Agent d'entretien des bâtiments et de service des repas
Offre n° O068260604001675
Publiée le 04/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
298 LE CENTRE, Labaroche (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
10/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Agent d’entretien des bâtiments communaux ainsi que de service des repas
Sous l'autorité du Secrétaire Général et du Maire.
Sous la responsabilité de la Directrice du Périscolaire dans le cadre du service du midi et de l'accueil de loisir pendant les congés scolaires
Sous l'autorité du Secrétaire Général et du Maire.
Sous la responsabilité de la Directrice du Périscolaire dans le cadre du service du midi et de l'accueil de loisir pendant les congés scolaires
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage des bureaux, des sanitaires, des salles de classes et de réunions de l’école primaire (Poussière – sols – mobiliers - vitres),
Vider les poubelles du bâtiment école primaire,
Préparation des tables et service des repas, rôle dans l’apprentissage de la tenue à table,
Plonge après le repas,
Nettoyage de la maison des associations, des sanitaires, des espaces communs, des salles de réunions (salle du rail, salle piano, petite salle), de la cuisine, de la grande salle, du dojo et des vestiaires de la maison des associations – (Poussière – sols – mobiliers - miroir) matériel autolaveuse,
Vider les poubelles de la maison des associations et les déposer devant les ateliers,
Participation à la gestion de l’accueil de loisir périscolaire pendant les congés scolaire (une semaine à la Toussaint, en février, pour les vacances de Pâques et trois semaines en juillet.
Nettoyage de l’école primaire pendant les congés scolaires.
Vider les poubelles du bâtiment école primaire,
Préparation des tables et service des repas, rôle dans l’apprentissage de la tenue à table,
Plonge après le repas,
Nettoyage de la maison des associations, des sanitaires, des espaces communs, des salles de réunions (salle du rail, salle piano, petite salle), de la cuisine, de la grande salle, du dojo et des vestiaires de la maison des associations – (Poussière – sols – mobiliers - miroir) matériel autolaveuse,
Vider les poubelles de la maison des associations et les déposer devant les ateliers,
Participation à la gestion de l’accueil de loisir périscolaire pendant les congés scolaire (une semaine à la Toussaint, en février, pour les vacances de Pâques et trois semaines en juillet.
Nettoyage de l’école primaire pendant les congés scolaires.
Profils recherchés
Efficacité dans le travail, consciencieux, à l’écoute des enfants, respect des process liés à l’alimentation en restauration collective.
35H / semaine (annualisé)
Lundi : 11h00 – 13h30 (Périscolaire)
13h30 – 16h00 (Maison des Associations)
16h00 – 19h00 (Ecole primaire)
Mardi : 11h00 – 13h30 (Périscolaire)
13h30 – 16h00 (Maison des Associations)
16h00 – 19h00 (Ecole primaire)
Jeudi : 11h00 – 13h30 (Périscolaire)
13h30 – 16h00 (Maison des Associations)
16h00 – 19h00 (Ecole primaire)
Vendredi : 11h00 – 13h30 (Périscolaire)
13h30 – 16h00 (Maison des Associations)
16h00 – 19h00 (Ecole primaire)
Accueil ALSH pendant six semaines de congés scolaire - 40h / semaine
Sous total 22h x 36 (semaines) = 792h
10h x 41 (semaines) = 410h
ALSH 6 (semaines) x 40h = 240h
Ménage école 20 (jours) x 8h = 160h
Ménage exceptionnel = 5h
Total 1607h
35H / semaine (annualisé)
Lundi : 11h00 – 13h30 (Périscolaire)
13h30 – 16h00 (Maison des Associations)
16h00 – 19h00 (Ecole primaire)
Mardi : 11h00 – 13h30 (Périscolaire)
13h30 – 16h00 (Maison des Associations)
16h00 – 19h00 (Ecole primaire)
Jeudi : 11h00 – 13h30 (Périscolaire)
13h30 – 16h00 (Maison des Associations)
16h00 – 19h00 (Ecole primaire)
Vendredi : 11h00 – 13h30 (Périscolaire)
13h30 – 16h00 (Maison des Associations)
16h00 – 19h00 (Ecole primaire)
Accueil ALSH pendant six semaines de congés scolaire - 40h / semaine
Sous total 22h x 36 (semaines) = 792h
10h x 41 (semaines) = 410h
ALSH 6 (semaines) x 40h = 240h
Ménage école 20 (jours) x 8h = 160h
Ménage exceptionnel = 5h
Total 1607h
Contact et modalités de candidature
Contact
0389498323
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à transmettre à la mairie de Labaroche :
298 le Centre
68910 LABAROCHE
Mail : mairiedelabaroche@gmail.com
ou via la plateforme Emploi Territorial.
298 le Centre
68910 LABAROCHE
Mail : mairiedelabaroche@gmail.com
ou via la plateforme Emploi Territorial.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.