Assistant(e)
Offre n° O069240507001076
Publiée le 07/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
SERVICE DÉPARTEMENTAL-MÉTROPOLITAIN D'INCENDIE DE SECOURS DU RHÔNE
DRH, 17 rue Rabelais
69421 LYON cedex 03
DRH, 17 rue Rabelais
69421 LYON cedex 03
Lieu de travail
LYON cedex 03
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
06/06/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Un poste d’assistant(e) sera prochainement vacant au sein du pôle affaires réservées de la direction des affaires réservées et de la communication dans le cadre d’un contrat de 6 mois.
Cadre d’emplois : adjoints administratifs territoriaux.
Cadre d’emplois : adjoints administratifs territoriaux.
Missions / conditions d'exercice
Vous contribuez, au sein de l’équipe du pôle affaires réservées, aux missions relevant du secrétariat de la direction, principalement :
- Participer aux missions de secrétariat et d’assistance du directeur départemental et métropolitain des services d’incendie et de secours (DDMSIS) et de la directrice départementale adjointe (DDMA) : gestion des agendas, organisation des déplacements, élaboration de dossiers, etc…,
- Participer aux différentes missions des assistantes du pôle affaires réservées, au sein de la DACOM, et en assurer la continuité,
- Gérer des dossiers spécifiques en lien avec la directrice des affaires réservées et de la communication et/ou la responsable du pôle affaires réservées.
- Participer aux missions de secrétariat et d’assistance du directeur départemental et métropolitain des services d’incendie et de secours (DDMSIS) et de la directrice départementale adjointe (DDMA) : gestion des agendas, organisation des déplacements, élaboration de dossiers, etc…,
- Participer aux différentes missions des assistantes du pôle affaires réservées, au sein de la DACOM, et en assurer la continuité,
- Gérer des dossiers spécifiques en lien avec la directrice des affaires réservées et de la communication et/ou la responsable du pôle affaires réservées.
Profils recherchés
- Qualités relationnelles,
- Qualités rédactionnelles,
- Capacité d’analyse et de synthèse,
- Qualités d’organisation,
- Capacité d’adaptation,
- Discrétion professionnelle,
- Capacité à travailler en équipe,
- Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et des outils informatiques.
- Qualités rédactionnelles,
- Capacité d’analyse et de synthèse,
- Qualités d’organisation,
- Capacité d’adaptation,
- Discrétion professionnelle,
- Capacité à travailler en équipe,
- Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et des outils informatiques.
Contact
Contact
Mme ESPITALIÉ responsable du pôle affaires réservées 04 72 84 37 24
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature manuscrite et curriculum vitae par courriel :
recrutement@sdmis.fr
AVEC la référence 24-05/36C
recrutement@sdmis.fr
AVEC la référence 24-05/36C
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.