Infirmière / Puéricultrice / Éducatrice de Jeunes Enfants à 50 %

Offre n° O068251128001318
Publiée le 28/11/2025

Synthèse de l'offre

Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
Lieu de travail
9 Av. Konrad Adenauer BP 30100, Sausheim (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
28/12/2025
Date limite de candidature
19/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Educateur de jeunes enfants
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice-cadre de santé (en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 18h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Envie de rejoindre une équipe engagée au service des tout-petits et de participer activement à un projet d’accueil bienveillant et de qualité ?
Le multi-accueil de Habsheim, structure moderne et chaleureuse de 40 places, recherche sa future EJE, infirmière ou puéricultrice pour assurer un rôle pivot entre accompagnement des familles, dynamique d’équipe et continuité de direction.
Missions / conditions d'exercice
En véritable soutien à la direction et membre clé de l’équipe, vous serez chargée de :
- Participer à la continuité de direction et seconder la directrice (gestion d’équipe, relais en son absence)
- Accueillir les familles, instaurer une relation de confiance et accompagner les périodes de familiarisation en lien avec l’équipe.
- Garantir au quotidien la qualité de l’accueil et le bien-être des tout-petits.
- Évaluer les actions menées et proposer des pistes d’amélioration.
- Travailler en binôme avec la professionnelle occupant le même type de poste
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’État (EJE, infirmier(ère) ou infirmier(ère) puéricultrice)
Vous maîtrisez les outils bureautiques et de communication, et connaissez la réglementation des EAJE.

Ce poste est fait pour vous si vous êtes :
- Disponible, diplomate et dotée d’un excellent sens de l’écoute.
- Intègre, discrète et capable de travailler en équipe.
- Sereine, fiable et capable de prendre du recul en toutes circonstances

Contact et modalités de candidature

Contact
03 89 32 79 79
Informations complémentaires
Conditions de Travail

- Organisation du travail sur 2,5 jours par semaine
- Temps de travail : 50 %
- Contrat à durée déterminée d’une durée d’un an
- Recrutement sur le cadre d’emploi des infirmières / Puéricultrices / Éducatrices de Jeunes Enfants territoriaux.
- Rémunération : statutaire + IFSE (versement mensuel + complément en novembre et décembre).
- Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l’amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives…).
Site : Multi-accueil de Habsheim

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre m2A, c’est intégrer une collectivité dynamique, innovante et tournée vers l’humain. Vous évoluerez au sein d’une équipe accueillante, dans un environnement propice au développement professionnel et à l’expression de vos compétences éducatives ou soignantes.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.