Gestionnaire comptable et budgétaire
Offre n° O068260706000854
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Voltaire - BP 35, Riquewihr (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
13/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, RIFSEEP (ISFE+CIA), participation employeur mutuelle/prévoyance, tickets restaurant, prime de fin d'année
Descriptif de l'emploi
La commune de Riquewihr (1024 habitants) recrute un gestionnaire pour son service comptable et finance, en remplacement d'un agent en retraite.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
- Assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes de fonctionnement et investissement
- Assurer les opérations comptables budgétaires et le traitement de fin d’année
- Assurer les écritures comptables de type amortissement, immobilisation, TVA , écrire et suivre les marchés publics
- Gestion des carrières et suivie de la paye
- Gestion des affaires générales
- Gestion des locations communales
Assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes section fonctionnement et investissement :
- Réception des factures et des devis qui arrivent par mail, par courrier ou via la plateforme Chorus
- Ajout des pièces justificatives aux factures : devis, bon de commandes, contrat de maintenance, délibération, … et vérification des montants
- Gestion des bons de commandes, engagement des devis, élaboration de mandats et paiement des factures
- Transmission des factures et des mandats au service de gestion des finances publiques
- Vérification des mandats avant qu’ils soient ordonnancés ou mandatés : vérification de la somme et des imputations et mise en signature
- Classement des factures
- Gestion des bons de commandes de la bibliothèque et paiement de leurs factures
- Gestion de la comptabilité de l’école unique : gestion des factures et des bons de commandes et transmission de ces documents à la comptable de la communauté de commune pour paiement (selon la convention en vigueur)
- Suivi des lignes de crédits et des emprunts
- Elaboration des tableaux de bord
- Réalisation des titres pour la régie de stationnement de la police municipale
Assurer les opérations comptables budgétaires et le traitement de fin d’année :
- Suivi annuel des budgets M57 et M4
- Participation à l’élaboration des documents comptables et aux choix budgétaires
- Elaboration des budgets primitifs M57 et M4
- Suivi et finalisation des CFU avec le SGC
Assurer les écritures comptables de type amortissement, immobilisation, TVA et suivre les marchés publics :
- Suivi des immobilisations et des amortissements
- Suivi des frais d’études à transférer
- Suivi des tableaux de bord annuels en lien avec le SGC
- Rédaction de marchés publics et suivi
Gestion des carrières et suivie de la paie :
- Rédaction des arrêtés du personnel en lien avec le CDG
- Suivi des contrats de prévoyance, complémentaire santé
- Suivi des plannings police et congés
- Réalisation des payes en collaboration avec la communauté des communes
Gestion des affaires générales :
- Gestion des demandes de certificat
- Création de courriers spécifiques en fonction des situations comptables des usagers
- Gestion de nos abonnements divers
Gestion des locations communales :
- Gestion de l’élaboration et le suivi des différents baux de locations concernant les logements, les bureaux, les parkings, les garages, les vignes, de ruchers, du domaine public et de local professionnel
- Elaboration de titres pour les loyers
- Elaboration de factures pour les fermages
- Elaboration trimestrielle des loyers des parkings
- Elaboration et actualisation des listes d’attentes pour les locations
- Gestion des titres concernant les emplacements pour antennes relais, les radiofréquences, les réseaux d’électricité et d’eau, …
- Sortie mensuelle de l’état des restes
- Effectuer les états des lieux
MISSIONS OCCASIONNELLES :
Assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes :
- Elaboration de titre pour la redevance des terrasses
- Gestion des commandes du Centre de Première Intervention (CPI) : créations des bons de commandes et commande matériel demandé (par exemple : kit de mallette de sauvetage)
- Paiement des vacations des pompiers
- Participation à des commissions consultatives liées aux finances
- Récupération des frais de sécurités du marché de Noël auprès des commerçants
- Récupération des frais d’électricité du marché de Noël au Comité des Fêtes
- Gestion des frais des ordures ménagères et de l’occupation du domaine public également en lien avec le marché de Noël
- Elaboration de calculs de révisions de loyers
Gestion du marché de Noël
• Tâches saisonnières en lien avec l’attractivité touristique de la commune…
CONTRAINTES SPÉCIFIQUES AU POSTE :
- Vigilance accrue dans l’exécution des tâches
- Interruptions fréquentes
- Diversité des tâches
- Présence de tâches chronophages
- Travail essentiellement sur écran
- Différents délais à respecter
- Participation à des réunions et à des évènements publics
- Pics d’activité possible en fonction des périodes de l’année
- Gestion d’un nombre important de mails
- Possibilité de travailler le premier samedi matin du mois pour les permanences d’ouverture au public (roulement entre les agents)
- Nécessite une veille permanente : compte rendu du conseil municipal, informations comptables
MISSIONS PONCTUELLES :
• Gestion du marché de Noël
• Tâches saisonnières en lien avec l’attractivité touristique de la commune…
Télétravail au bout de 6 mois d'ancienneté (1 jour par semaine)
- Assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes de fonctionnement et investissement
- Assurer les opérations comptables budgétaires et le traitement de fin d’année
- Assurer les écritures comptables de type amortissement, immobilisation, TVA , écrire et suivre les marchés publics
- Gestion des carrières et suivie de la paye
- Gestion des affaires générales
- Gestion des locations communales
Assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes section fonctionnement et investissement :
- Réception des factures et des devis qui arrivent par mail, par courrier ou via la plateforme Chorus
- Ajout des pièces justificatives aux factures : devis, bon de commandes, contrat de maintenance, délibération, … et vérification des montants
- Gestion des bons de commandes, engagement des devis, élaboration de mandats et paiement des factures
- Transmission des factures et des mandats au service de gestion des finances publiques
- Vérification des mandats avant qu’ils soient ordonnancés ou mandatés : vérification de la somme et des imputations et mise en signature
- Classement des factures
- Gestion des bons de commandes de la bibliothèque et paiement de leurs factures
- Gestion de la comptabilité de l’école unique : gestion des factures et des bons de commandes et transmission de ces documents à la comptable de la communauté de commune pour paiement (selon la convention en vigueur)
- Suivi des lignes de crédits et des emprunts
- Elaboration des tableaux de bord
- Réalisation des titres pour la régie de stationnement de la police municipale
Assurer les opérations comptables budgétaires et le traitement de fin d’année :
- Suivi annuel des budgets M57 et M4
- Participation à l’élaboration des documents comptables et aux choix budgétaires
- Elaboration des budgets primitifs M57 et M4
- Suivi et finalisation des CFU avec le SGC
Assurer les écritures comptables de type amortissement, immobilisation, TVA et suivre les marchés publics :
- Suivi des immobilisations et des amortissements
- Suivi des frais d’études à transférer
- Suivi des tableaux de bord annuels en lien avec le SGC
- Rédaction de marchés publics et suivi
Gestion des carrières et suivie de la paie :
- Rédaction des arrêtés du personnel en lien avec le CDG
- Suivi des contrats de prévoyance, complémentaire santé
- Suivi des plannings police et congés
- Réalisation des payes en collaboration avec la communauté des communes
Gestion des affaires générales :
- Gestion des demandes de certificat
- Création de courriers spécifiques en fonction des situations comptables des usagers
- Gestion de nos abonnements divers
Gestion des locations communales :
- Gestion de l’élaboration et le suivi des différents baux de locations concernant les logements, les bureaux, les parkings, les garages, les vignes, de ruchers, du domaine public et de local professionnel
- Elaboration de titres pour les loyers
- Elaboration de factures pour les fermages
- Elaboration trimestrielle des loyers des parkings
- Elaboration et actualisation des listes d’attentes pour les locations
- Gestion des titres concernant les emplacements pour antennes relais, les radiofréquences, les réseaux d’électricité et d’eau, …
- Sortie mensuelle de l’état des restes
- Effectuer les états des lieux
MISSIONS OCCASIONNELLES :
Assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes :
- Elaboration de titre pour la redevance des terrasses
- Gestion des commandes du Centre de Première Intervention (CPI) : créations des bons de commandes et commande matériel demandé (par exemple : kit de mallette de sauvetage)
- Paiement des vacations des pompiers
- Participation à des commissions consultatives liées aux finances
- Récupération des frais de sécurités du marché de Noël auprès des commerçants
- Récupération des frais d’électricité du marché de Noël au Comité des Fêtes
- Gestion des frais des ordures ménagères et de l’occupation du domaine public également en lien avec le marché de Noël
- Elaboration de calculs de révisions de loyers
Gestion du marché de Noël
• Tâches saisonnières en lien avec l’attractivité touristique de la commune…
CONTRAINTES SPÉCIFIQUES AU POSTE :
- Vigilance accrue dans l’exécution des tâches
- Interruptions fréquentes
- Diversité des tâches
- Présence de tâches chronophages
- Travail essentiellement sur écran
- Différents délais à respecter
- Participation à des réunions et à des évènements publics
- Pics d’activité possible en fonction des périodes de l’année
- Gestion d’un nombre important de mails
- Possibilité de travailler le premier samedi matin du mois pour les permanences d’ouverture au public (roulement entre les agents)
- Nécessite une veille permanente : compte rendu du conseil municipal, informations comptables
MISSIONS PONCTUELLES :
• Gestion du marché de Noël
• Tâches saisonnières en lien avec l’attractivité touristique de la commune…
Télétravail au bout de 6 mois d'ancienneté (1 jour par semaine)
Profils recherchés
Niveau V - BAC +2 (BTS) ou DCG (Diplôme de Comptabilité Gestion)
Expérience similaire souhaitée
Logiciels : WeMagnus, Helios, Vigifoncier, Berger-Levrault, Sharepoint/One drive, Chorus
Comptabilités du secteur public : M57 et M4
- Connaissance du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités et des établissements publics
- Connaissance et application des règles de la comptabilité, des pièces justificatives et des délais de règlement
- Appréhender la commande publique et des procédures de dépenses publiques
- Connaissance des nombreuses délibérations du conseil municipal
- Maitrise des termes juridiques
- Connaissance de la ville, de la composition des foyers, …
- Maîtrise requise des différents logiciels
- Connaissance et compétences en informatique
SAVOIR ETRE :
o Amabilité
o Ponctualité
o Esprit d’entraide
o Bienveillance
o Rigueur
o Organisation
o Autonomie
o Discrétion
o Anticipation
o Savoir gérer les imprévus
o A l’écoute
o Polyvalence
o Capacité d’adaptation
Expérience similaire souhaitée
Logiciels : WeMagnus, Helios, Vigifoncier, Berger-Levrault, Sharepoint/One drive, Chorus
Comptabilités du secteur public : M57 et M4
- Connaissance du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités et des établissements publics
- Connaissance et application des règles de la comptabilité, des pièces justificatives et des délais de règlement
- Appréhender la commande publique et des procédures de dépenses publiques
- Connaissance des nombreuses délibérations du conseil municipal
- Maitrise des termes juridiques
- Connaissance de la ville, de la composition des foyers, …
- Maîtrise requise des différents logiciels
- Connaissance et compétences en informatique
SAVOIR ETRE :
o Amabilité
o Ponctualité
o Esprit d’entraide
o Bienveillance
o Rigueur
o Organisation
o Autonomie
o Discrétion
o Anticipation
o Savoir gérer les imprévus
o A l’écoute
o Polyvalence
o Capacité d’adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
Valérie SCHAAF
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à Monsieur le Président du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Haut-Rhin, à l'attention de Monsieur le Maire de RIQUEWIHR - 22 rue Wilson - 68027 COLMAR Cedex , par courriel à recrutement@cdg68.fr , par courrier ou encore en postulant directement en ligne en cliquant ci-dessous sur "déposer ma candidature".
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.