Chargé de projets communication externe (F/H)
Offre n° O068260730001137
Publiée le 31/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
Lieu de travail
9 Avenue Konrad Adenauer, Sausheim (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
29/09/2026
Date limite de candidature
28/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Communication de Mulhouse Alsace Agglomération (m2A), 1re agglomération du Grand Est avec 39 communes et 280 000 habitants, recrute un chargé de projets « Communication externe » (F/H).
Avantages :
* Participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance
* Carte de réduction
* Amicale du personnel
* Chèques vacances
* Restaurant collectif
* Remboursement des transports à 75%
* Offres culturelles et sportive
* Biletterie CE
Avantages :
* Participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance
* Carte de réduction
* Amicale du personnel
* Chèques vacances
* Restaurant collectif
* Remboursement des transports à 75%
* Offres culturelles et sportive
* Biletterie CE
Missions / conditions d'exercice
Rattaché à la Direction de la Communication, le chargé de projets communication externe contribue à l'élaboration et à la mise en oeuvre des actions de communication portées par l'Agglomération. Manager de projets, il travaille en lien direct avec les services internes de la collectivité en charge de ces dossiers ainsi que les partenaires et prestataires extérieurs de l'Agglomération.
Vos missions au quotidien :
* Coordination et pilotage des campagnes de communication en fonction des actions menées par la collectivité, des objectifs fixés, des publics cibles, des résultats attendus et d'un budget prédéfini
* Réalisation de plans médias et hors-médias
* Pilotage de la conception de supports de communication écrits, visuels, print et numériques en lien avec l'équipe digitale et graphique
* Coordination d'événements thématiques en lien avec le service événementiel
Vos missions au quotidien :
* Coordination et pilotage des campagnes de communication en fonction des actions menées par la collectivité, des objectifs fixés, des publics cibles, des résultats attendus et d'un budget prédéfini
* Réalisation de plans médias et hors-médias
* Pilotage de la conception de supports de communication écrits, visuels, print et numériques en lien avec l'équipe digitale et graphique
* Coordination d'événements thématiques en lien avec le service événementiel
Profils recherchés
Votre profil :
Formation BAC +4/5 dans le domaine de la communication et du marketing avec expérience de plus de 5 années.
Organisé, polyvalent, force de proposition, compétences réelles en management de projets, sens relationnel fort et maîtrise parfaite de l'outil informatique.
Modalités de recrutement :
* Organisation du temps de travail : 5 jours par semaine, 37h50 hebdomadaires, avec 17 jours de RTT. Un compte épargne-temps (CET) est disponible.
* Type de recrutement : par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emploi des attachés territoriaux
* Rémunération : 34 270 € brut/an *Indicatif selon profil.
* Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l'amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives...).
* Poste basé à Sausheim (Haut-Rhin).
* Rémunération brute annuelle indicative, susceptible d'être ajustée en fonction du niveau de grade, et de l'expérience professionnelle du candidat et, le cas échéant, de sa situation statutaire pour les agents fonctionnaires.
Formation BAC +4/5 dans le domaine de la communication et du marketing avec expérience de plus de 5 années.
Organisé, polyvalent, force de proposition, compétences réelles en management de projets, sens relationnel fort et maîtrise parfaite de l'outil informatique.
Modalités de recrutement :
* Organisation du temps de travail : 5 jours par semaine, 37h50 hebdomadaires, avec 17 jours de RTT. Un compte épargne-temps (CET) est disponible.
* Type de recrutement : par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emploi des attachés territoriaux
* Rémunération : 34 270 € brut/an *Indicatif selon profil.
* Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l'amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives...).
* Poste basé à Sausheim (Haut-Rhin).
* Rémunération brute annuelle indicative, susceptible d'être ajustée en fonction du niveau de grade, et de l'expérience professionnelle du candidat et, le cas échéant, de sa situation statutaire pour les agents fonctionnaires.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site via le lien présent sur cette annonce.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.