pièces ou par réparation, des installations ou des matériels
* Participer à la gestion des Espaces verts attenants aux bâtiments (écoles, salle des fêtes)
* Entretien sur matériels des aires de loisirs et installations sportives
- Assurer l'entretien courant des matériels et engins
* Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
* Réaliser des réparations et dépannages de premier niveau
* Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits
* Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement d'un équipement, engin, matériel
- Aider à la préparation de diverses manifestations
* Préparer les salles, manutentions diverses
- Intervenir en renfort des équipes voirie et espaces verts en cas de nécessité
- Astreintes techniques une semaine sur 7
Du lundi 7 h30 au lundi 7h30
- Réaliser de petits travaux d'entretien et de maintenance de premier niveau des bâtiments communaux (écoles, centre culturel, parc de sports, Mairie...)
* Identifier et signaler les dysfonctionnements dans un bâtiment, proposer des améliorations
* Maintenir en bon état de fonctionnement les bâtiments communaux et effectuer les travaux d'entretien de premier niveau en suivant les directives ou d'après des documents techniques : maçonnerie, plomberie, plâtrerie, peinture, travail du bois (rayonnage, étagère, etc..)
* Réalisation de travaux neufs au sein des bâtiments communaux
* Remettre en état, par échange de pièces ou par réparation, des installations ou des matériels
* Participer à la gestion des Espaces verts attenants aux bâtiments (écoles, salle des fêtes)
* Entretien sur matériels des aires de loisirs et installations sportives
- Assurer l'entretien courant des matériels et engins
* Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
* Réaliser des réparations et dépannages de premier niveau
* Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits
* Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement d'un équipement, engin, matériel
- Aider à la préparation de diverses manifestations
* Préparer les salles, manutentions diverses
- Intervenir en renfort des équipes voirie et espaces verts en cas de nécessité
- Astreintes techniques une semaine sur 7
Du lundi 7 h30 au lundi 7h30
Missions / conditions d'exercice
Temps de travail hebdomadaire : 37.5 h - 14 jours de RTT
Horaires : Janvier à juin inclus et septembre à décembre : 7H30-11H30/13H00-16H30
Mois de juillet et août : 7H00-11H30/13H00-16H00
Horaires : Janvier à juin inclus et septembre à décembre : 7H30-11H30/13H00-16H30
Mois de juillet et août : 7H00-11H30/13H00-16H00
Profils recherchés
Compétences requises :
* Qualification ou expérience pour assurer les travaux d'entretien courant des bâtiments (électricité, plomberie, peinture, serrurerie, menuiserie, maçonnerie etc...)
* Compétences affirmées en maintenance et surveillance des installations de chauffage (chaufferie) souhaitées
* Notions sur l'entretien des espaces verts
* Permis VL minimum, le permis PL serait un +
* Habilitation électrique, CACES Nacelle
* Autonome et esprit d'initiative
* Aptitude à la polyvalence et au travail en équipe
* Sens du service public
* Rigueur dans le domaine des règles d'hygiène et de sécurité au travail
Savoir être
- Sens de l'initiative et de l'organisation
- Autonome
- Disponibilité occasionnelle
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles pour contacts nombreux avec la population, les associations, les enseignants et prestataires externes (artisans et entreprises)
* Qualification ou expérience pour assurer les travaux d'entretien courant des bâtiments (électricité, plomberie, peinture, serrurerie, menuiserie, maçonnerie etc...)
* Compétences affirmées en maintenance et surveillance des installations de chauffage (chaufferie) souhaitées
* Notions sur l'entretien des espaces verts
* Permis VL minimum, le permis PL serait un +
* Habilitation électrique, CACES Nacelle
* Autonome et esprit d'initiative
* Aptitude à la polyvalence et au travail en équipe
* Sens du service public
* Rigueur dans le domaine des règles d'hygiène et de sécurité au travail
Savoir être
- Sens de l'initiative et de l'organisation
- Autonome
- Disponibilité occasionnelle
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles pour contacts nombreux avec la population, les associations, les enseignants et prestataires externes (artisans et entreprises)
Contact
Contact
0478160200
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à envoyer à Marie-Catherine MAVOUNGOU, directrice générale des services, joignable au 04 78 16 02 08 ou par mail à marie-catherine.mavoungou@brindas.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.