Auxiliaire de Puériculture
Offre n° O069240101329708
Publiée le 15/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VAULX EN VELIN CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
14/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Finalité du poste :
La mission de l'équipement Petite Enfance est de veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants qui leur sont confiés ainsi qu'à leur développement. Il concoure à l'intégration sociale des enfants ayant un handicap ou atteints d'une maladie chronique. Il apporte son aide aux parents afin que ceux-ci puissent concilier vie professionnelle et vie familiale.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités principales du poste :
Sous la responsabilité du directeur de l'EAJE, l'auxiliaire de puériculture, au sein de l'équipe et en collaboration avec les éducatrices de jeunes enfants, les CAP Petite enfance et l'infirmière, est chargé de :
* participer à l'organisation de la vie quotidienne (repas, changes, soins, surveillance ...) d'hygiène et de sécurité,
* veiller au respect du rythme de vie de chaque enfant,
* participer à l'organisation des activités ludiques et l'aménagement du cadre de vie,
* participer à la réalisation des projets menés avec d'autres partenaires,
* participer à la socialisation de l'enfant et favoriser la découverte de son environnement social,
* participer à l'intégration d'enfants porteurs de handicaps,
* assurer quotidiennement l'accueil de l'enfant et de sa famille et informer les parents sur le déroulement de la journée,
* participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique,
* participer au suivi des stagiaires accueillis dans l'équipement,
* participer à l'ouverture et à la fermeture de l'équipement selon les procédures établies.
Qualités requises :
* sens du travail en équipe (participation aux réunions d'équipe et analyse de la pratique),
* bonnes aptitudes relationnelles, sens du contact avec les enfants et les adultes,
* dynamisme et capacité à se former,
* aptitude à organiser son travail,
* discrétion professionnelle.
Conditions et contraintes d'exercice :
L'auxiliaire de puériculture peut être amené à :
* modifier ses horaires pour assurer la pérennité du service,
* participer à la crèche d'été pendant 15 jours au mois d'août et donc adapter ses congés en conséquence.
Sous la responsabilité du directeur de l'EAJE, l'auxiliaire de puériculture, au sein de l'équipe et en collaboration avec les éducatrices de jeunes enfants, les CAP Petite enfance et l'infirmière, est chargé de :
* participer à l'organisation de la vie quotidienne (repas, changes, soins, surveillance ...) d'hygiène et de sécurité,
* veiller au respect du rythme de vie de chaque enfant,
* participer à l'organisation des activités ludiques et l'aménagement du cadre de vie,
* participer à la réalisation des projets menés avec d'autres partenaires,
* participer à la socialisation de l'enfant et favoriser la découverte de son environnement social,
* participer à l'intégration d'enfants porteurs de handicaps,
* assurer quotidiennement l'accueil de l'enfant et de sa famille et informer les parents sur le déroulement de la journée,
* participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique,
* participer au suivi des stagiaires accueillis dans l'équipement,
* participer à l'ouverture et à la fermeture de l'équipement selon les procédures établies.
Qualités requises :
* sens du travail en équipe (participation aux réunions d'équipe et analyse de la pratique),
* bonnes aptitudes relationnelles, sens du contact avec les enfants et les adultes,
* dynamisme et capacité à se former,
* aptitude à organiser son travail,
* discrétion professionnelle.
Conditions et contraintes d'exercice :
L'auxiliaire de puériculture peut être amené à :
* modifier ses horaires pour assurer la pérennité du service,
* participer à la crèche d'été pendant 15 jours au mois d'août et donc adapter ses congés en conséquence.
Profils recherchés
Profil :
* Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé
* Expérience sur poste similaire souhaitée
Rémunération :
Traitement indiciaire afférent au cadre d'emplois ; NBI (pour les titulaires); Régime indemnitaire ; 13ème mois (conditions de la délibération) ; Chèques déjeuner, uvres sociales (CNAS).
Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).
* Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé
* Expérience sur poste similaire souhaitée
Rémunération :
Traitement indiciaire afférent au cadre d'emplois ; NBI (pour les titulaires); Régime indemnitaire ; 13ème mois (conditions de la délibération) ; Chèques déjeuner, uvres sociales (CNAS).
Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).
Contact
Contact
0472048102
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagné d'un CV à l'attention de Madame la Maire,
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.