Jardinier (H/F)
Offre n° O068260804000874
Publiée le 04/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 Rue du Château, Kingersheim (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
14/09/2026
Date limite de candidature
06/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'équipe espaces verts de la Ville de Kingersheim recherche dans le cadre d'une mutation, un jardinier (H/F)
Intégré à une équipe d'une quinzaine d'agents, vous participez à la création, l'aménagement et l'entretien des espaces verts et naturels de la Ville dans le but d'améliorer le cadre de vie des usagers. Vous intervenez dans les aménagements paysagers.
Intégré à une équipe d'une quinzaine d'agents, vous participez à la création, l'aménagement et l'entretien des espaces verts et naturels de la Ville dans le but d'améliorer le cadre de vie des usagers. Vous intervenez dans les aménagements paysagers.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des espaces verts, des aménagements paysagers et des abords des bâtiments communaux
- Assurer l'entretien des espaces verts et des espaces naturels de la Ville (débroussaillage, désherbage, bêchage, soufflage de feuilles, taille, élagage, arrosage, fertilisation).
- Créer et entretenir les surfaces enherbées et sablées, les massifs floraux, les peuplements arbustifs et/ou arborés (plantation, arrosage, tonte, effleurage).
- Effectuer des travaux de soins de taille et d'arrosage des végétaux.
- Participer à la production florale de la collectivité.
- Assurer le désherbage des abords des bâtiments communaux, cours d'écoles, fils d'eau, ilots centraux et directionnels lors des opérations d'entretiens à proximité.
- Assurer des missions de propreté urbaine (ramassage de détritus sur les espaces verts, approvisionnement des distributeurs de canisacs).
- Effectuer ponctuellement la tonte des espaces verts durant la haute saison.
Entretien des différents espaces de la Ville
- Assurer la propreté des sites, massifs arbustifs et floraux extérieur
- Entretenir les locaux accessibles au public (ouverture/fermeture, nettoyage des toilettes,)
- Entretenir le mobilier (transats, bancs, parasols, caméras de vidéosurveillance, ganivelles etc.)
- Consigner les espaces dédiés aux manifestations par des barriérage selon consignes
Information et sensibilisation des usagers
- Répondre aux questionnements des usagers, les sensibiliser aux problèmes de déjections canines, expliquer les choix d'essences retenus pour le fleurissement, mettre en avant les actions effectuées en faveur du développement durable.
Hygiène et sécurité
- Signaler les dysfonctionnements constatés sur les structures lors de l'entretien des aires de jeux et sécuriser ou consigner les installations en cas de dégradation ou de panne
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI, etc.)
- Mettre en place les affichages règlementaires et la signalétique (évènements, verglas, etc.)
Divers
- Réaliser des devis
- Renforcer et intervenir auprès des équipes du CTM
- Intervenir dans le cadre des opérations de viabilité hivernale
- Assurer un roulement avec les membres de l'équipe les week-ends de la saison estivale
- Assurer l'entretien des espaces verts et des espaces naturels de la Ville (débroussaillage, désherbage, bêchage, soufflage de feuilles, taille, élagage, arrosage, fertilisation).
- Créer et entretenir les surfaces enherbées et sablées, les massifs floraux, les peuplements arbustifs et/ou arborés (plantation, arrosage, tonte, effleurage).
- Effectuer des travaux de soins de taille et d'arrosage des végétaux.
- Participer à la production florale de la collectivité.
- Assurer le désherbage des abords des bâtiments communaux, cours d'écoles, fils d'eau, ilots centraux et directionnels lors des opérations d'entretiens à proximité.
- Assurer des missions de propreté urbaine (ramassage de détritus sur les espaces verts, approvisionnement des distributeurs de canisacs).
- Effectuer ponctuellement la tonte des espaces verts durant la haute saison.
Entretien des différents espaces de la Ville
- Assurer la propreté des sites, massifs arbustifs et floraux extérieur
- Entretenir les locaux accessibles au public (ouverture/fermeture, nettoyage des toilettes,)
- Entretenir le mobilier (transats, bancs, parasols, caméras de vidéosurveillance, ganivelles etc.)
- Consigner les espaces dédiés aux manifestations par des barriérage selon consignes
Information et sensibilisation des usagers
- Répondre aux questionnements des usagers, les sensibiliser aux problèmes de déjections canines, expliquer les choix d'essences retenus pour le fleurissement, mettre en avant les actions effectuées en faveur du développement durable.
Hygiène et sécurité
- Signaler les dysfonctionnements constatés sur les structures lors de l'entretien des aires de jeux et sécuriser ou consigner les installations en cas de dégradation ou de panne
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI, etc.)
- Mettre en place les affichages règlementaires et la signalétique (évènements, verglas, etc.)
Divers
- Réaliser des devis
- Renforcer et intervenir auprès des équipes du CTM
- Intervenir dans le cadre des opérations de viabilité hivernale
- Assurer un roulement avec les membres de l'équipe les week-ends de la saison estivale
Profils recherchés
Savoirs/Connaissances :
- Connaître et respecter les règles d'hygiène, de sécurité
- Savoir sécuriser un chantier
- Connaitre les végétaux et les techniques alternatives
- Être sensible aux notions de développement durable
Savoir-être/Relationnelles :
- Avoir le sens du service public et de l'intérêt général
- Savoir travailler en équipe et rendre compte
- Respecter la voie hiérarchique
- Disponibilité
- Faire preuve de rigueur
- Faire preuve de discrétion
- Disposer d'une aisance relationnelle
- Être autonome et polyvalent
- Faire preuve d'organisation
- Faire preuve de créativité
Savoir-faire/Techniques :
- Savoir porter les EPI
- Savoir réaliser des travaux par points chauds
- Savoir lire un plan et remplir une fiche de travail
- Être responsable dans l'utilisation et l'entretien du matériel
Habilitations et permis :
- Permis B obligatoire, permis EB et C sont des plus
- Aptitude à conduire des engins de chantier et utilisations de machines dangereuses
Avantages :
- Amicale du personnel
- Prime mensuelle et annuelle
- Contrats de groupe santé (mutuelle et prévoyance)
- 13ème mois
- Politique de formation active
- Connaître et respecter les règles d'hygiène, de sécurité
- Savoir sécuriser un chantier
- Connaitre les végétaux et les techniques alternatives
- Être sensible aux notions de développement durable
Savoir-être/Relationnelles :
- Avoir le sens du service public et de l'intérêt général
- Savoir travailler en équipe et rendre compte
- Respecter la voie hiérarchique
- Disponibilité
- Faire preuve de rigueur
- Faire preuve de discrétion
- Disposer d'une aisance relationnelle
- Être autonome et polyvalent
- Faire preuve d'organisation
- Faire preuve de créativité
Savoir-faire/Techniques :
- Savoir porter les EPI
- Savoir réaliser des travaux par points chauds
- Savoir lire un plan et remplir une fiche de travail
- Être responsable dans l'utilisation et l'entretien du matériel
Habilitations et permis :
- Permis B obligatoire, permis EB et C sont des plus
- Aptitude à conduire des engins de chantier et utilisations de machines dangereuses
Avantages :
- Amicale du personnel
- Prime mensuelle et annuelle
- Contrats de groupe santé (mutuelle et prévoyance)
- 13ème mois
- Politique de formation active
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.