Attaché de presse (F/H)
Offre n° O068260708001666
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
Lieu de travail
9 Avenue Konrad Adenauer, Sausheim (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Communication de Mulhouse Alsace Agglomération (m2A), première agglomération du Grand Est avec ses 39 communes et ses 280 000 habitants, recrute un Attaché de presse afin de renforcer son équipe.
Vous souhaitez contribuer au rayonnement d'un territoire dynamique et porter des projets d'envergure auprès des médias ? Rejoignez une équipe engagée où réactivité, qualités rédactionnelles et sens du relationnel sont au coeur du métier.
Aux côtés d'une attachée de presse confirmée, vous travaillerez en transversalité avec l'ensemble des équipes de la Direction de la Communication (communication, digital, graphisme, événementiel...) ainsi qu'avec les différentes directions de m2A.
Avantages :
* Participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance
* Carte de réduction
* Amicale du personnel
* Chèques vacances
* Restaurant collectif
* Remboursement des transports à 75%
* Offres culturelles et sportive
* Biletterie CE
Vous souhaitez contribuer au rayonnement d'un territoire dynamique et porter des projets d'envergure auprès des médias ? Rejoignez une équipe engagée où réactivité, qualités rédactionnelles et sens du relationnel sont au coeur du métier.
Aux côtés d'une attachée de presse confirmée, vous travaillerez en transversalité avec l'ensemble des équipes de la Direction de la Communication (communication, digital, graphisme, événementiel...) ainsi qu'avec les différentes directions de m2A.
Avantages :
* Participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance
* Carte de réduction
* Amicale du personnel
* Chèques vacances
* Restaurant collectif
* Remboursement des transports à 75%
* Offres culturelles et sportive
* Biletterie CE
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
* Développer et entretenir les relations avec les médias à l'échelle nationale, européenne et internationale.
* Rédiger et diffuser les communiqués et dossiers de presse en français, en anglais et en allemand.
* Réaliser des revues de presse généralistes et thématiques.
* Organiser les temps presse (conférences, interviews, visites presse...) en lien avec le service événementiel.
* Préparer les éléments de langage, notes et dossiers de contexte destinés aux élus et aux porte-parole.
* Assurer la gestion et la mise à jour des fichiers presse.
* Participer à la valorisation des actions et projets de m2A auprès des médias.
* Développer et entretenir les relations avec les médias à l'échelle nationale, européenne et internationale.
* Rédiger et diffuser les communiqués et dossiers de presse en français, en anglais et en allemand.
* Réaliser des revues de presse généralistes et thématiques.
* Organiser les temps presse (conférences, interviews, visites presse...) en lien avec le service événementiel.
* Préparer les éléments de langage, notes et dossiers de contexte destinés aux élus et aux porte-parole.
* Assurer la gestion et la mise à jour des fichiers presse.
* Participer à la valorisation des actions et projets de m2A auprès des médias.
Profils recherchés
Profil recherché :
* Diplôme de niveau Bac +5 dans les domaines de la communication, des médias ou du journalisme.
* Première expérience en communication institutionnelle et/ou en relations presse souhaitée.
* Excellentes qualités rédactionnelles.
* Bonne connaissance du fonctionnement des médias et de leurs attentes.
* Maîtrise de l'anglais ; la maîtrise de l'allemand constitue un atout.
* Capacité d'analyse et de synthèse.
* Réactivité et aptitude à gérer plusieurs sollicitations simultanément.
* Sens de l'organisation et des priorités.
* Discrétion et respect de la confidentialité.
* Qualités relationnelles et goût du travail en équipe.
* Grande disponibilité en fonction de l'actualité de la collectivité.
Conditions de travail
* Organisation du temps de travail : 5 jours par semaine, 37h50 hebdomadaires, avec 17 jours de RTT. Télétravail possible. Un compte épargne-temps (CET) est disponible.
* Type de recrutement : par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emploi des attachés territoriaux
* Rémunération : 35 231 € brut/an *Indicatif selon profil.
* Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l'amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives...).
* Poste basé à Sausheim (Haut-Rhin).
* CDD d'un an renouvelable.
* Rémunération brute annuelle indicative, susceptible d'être ajustée en fonction du niveau de grade, et de l'expérience professionnelle du candidat et, le cas échéant, de sa situation statutaire pour les agents fonctionnaires.
* Diplôme de niveau Bac +5 dans les domaines de la communication, des médias ou du journalisme.
* Première expérience en communication institutionnelle et/ou en relations presse souhaitée.
* Excellentes qualités rédactionnelles.
* Bonne connaissance du fonctionnement des médias et de leurs attentes.
* Maîtrise de l'anglais ; la maîtrise de l'allemand constitue un atout.
* Capacité d'analyse et de synthèse.
* Réactivité et aptitude à gérer plusieurs sollicitations simultanément.
* Sens de l'organisation et des priorités.
* Discrétion et respect de la confidentialité.
* Qualités relationnelles et goût du travail en équipe.
* Grande disponibilité en fonction de l'actualité de la collectivité.
Conditions de travail
* Organisation du temps de travail : 5 jours par semaine, 37h50 hebdomadaires, avec 17 jours de RTT. Télétravail possible. Un compte épargne-temps (CET) est disponible.
* Type de recrutement : par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emploi des attachés territoriaux
* Rémunération : 35 231 € brut/an *Indicatif selon profil.
* Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l'amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives...).
* Poste basé à Sausheim (Haut-Rhin).
* CDD d'un an renouvelable.
* Rémunération brute annuelle indicative, susceptible d'être ajustée en fonction du niveau de grade, et de l'expérience professionnelle du candidat et, le cas échéant, de sa situation statutaire pour les agents fonctionnaires.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site via le lien présent sur cette annonce.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.