Territoire de la 1ère couronne de l’agglomération lyonnaise, située au cœur de la Métropole de Lyon, dans le bassin de vie des Portes du Sud, la commune de Saint-Fons compte 19 500 habitants avec une population jeune et en évolution. Territoire dynamique, marqué par une industrie en pleine transformation et des difficultés sociales, la ville connait une mutation profonde avec deux quartiers en projet de renouvellement urbain et l’arrivée prochaine d’une ligne de tramway.
Surclassée de 20.000 à 40.000 habitants, la collectivité est forte de près de 600 agents et de services publics diversifiés embrassant tous les champs de l’action publique locale. Elle s’inscrit dans un projet politique ambitieux en matière d’éducation, de transition énergétique, de solidarité, de tranquillité publique, de renouvellement urbain et de renforcement du lien social. La collectivité développe en outre une réflexion sur la transformation de l’action publique qui renouvelle sa tradition d’innovation sociale et d’initiative citoyenne.

Missions : gardiennage et entretien du cimetière


Activités

Gardien du cimetière :
- Surveillance du cimetière communal
- ouverture et fermeture des portes aux horaires prévus par le règlement intérieur du cimetière
- accueil du public
- repérer et signaler les dégradations et nuisances
- signaler les tombes abandonnées et toutes anomalies constatées sur les concessions et leurs abords, établir des diagnostics des dommages subis sur le patrimoine du cimetière
- Filtrer l’entrée et la sortie des véhicules (autorisation délivrée par la mairie
- Vérifier le passage hebdomadaire de la collecte des déchets

Entretien du site :
- Surveillance des points d’eau (fuite…)
- désherbage des allées, espaces entre les tombes
- tonte des allées principales
- ramassage des feuilles et des déchets
- entretenir le caveau provisoire et les ossuaires pour les maintenir propre
- entretenir le bureau, la salle de cérémonie et les toilettes

Surveillance des interventions des pompes funèbres et marbriers
- surveillance et contrôle des opérations d’inhumation, d exhumation et de réunions de corps
- vérification des autorisations et interventions des marbriers
- réalisation des états des lieux de concession avant et après les interventions de marbrerie et fossoyage effectuées
- s’assurer que les fosses ou caveaux ouverts ne causent aucun danger, ni désagrément au public, que les sépultures voisines sont respectées.

Interface avec le service état civil:
- recensement des concessions arrivant à échéance, recensement des concessions dangereuses, gestion des ossuaires, suivi de l’affichage règlementaire

Positionnement
Liens hiérarchiques :
Direction de la population

Liens fonctionnels :
Service état civil
Services techniques
Entreprises extérieures : Pompes funèbres, Marbriers, entreprise de collecte des déchets
Usagers

Conditions d’exercice
Lieu de travail : cimetière communal
Temps de travail : 38 h sur deux cycles de travail, travail un samedi sur 2
Horaires : horaires hiver : 8h-12h et 14h-17h / horaires d’été : 7h30-12h / 14h-17h30
Rémunération : selon les grilles indiciaires du cadre d'emploi d'adjoint technique + IFSE + prime annuelle
Avantages : chèques déjeuner, participation de la collectivité à la garantie maintien de salaire, comité des œuvres sociales (adhésion facultative)
Particularités (contraintes/difficultés ou autres…) :
Travail en extérieur soumis aux conditions climatiques, travail le samedi, entretien du site avec du matériel technique,
Accueil de famille en deuil

Poste également ouvert aux non titulaires dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable.

Compétences requises

Savoirs :
législation funéraire
règles d’hygiène et sécurité

Savoir-faire :
Compétences techniques pour l’entretien du site
Capacité à rendre compte et à synthétiser
Capacité à travailler en équipe

Savoir-être :
Discrétion et réserve, empathie
disponibilité à l’égard des familles et sens de l’accueil des familles en deuil
Sens de l’écoute