Chargé(e) de finances

Offre n° O068261030000738
Publiée le 30/10/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
3 rue de l'Ecole, Michelbach-le-Haut (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire / régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Secrétaire générale de mairie, vous assurerez principalement la gestion budgétaire et comptable de la commune (M57), le suivi des marchés publics, la recherche de financements et le montage des dossiers de subventions.

Vous participerez également aux missions courantes d'une mairie rurale : accueil du public, gestion de la population, état civil, élections, urbanisme, cimetière et affaires générales.

Polyvalent(e), vous serez amené(e), ponctuellement, à assurer la suppléance de la Secrétaire générale afin de garantir la continuité du service public.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Secrétaire générale de mairie, vous assurerez principalement des missions dans le domaine des finances :
- Finances publiques : élaboration, suivi et exécution des budgets de la commune, gestion comptable et financière dans le respect de la nomenclature M57, préparation des décisions budgétaires et suivi de l’exécution des dépenses et recettes.
- Marchés publics : gestion des procédures de commande publique, préparation et suivi administratif des consultations, rédaction ponctuelle des pièces de marché, suivi de l’exécution des contrats et des obligations réglementaires.
- Recherche de financements et subventions : veille sur les dispositifs de financement, montage et suivi des dossiers de demande de subventions, relations avec les partenaires financeurs, gestion des demandes de versement et suivi jusqu’à la liquidation des aides obtenues.

Vous participerez également aux missions courantes d'une mairie rurale : accueil du public, gestion de la population, état civil, élections, urbanisme, cimetière et affaires générales.

Polyvalent(e), vous serez amené(e), ponctuellement, à assurer la suppléance de la Secrétaire générale afin de garantir la continuité du service public.
Profils recherchés
Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste comparable au sein d’une collectivité territoriale, idéalement dans une commune rurale ou dans un service financier. Rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e), vous maîtrisez les outils bureautiques et possédez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales, faites preuve de discrétion professionnelle et avez le sens du service public. La maîtrise du logiciel Cosoluce constituerait un atout. Vous êtes capable de vous adapter à la diversité des missions d’une mairie de proximité et savez respecter la hiérarchie ainsi que les procédures administratives en vigueur.

Contact et modalités de candidature

Contact
0389686007
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Mr le Maire en cliquant ci-dessous sur « déposer ma candidature ».

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.